国企2024年度纪检工作总结.docx
国企2024年度纪检工作总结提纲：一、主要工作（一）筑牢理论基础，提高政治站位（二）强化贵任落实，增强监督效能（三）健全制度机制，抓好风险防控（四）强化专项整治，拒绝违规违纪（五）构建廉政文化，营造良好氛围二、存在的薄弱环节和不足三、下一步工作措施（一）严明政治纪律和政治规矩（二）坚持开展常态化监督教育（三）不断提升纪检干部履职能力根据*党委、纪委2024年全面从严治党和纪检工作安排部署，*党支部严格落实党风廉政建设主体责任和纪检监督责任，为公司各项工作提供坚强纪律保障，现将党支部2024年度纪检工作总结如下。一、主要工作（一）筑牢理论基础，提高政治站位。一是始终坚持把严守党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，认真落实“第一议题”制度，组织党员干部持续跟进学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述和指示批示精神，坚持不懈用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作，2024年度“第一议题”学习*次。二是严格落实“三会一课”制度，始终坚持把政治理论学习作为党风廉政建设工作重要内容，组织党员干部深入学习中国共产党章程中国共产党纪律处分条例以及“中央八项规定”精神及实施细则，夯实遵规守纪的思想和理论基础，2024年组织开展纪检专题学习*次，并通过讲党课、观看警示教育片忏悔与警示镜鉴家风，开展深入整治违规吃喝专题研讨等，教育和引导全体党员以案明纪、引以为戒。三是严格落实*党委、纪委工作部署,严明节日期间纪律要求，引导干部职工增强纪律意识，强化自我约束，严格遵守“十严禁”要求，确保压力传导到位、责任有效落实。（二）强化贵任落实，增强监督效能。一是明确监督对象和监督重点，紧盯公务接待、公车使用、请销假报备和员工福利发放等重点环节，扎实开展节日期间监督检查*次，坚决杜绝“四风”问题反弹回潮。二是充分发挥群众监督和媒体监督作用，通过公布举报电话、邮箱和微信公众号等，鼓励职工群众积极参与监督。三是通过杳阅财务凭证、发票报销、车辆使用记录等方式，对“三公”经费、违规吃喝和节假日期间公车封存、中秋福利发放等重点事项开展专项监督检查6次。四是深化主体责任落实。结合省委巡视*反馈问题和日常监督检查发现问题，坚持把纪律挺在前面，从严从实抓好党员作风教育管理，持续抓好省委巡视反馈问题整改落实，组织召开巡视整改动员部署会*次，专题研究巡视整改工作*次，提出针对性工作要求，截至目前巡视反馈问题已全部整改完毕。（三）健全制度机制，抓好风险防控。一是组织修订“三重一大”事项管理办法，完善员工招聘管理办法职业经理人管理办法招标采购管理办法等*项管理制度，修订全面预算管理制度等*项财务管理制度，通过梳理完善经营管理工作流程，建立健全内控制度体系，最大限度防范经营风险。二是结合公司经营发展实际，组织开展廉洁风险防控体系建设，制定印发*廉洁风险防控管理实施方案，组织开展廉洁风险防控体系建设专题培训*次，排杳风险点共355个，制定防控措施共413条，促使干部职工筑牢思想防线。三是持续加强对重点岗位和“一把手”监督，完善廉政档案*份，建立监督对象台账，督促党员领导干部和关键岗位人员自觉遵章守纪、保持廉洁从业。四是加强纪检干部自身建设，积极参加*党委、纪委组织的集中学习和参观见学，教育引导纪检干部坚定理想信念，增强廉洁意识，扛牢监督责任。（四）强化专项整治，拒绝违规违纪。一是加强党规党纪学习。结合党支部“三会一课、主题党日”等，深入学习新修订中国共产党纪律处分条例、习近平总书记关于党的自我革命重要论述和全省违规吃喝“十严禁”纪律要求，教育引导党员干部明规矩、知敬畏、守底线。二是组织全体党员干部签订坚决抵制违规吃喝问题承诺书10份，将党规党纪内化于心、外化于行，切实提高抵制违规吃喝的政治自觉、思想自觉和行动自觉。三是根据*纪委违规收送礼品礼金问题专项整治工作部署，深入学习*省治理党员干部违规收送礼品礼金纪律要求和*纪委关于开展违规收送礼品礼金问题专项整治的通知，组织全体干部职工签订拒绝违规收送礼品礼金承诺书，按季度开展违规收送礼品礼金自查工作。（五）构建廉政文化，营造良好氛围。一是盯紧重要节点，严明纪律要求，组织召开中秋、国庆节前廉洁警示教育会*次，班子成员带头上廉政党课*次，进一步加强廉洁文化建设，提升党员干部廉洁自律意识。二是严格落实谈心谈话制度，结合违规收送礼品礼金、违规吃喝专项整治工作，开展节前提醒谈话*人次。结合党纪学习教育，组织”重点对象谈心谈话”“节前提醒谈话”等23人次，教育和引导干部职工认清形势、筑牢防线，营造风清气正节日氛围。三是结合廉洁文化宣传月活动，组织拍摄廉洁寄语专题视频，充分利用工作群、微信公众号等，定期发送廉洁倡议书和上级纪委通报典型案例，加大廉洁文化覆盖面，提升干部职工廉洁从业意识。二、存在的薄弱环节和不足一是廉洁教育内容不够丰富。日常学习主要围绕上级党组织党风廉政建设工作部署，学习的深度和广度不够，学习载体还不够丰富。二是监督工作闭环管理仍需要强化。日常监督任务落实过程中，以监督检查提升工作效能还不够。三是开展廉洁风险点排查还不够全面，需要在今后的工作中持续完善。三、下一步工作措施（一）严明政治纪律和政治规矩。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，组织全体党员深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，严格贯彻落实上级党委、纪委决策部署,认真抓好支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、违规收送礼品礼金、违规吃喝专项整治等各项工作，严肃党内政治生活，持之以恒抓好作风建设，推进全面从严治党要求落实落细。（二）坚持开展常态化监督教育。一是结合公司经营管理，持续开展警示教育、谈心谈话、专项监督等，对发现的苗头性、倾向性问题坚持早提醒、早警示、早纠正，引导干部职工从思想上柠紧“总开关”，推动纪检工作与经营管理深度融合。二是坚持把重要部门、重点岗位和关键环节作为廉政风险防控的“关节点”和“突破口”，持续开展廉洁风险点排杳并抓好建章立制，确保权力在阳光下运行。三是充分运用监督执纪'四种形态”特别是第一种形态，注重抓早抓小、防微杜渐，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。（三）不断提升纪检干部履职能力。一是持续加强纪检干部自身能力建设，深入学习中纪委、省委省纪委和*党委、省纪委部署要求，充分借鉴优秀企业和兄弟单位好的做法，不断深化思想认识，增强创新能力。二是坚持打铁还需自身硬要求，日常工作中坚持以身作则，自觉遵守党的各项纪律，带头树立忠诚干净担当良好形象。三是聚焦主责主业,结合公司实际，不断加强自身组织建设，强化纪检人员思想政治教育。通过参加各类培训和自学等，提升纪检人员履职能力。
