2024年党建工作总结暨2025年工作计划（最新版）.docx

2024年党建工作总结暨2025年工作计划（最新版）党建引领发展路，砥砺奋进新时代"求木之长者,必固其根本；欲流之远者,必浚其泉源J在时代的征程中，党建工作始终是推动各项事业蓬勃发展的基石与源泉。回首2024年，我们紧紧围绕党建工作核心，以坚定的信念和不懈的努力，在思想政治建设、党组织建设、党风廉政建设以及党建工作创新等方面取得了显著成效，为单位发展注入了强大动力。以下是对2024年党建工作的详细回顾以及对2025年党建工作的全面规划。一、2024年党建工作回顾L思想政治建设：铸魂育人，夯实信仰之基理论学习常抓不懈：全年共组织各类学习活动70次，参与党员累计达口300人次。通过"三会一课集中学习35次，深入研讨习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵与实践路径。积极引导党员利用线上学习平台，人均自主学习时长达到900小时，切实将理论学习融入日常，有效提升了党员的政治理论素养。主题教育深入人心：围绕学思想、强党性、重实践、建新功”主题，开展主题党课口5次、主题演讲12次、知识竞赛8次，党员踊跃参与，共提交心得体会300篇。组织党员深入学习党的二十大精神，开展践行初心使命"主题活动，引导党员将理论与实际工作紧密结合，增强宗旨意识和使命感。意识形态工作稳手嘀打：全年发布意识形态相关宣传内容150篇，举办意识形态专题讲座10次,建立并严格落实意识形态工作责任制。加强对各类意识形态阵地的管理，及时发现并处理潜在问题，确保意识形态领域安全稳定。同时,持续加强党员意识形态教育，党员政治敏锐性和鉴别力显著2 .党组织建设：强基固本，激发组织活力组织架构优化调整：根据工作实际，新成立基层党组织个，调整党组织班子成员20人。依据单位业务特性和党员分布状况，合理优化党组织设置，确保党组织工作全面覆盖、高效运转。加强基层党组织班子成员培训与管理，全年开展培训12次，有效提升班子成员业务能力和综合素质。党员队伍建设成果丰硕：严格按照党员发展程序，发展党员30人，其中高学历、高素质党员占比达75%。全年开展党员培训12次，培训党员350人次，大力推进党员发展“双培养”机制，将业务骨干与党员培养有机融合，加强党员日常管理与监督，党员队伍先进性和纯洁性得到有力保障。党内民主建设有序推进：本年度共召开党内民主生活会8次，民主评议党员4次。党内民主生活会上，党员充分行使民主权利，积极建言献策，提出意见和建议200条。通过民主评议党员活动，促使党员深刻自我反思与提升，民主意识和参与度进一步增强。3 .党风廉政建设：正风肃纪，坚守廉洁底线廉政教育扎实开展：全年开展廉政专题讲座12次，廉政警示教育活动10次，参与党员干部达500人次。组织党员干部深入学习党纪国法，观看廉政警示教育片，引导树立正确权力观和价值观。积极开展廉政文化建设活动，营造风清气正的良好氛围。监督执纪问责严格有力：建立健全监督执纪问责机制，加强对党员干部日常监督管理，全年共处理违规违纪党员干部12人，对违规违纪行为坚决查处，绝不姑息，严肃追究相关责任，起到了良好的警示作用，维护了党的纪律严肃性。制度建设不断完善：本年度制定廉政制度20项，完善廉政风险防控机制，编制详细的廉政风险防控手册，全面排查和精准防控权力运行风险点。持续优化廉政制度体系，加强对权力运行各环节的监督制约，确保权力规范运行。4 .党建工作创新：开拓进取，增添党建活力党建品牌亮点纷呈：紧密结合单位实际，成功打造党建品牌5个。以"服务群众、助力发展”为宗旨，开展党员志愿服务活动25次、社区帮扶20次，有效提升了党建工作的社会影响力和群众满意度，党建品牌示范引领作用显著增强。信息化建设成效显著：投入信息化建设资金60万元，打造功能完备的党建信息管理系统，实现党员信息动态管理与资源共享。利用互联网平台开展党建宣传和教育活动100次，党建工作效率和时效性大幅提升，覆盖面进一步扩大,更好地满足了党员群众需求。活动形式创新多姿多彩：创新开展各类党建活动，组织主题党日活动30次、志愿服务活动35次、文化活动20次，参与党员达600人次。例如，举办”党史知识大比拼”党员风采展示”等活动，紧密结合党员兴趣爱好和工作实际，极大增强了党员的凝聚力和向心力。二、2025年党建工作计划L总体目标强化党的核心领导：坚定不移坚持党的全面领导，确保党的路线方针政策在单位落地生根。持续加强党组织建设,不断提升党组织的领导力、凝聚力和战斗力，使其成为引领单位发强核心。高岗员的政治案虞奥靖熊螂醺簿删除要翻:御及信念理为单位发展提供坚升党员综合素养：进一步加强党员教育管理，全面提服务中心本版款.紧辘编用姗跄复制编叫发挥党建引领作用，推动党建工作与业务工作深度融合、协同发展，为单位实现高质量发展提供有力保障。推进党建城曲本褥霹獭期蜂0耨方法,不断提升党建工作水平。着力打造具有独特魅力和广泛影响力的党建品牌，推动党建工作在创新中持续发展、在发展中不断本页文本下载后可删除复.制编辑2.具体措施笠思想黠辱下载后可删除复制.编辑持续强化理论武装：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，每月组织集中学习次，每季度开展专题讲座槃会鳖矗普髓'嚏矗好翳窿僻流筑牢意识形态防线：加强意识形态工作管理，完善工作责任制，每月灌徒藏挪奉飘娜胡麻鲫L对各类篁识形态阵地的监管。定期开展意识形态教育培训，增强党员（治敏锐性和鉴别力，确保意识形态领域安全稳定。嬴主题教育实践：围绕学思想、强党性、重实身建新功”主题,结合单位实际创新开展主题教育活动。例如，组织党员开展"助力乡村振兴实践活动，引导党员在服务基层中践行党的宗旨，增强使命感。加强党组织建设优化党组织架构设置：根据单位业务发展和党员队伍变化，适时调整优化党组织架构，确保党组织设置科学合理、运行高效。加强基层党组织班子成员选拔培养，定期组织培训交流活动，提升班子成员领导能力和管理水平。严格党员队伍管理：严格党员发展标准和程序，注重在优秀青年和业务骨干中发展党员，加强对入党积极分子的培养教育，全年举办入党积极分子培训班4次。完善党员考核评价机制，强化日常监督考核，激励党员发挥先锋模范作用。推进党内民主建设：进一步完善党内民主制度，保障党员民主权利。定期召开党内民主生活会和组织生活会，鼓励党员开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。推进党风廉政建设常态化开展廉政教育：每季度组织廉政专题讲座4次,每半年开展廉政警示教育活动次，定期组织党员干部学习廉政法规和典型案例，强化廉洁自律意识。加强廉政文化建设，营造崇廉尚洁的良好氛围。强化监督执纪问责：建立健全监督执纪长效机制，拓宽监督渠道，加强对党员干部日常监督检查。对违规违纪行为零容忍，发现一起、查处一起、通报一起，严肃追究相关责任。完善廉政制度体系：修订完善廉政风险防控手册，加强对权力运行重点领域和关键环节的监督制约。完善廉政制度体系，加强制度执行情况监督检查，确保制度有效执行，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。创新党建工作方式方法打造特色党建品牌：结合单位职能和工作特色，挖掘党建工作亮点，打造具有单位特色的党建品牌。通过开展品牌创建活动，提升党建工作知名度和影响力，推动党建工作整体水牛婢七、廊信息化建设水平：加大党建信息化建设投入，优化党fe息管螂绷域器年瞬朝雕雕制编睇理。利用互联网平台开展多样化党建活动，如线上党建知识竞赛、党员网络培训等，提高党建工作效率和覆盖面。丰富党建海前施本.创懒庸主雕痼,J重要节E和纪念日，组织党员开展形式多样、富有意义的活动。加强志愿服务活动组织策划，鼓励党员积极参与社会公益事业，展现党员犀资绫本不踹建阳跚赣蟆蒯鞘鼎建主题文艺汇濠3.保障措施加强会议，；强化经费III,端藁经费充足建提高1效益，9季提供严格考核洋价：建立光辍建H城署孩觞杭制，制定科学党舞和党员积极投身党建工作。加强宣传引导：加大党建工作宣传力度，充分利用单位内部网站、伺X后A从3、豆田仁守夕忏来但，小旦华兄建工作重要意义、经验做法和先进典型，营造良好党建工作氛围。加强对党员干部的宣传教育，引导积极参与党建工作,提高思想政治素质和业务能力。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。在新的征程中，我们将继续秉持初心，砥砺前行，以更加饱满的热情、更加扎实的工作，不断开创党建工作新局面，为单位发展和社会进步贡献更大力量！