2024党支部副书记述职报告（详细版）.docx

2024党支部副书记述职报告（详细版）“苟日新，日日新，又日新。”在时代发展的浪潮中，党建工作也需要不断创新与进步。2024年，我肩负党支部副书记的重任，在上级党组织的引领下，与党支部书记携手共进，积极推动党建工作蓬勃发展。现将本人一年来的工作述职如下：一、履职情况1 .笃学不怠，提升政治素养积极组织党员参与各类理论学习活动，全年组织集中学习50次，专题研讨15次。通过“三会一课”、主题党日等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,确保党员思想与党中央高度一致。在学习过程中，鼓励党员分享工作中的实践经验，成功将理论知识应用于18项实际工作任务中，有力推动了工作进展。2 .精细管理，夯实组织建设严肃党内政治生活：严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，全年组织“三会一课”80余次，民主生活会和组织生活会6次，认真筹备会议，确保会议质量，增强党内政治生活的严肃性与活力。.严格党员发展管理：协助制定党员发展计划，注重在优秀青年和业务骨干中培养党员，2024年培养入党积极分子20名，发展预备党员10名。加强党员日常管理,完善党员档案40余份，规范党费收缴和组织关系转接,保障党员队伍的先进性。.强化党支部班子建设：组织班子成员学习培训20次，涵盖党的理论、管理技巧和业务知识等内容，促进班子成员团结协作，提升整体能力，为党支部工作筑牢坚实基础。1 .创新活动，增强党性修养结合上级要求，开展“追寻红色足迹，传承革命精神”主题教育活动，制定详实方案，通过参观红色纪念馆10次、举办专家讲座8次、组织志愿服务15次等形式，丰富活动内容。党员积极参与，撰写心得体会120余篇，有效提升了党员的党性修养和政治觉悟。2 .深度融合，助力业务发展设立党员先锋岗25个，划分党员责任区20个，充分发挥党员先锋模范作用。在重要业务项目中，党员干部率先垂范，解决关键技术问题40余个，推动项目提前1.5个月完成，为单位创造经济效益X万元，实现党建与业务协同发展。二、存在不足1 .创新不足，活力欠缺党建工作方式方法较为传统，缺乏创新思维，活动形式单一，导致部分党员参与积极性不高，党建工作的吸引力有待增强。2 .教育管理，精准不够党员教育管理未充分考虑个体差异，“一刀切”的方式影响了教育效果，未能满足不同党员群体的实际需求。3 .调研不深，指导不力日常工作繁忙，深入基层调研时间有限，对党建工作中的深层次问题认识不足，提出的建议措施可行性和有效性有待提高。三、改进措施1 .创新驱动，增添活力借鉴先进经验，结合单位实际，运用新媒体、新技术开展党建活动，如线上党课直播、党建短视频制作等，丰富活动载体，激发党建工作新活力。2 .精准施教，增强实效对党员进行分类分层，深入了解需求，制定个性化教育方案,采用情景模拟、实地调研、小组讨论等方式，提高党员教育管理的针对性和实效性。3 .深入调研，科学决策合理安排时间，增加基层调研次数，通过座谈会、个别访谈、问卷调查等方式广泛收集意见建议，深入剖析问题根源，制定切实可行的改进措施，提升党建工作决策的科学性。四、下一步工作计划1 .持之以恒，深化理论学习持续组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进党的最新理论和方针政策，通过开展学习心得交流、理论知识测试、主题征文比赛等活动，营造浓厚学习氛围，不断提升党员政治理论水平。2 .稳步推进，打造标准支部对照党支部标准化建设要求，进一步优化党支部工作流程、强化制度执行、完善阵地建设，打造具有特色的标准化规范化党支部，增强党支部的凝聚力和战斗力。3,深度融合，推动高质量发展围绕单位中心工作，找准党建与业务融合的关键点，完善工作机制，开展结对共建、业务创新大赛等活动，以党建引领推动单位各项事业持续健康发展。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”回顾过去一年，虽有成绩，亦有不足。展望未来，我将继续努力，在党支部书记的带领下，与全体党员齐心协力，创新党建工作，为党和人民的事业不懈奋斗！谢谢大家！述职人姓名具体日期