2024机关党委基层党建工作情况汇报.docx

XX机关党委基层党建工作情况汇报一'工作推进情况（一）深化理论武装，思想政治建设不断加强。通过形式多样的学习活动，全面提升党员干部的思想水平。采取“三会一课”、主题党日及领导干部讲党课等方式，组织党员干部深入学习中华人民共和国纪律处分条例新时代党内政治生活若干准则等法规制度共计20场次，并举办专题研讨会，深刻领会党的XX大精神累计举办12次。（二）夯实党建基础，党组织建设日益强化。一是积极推进支部标准化建设。为更好地推进此项工作，成立了以党委书记为组长、分管领导为副组长的工作领导小组，健全工作机构，制定了机关党支部标准化建设实施方案，明确了工作流程，细化了标准。在推动党支部标准化建设过程中，注重分类指导，结合不同部门和岗位的特点，及时总结和推广成功经验与典型案例。二是严格把控发展党员的质量。始终坚持将政治标准置于首位，成熟一个发展一个，确保思想教育、政治审查、公开透明等程序的严谨和规范，严格杜绝走过场和形式主义，坚决防止入党动机不纯、投机取巧等现象，确保政治坚定、作风优良、工作能力突出的同志加入党组织。本年内，共有55名干部职工递交了入党申请书，确定了25名入党积极分子、15名发展对象、10名预备党员，并顺利转正8名党员。三是强化党员信息管理工作。全面核查和整理现有党员信息，针对因辞职、退休、工作调动等原因造成联系中断的党员，及时进行信息补充和更新，确保党员信息的准确全面。今年以来，新增入党积极分子30名，发展对象20名，预备党员12名，并顺利转正10名。（三）强化作风建设，党风廉政建设成效显著。一是切实履行全面从严治党主体责任。年初，我们召开了全面从严治党工作会议，层层签订责任书，制定工作要点，明确工作任务和责任要求；定期召开“一岗双责”履职汇报及重点工作推进会，听取各科室、各单位关于全面从严治党的工作汇报，对当前存在的重点难点问题进行研究分析，并提出相应的工作要求，确保全面从严治党工作向纵深发展。二是严格执行中央八项规定及其实施细则精神，贯彻省委关于深入落实中央八项规定精神进一步改进作风的实施办法。在重要节点和关键领域加强监督检查，围绕公车使用、公务接待、差旅及培训经费报销等进行监督检查共计40次，发布督查通报5期，发现问题10个，所有问题均已按要求整改完毕。三是结合纠治“四风”要求，聚焦“三重一大”事项、选人用人、物资采购、招标投标等重点领域开展监督检查30次，督促职能部门健全完善各项规章制度，致力于构建不敢、不能、不想腐的长效机制。（四）坚持问题导向，精准施策推动整改提升。一是根据市委巡察反馈意见，及时成立整改工作领导小组及整改工作办公室，针对反馈的问题和意见建议，制定整改方案和台账，明确整改措施、责任科室以及完成时限，目前已基本完成整改任务。二是积极开展批评与自我批评。紧扣民主生活会要求，领导班子主要负责同志率先查找问题、深入剖析根源、找出不足之处，进行了严肃认真的批评与自我批评；班子成员相互之间真诚沟通，既讨论差距又交流不足，提出了切实可行的改进建议。三是邀请市纪委监委第3监督检查室主任李同志为全体党员干部作廉政教育讲话，提升全员廉政意识。二'存在问题及原因分析（一）存在的问题。尽管局党建工作在过去一年中取得了一定成效，但仍然存在一些不足之处：一是政治理论学习亟待深化。有部分党员干部认为政治理论学习空洞抽象，对业务能力提升帮助有限，因此在学习上缺乏积极性，往往只是被动参与，满足于完成任务。对系统学习、拓展延伸和结合实际的学习力度不够。二是党内政治生活的责任落实尚需加强。个别党支部在开展党建活动时缺乏仪式感，形式单一。三是在党建工作创新方面不足。在探索党建新模式、激发党建新活力方面，思路不够开阔，办法仍显不足。（二）综合问题原因分析。一是对党建工作的认识层次不高。部分同志将党建工作视为“软任务”，而将业务工作视为“硬任务”，因此对于业务工作的投入多，而在党建工作上认识不高、重视不足。党建工作未能摆在应有位置。二是部分党员的党性修养不够过硬。部分同志对党的最新理论成果学习不及时、不深入，缺乏钻研精神，态度懒散。对上级安排的任务机械执行，面对实际问题时常常无法提出切实可行的解决方案。三是主观上未给予足够重视。部分同志尚未充分意识到党建工作的重要性和必要性，仅将其当作一项任务来完成，缺乏从全局和战略高度把握党建工作的视角，对党建工作的责任心和执行力不够。三'下一步工作计划（一）切实加强党的政治建设。要进一步强化理想信念教育，深入学习和践行新时代中国特色社会主义思想，确保党的XX大精神全面贯彻。通过多种形式开展党史学习教育，不断深化党员思想认识。要积极主导对外宣传工作，广泛传播党的XX大和省第十四次党代会精神，充分利用网络、会议等平台，加大对先进典型的宣传力度。党委必须发挥核心作用，严格执行议事规则和决策程序，持续开展“我为群众办实事”活动，确保上级决策得到有效实施，并结合实际解决问题，推动各项工作上新台阶。（二）认真履行主体责任。要增强主体意识和责任意识，充分发挥机关党委的职能作用，保证方向正确、大局稳定、工作落实。进一步完善机关党建考核机制，加大对基层党组织的督导检查力度，加快健全和完善制度机制。深入修订和完善党支部规范化建设标准等制度，形成长效管理机制，确保制度有效实施。严格执行责任清单，按照“三级四岗”责任制的要求，明确职责分工，确保责任落实到具体个人，并加强督查力度。（三）从严抓好党员干部教育管理。要强化日常管理监督，确保“三会一课”、主题党日活动等制度严格执行，并做好记录和存档，充分利用组织生活对党员进行教育引导。强化作风建设，坚决纠正“四风”，特别是针对形式主义和官僚主义的突出问题，提倡迅速果断、勤勉务实的工作态度。深入推进专项整治，结合省委巡视反馈和市委巡察发现的问题,开展集中整治活动，持续整顿群众身边的腐败和作风问题，解决群众关注的痛点、难点，保持高压态势。（四）创新党建工作方式方法。借助信息技术创新党建形式，如实施“互联网+党建”和“智慧党建”，使党建工作更加生动、有效。积极探索新途径与新方法，破解党建难题。进一步深化支部标准化建设，通过划分“责任区”、设立“先锋岗”等措施，提升党员积极性，加强党组织的凝聚力和战斗力。发挥先进典型的示范引领作用，及时总结推广其优秀事迹，营造争先创优的积极氛围。