欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第壹文秘 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    行政助理面试表标准.docx

    • 资源ID:1320008       资源大小:11.63KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    行政助理面试表标准.docx

    行政助理面试表标准项目标准面试表人生定位(共15分)116、 金钱定位:大而具体数目(0)够用就行(3)没有要求(1)117、 创业定位:10年(3)5年(0)没有(1)118、 技术定位:权威专家(0)技术专家(1)专业人员(3)119、 管理定位:权威领导需求(0)基本管理需求(1)无管理需求(3)120、 社会角色:家庭导向型(0)工作导向型(3)中间导向型(1)工作定义与工作距离经历与工作5工作定义10包括哪些工作10每项工作做到程度30分经历与工作5分:吻合,3,提示后吻合,1,一般,。分不吻合工作定义:10分:准确,5分,提示后准确,3:一般0:不吻合行政助理的工作都包括哪些工作,以下每吻合一项得一分,共10分您做过这项工作吗?您是如何做的,您在结果如何,有没有证据?工作内容做好并符合(6分)一般或符合(2分)不符(0分)96.协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作97.各项规章制度监督与执行98.参与公司绩效管理、考勤等工作99.协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等100.负责公司各部门办公用品的领用和分发工作工作追求(年度)目标要求15分您近期的工作目标310115、收入目标2.5-3万2-2.5万3-3.5万3.5万以上116、服务满意度目标清晰量化清晰没有量化不清晰117、工作业绩目标清晰量化符合标准清晰没有量化不清晰118、知识点学习目标人力资源管理知识国家相关法律法规人力资源管理知识无119、工作岗位目员工零投诉,标并晋升熟练岗位优秀无工作责任工作责任的总分为15分承担什么样的责任:认同3一般1不认同096、协助部门经理完成工作的责任97、按照企业规章制度执行的责任98、企业绩效考核完善的责任99、公司会议、节假日安排合理的责任100、办公耗7材及时发放的责任得分面试人

    注意事项

    本文(行政助理面试表标准.docx)为本站会员(p**)主动上传,第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

    收起
    展开