2025 医院党建工作计划.docx

2025医院党建工作计划（最新版）“秉纲而目自张，执本而末自从。”党建工作如同医院发展的灯塔，为医疗事业的前行照亮方向，提供坚实的政治保障。在新时代的征程中，为进一步提升医院党建工作水平，以高质量党建引领医院高质量发展，特制定2025年医院党建工作计划。一、加强思想建设，夯实信仰根基1 .深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想与党的二十大精神，制定系统学习方案，采用集中学习每月次、个人自学、季度专题研讨1次、邀请专家讲座每年次等形式，确保学习常态化、长效化。引导全体党员深刻领悟“两个确立”的重大意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2 .强化党性教育，组织党员前往红色教育基地实地学习不少于次，同时开展院内党性修养培训课程4次，运用案例分析、互动交流等方式，增强党员党性观念与宗旨意识，保持思想先进性与纯洁性。二、优化组织建设，提升组织效能1 .严格执行“三会一课”制度，支部党员大会每季度口次，支部委员会每月1次，党小组会每月次，党课每季度1次。规范会议记录与党课讲稿，保障组织生活质量。2 .推进党支部标准化规范化建设，依据相关标准全面梳理完善各党支部，开展示范创建活动，树立3个标杆党支部，发挥引领作用，推动全院党支部共同进步。3做好党员发展与管理,按照“十六字”方针制定计划，从医疗一线、学科带头人和优秀青年医务人员中发展5名党员。健全党员信息库，严格执行党员组织关系转接、党费收缴等制度，实施积分制管理，激励党员发挥先锋模范作用。三、深化党风廉政建设，营造清正环境1 .将党风廉政教育纳入职工培训体系，开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动每年不少于3次，以正反典型案例引导党员干部和医务人员坚守廉洁底线。2 .完善廉政风险防控机制，全面排查药品采购、设备引进等重点领域关键环节，制定防控措施，健全防控体系。加强权力运行监督，严格执行民主集中制与“三重一大”集体决策制度。3 强化监督执纪问责，畅通举报渠道，及时调查处理群众反映问题，加大违规违纪查处力度，对典型案例通报曝光,营造风清气正医疗环境。四、推动党建与业务融合，助力医院发展1.开展党员先锋岗、责任区创建活动，在各科室设立先锋岗、和咱硝*Hd工攵注二*三示范带动湎只工提升服务质量与水平。f2.建立党十峭喇舞水崛薯W进、同考核向制，鼓励党支期豁幅建表祗靠屈翩，如医疗义诊、健康科普等，以党建促业务，以业务强党建。3 .实施人举里确即劈¥瓣醪曜喃工作中的政治优势，引进高层豺硼爵n褊理/青年骨干培养力度，完善人才培养与激励机制，为医院可持续发展提供人才支撑。本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容五、加强党建文化建设，凝聚发展力量本页文本下载后即可去水印或复制文本内容L将社会琦熟嵋!嬲瀛云耀设各环节，通过多种载体广泛宣传，引导职工树立正确价值观与职业观。4 .举办职谩毒T藏即/B三圆鞍螃赛等活动每年不少于次,本藕曜品镂海复嘉源圈向上氛围。加强医院文化品牌建设，提升知名度与美誉度。5 .加强医趟殴鹤誉*ws三三中心理念，开展医患互动活挈页羲及蔚I躺焉文辗和谐医患关系。六、强化群蠲及配技蝴鸣券L加强对工会、共青团等群团组织领导，定期听取汇报，支持其独立自主开展工作。发挥群团组织桥梁纽带作用，组织职工活动，维护职工合法权益，激发职工创造力。2.建立健全职工关怀机制，加强思想政治工作，及时了解职工思想动态与生活情况，开展困难职工帮扶救助活动，让职工感受医院温暖。“潮平两岸阔，风正一帆悬。”在新的一年里，医院党建工作将紧密围绕中心任务，以创新为驱动，全面加强党的各项建设，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,为医院发展提供坚强政治与组织保障。我们坚信，通过不懈努力，定能开创医院党建工作新局面，为守护人民群众生命健康贡献更大力量。