2025 党支部书记述职报告（详细版）.docx

2025年党支部书记述职报告（详细版）“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。”在党建工作的道路上，我们不断探索、学习、实践，努力践行党的使命与担当。2025年，在上级党组织的悉心指导下，我始终坚守岗位，积极协助党支部书记开展各助工作，全力推动党建工作迈上新台阶，现将全年工作述职如下：一、履职情况1 .强化理论学习，筑牢思想根基把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心任务，全年组织集中学习65次，专题研讨25次。通过“三会一课”、主题党日等活动，带领党员深刻领会党的最新理论成果，促使党员政治立场更加坚定。党员将理论与实际紧密结合，在工作中提出优化方案40余个，有效推动工作进展。2 .助力党建工作，夯实组织基础 规范党内政治生活:严格执行党内制度,全年筹备并顺利开展“三会一课”100余次，民主生活会和组织生活会12次。会议流程严谨有序，党员间批评与自我批评深刻到位，党内政治生活质量明显提高。 优化党员发展管理：协助制定党员发展计划，重视从优秀青年和业务骨干中培养党员。2025年，培养入党积极分子38名，发展预备党员18名。完善党员档案80份，规范党费收缴和组织关系转接,强化党员日常管理。 加强党支部班子建设：协助书记促进班子成员协作交流，组织班子成员学习培训30次，涉及政策解读、管理技巧、党性修养提升等方面。班子整体素质显著提升，营造出团结协作、积极进取的工作氛围。1 .开展主题教育，提升党性修养依据上级要求开展主题教育活动，如“弘扬建党精神，践行初心使命”主题教育。精心策划活动方案，组织参观红色教育基地18次、举办专家讲座12次、开展志愿服务60次。党员踊跃参与，撰写心得体会200余篇，党性修养得到有效增强。2,推动党业融合，促进中心发展秉持党业融合发展理念,设立党员先锋岗50个,划分党员责任区40个。在重点业务项目中，党员干部发挥模范带头作用，解决技术难题80个，推动项目提前个月完成，为单位创造经济效益X万元，实现党建与业务双促进。二、存在的不足2 .党建创新不足，活动形式单一党建工作方式传统，创新力度不够，部分活动形式缺乏吸引力，党员参与积极性有待提高，党建工作活力需进一步激发。3 .党员教育管理缺乏精准性，效果不佳党员教育管理未充分考虑个体差异，方式方法缺乏针对性，教育内容与党员实际需求结合不紧密，影响教育管理效果。4 .党建调研深度浅，决策支撑不足日常事务繁忙，深入基层调研时间有限，对党建深层次问题了解不够深入全面，提出的建议措施可行性和有效性有待加强。三、改进措施1 .创新党建形式，激发工作活力积极学习借鉴先进经验，结合单位实际，运用新媒体、新技术创新党建活动。如开展线上党建故事分享会、制作党建创意短视频等，丰富活动形式，增强党员参与度。2 .精准实施党员教育，提高教育质量对党员进行分类分层管理，深入了解党员特点和需求，制定个性化教育方案。采用案例分析、现场教学、互动交流等多样化方式，增强教育管理的针对性和实效性。3 .深入开展党建调研，提升决策科学性合理安排时间，增加基层调研频次，通过座谈会、个别访谈、问卷调查等方式广泛收集意见。深入剖析问题根源，结合实际制定切实可行的改进措施，为党建工作决策提供科学依据。四、下一步工作计划1 .持续深化理论学习，坚定理想信念继续组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进党的最新理论方针政策。通过定期举办理论知识竞赛、开展主题演讲等活动，营造浓厚学习氛围，提高党员政治理论水平。2 .扎实推进党支部标准化建设，增强组织凝聚力对照党支部标准化建设指标，进一步规范党支部工作流程、制度执行和阵地建设。打造特色鲜明、规范有序的标准化党支部，提升党支部的凝聚力和战斗力。3 .深化党建与业务融合，推动高质量发展围绕单位中心工作，找准党建与业务融合的切入点和结合点，完善工作机制。通过开展党建业务共建共享活动、设立党员创新示范项目等，充分发挥党建引领作用，推动单位各项事业蓬勃发展。“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。”回顾2025年，我们在党建工作中取得了一定成绩，但也存在诸多不足。展望未来，我将持之以恒，不断改进工作方法，提升工作能力，在党支部书记的带领下,与全体党员携手共进，为党和人民的事业努力奋斗。谢谢大家！述职人姓名