2025年党建工作要点（精选）.docx

2025年党建工作要点(精选)“欲筑室者，先治其基。”2025年，党建工作将在新时代党的建设总要求指引下，深入贯彻落实二十大和二十届三中全会精神，紧密围绕市委决策部署，持续发力，为各项事业发展筑牢坚实根基。一、坚持政治引领，提升党员干部政治素养(一)深化理论学习将二十届三中全会精神学习作为贯穿全年的核心政治任务，组织党员干部精读原文不少于X篇，开展专题研讨不少于X次，撰写学习心得不少于X篇，确保学深悟透、入脑入心，引导党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格执行“第一议题”制度，每月至少开展X次“第一议题”学习，确保及时跟进学习党的最新理论成果，准确把握政治方向。(一)丰富党性教育全年组织党性教育活动不少于X次,充分利用本地红色资源，开展实地参观学习不少于X次，邀请先进典型和身边榜样举办讲座不少于X次，让党员干部在重温入党誓词、过“政治生日”等活动中，筑牢信仰之基。党委班子成员每人每年到分管领域和基层单位讲专题党课不少于X次，以党课教育强化党员干部党性修养。（三）强化学习培训按照上级部署，组织党员领导干部参加集中轮训不少于X人次，基层党员培训覆盖率达到X%以上。结合岗位需求，开展专业知识培训不少于X场次，培训I内容涵盖业务技能、管理知识等方面。充分利用“学习强国”、共产党员网等平台，鼓励党员干部每日自学不少于X小时，同时利用视频号、抖音号等新媒体推送学习内容不少于X条，推动理论学习走深走实。二、夯实组织基础，增强党组织凝聚力（一）优化组织设置依据中国共产党党支部工作条例（试行），结合实际对基层党组织进行优化调整，新建党支部X个，优化党组织架构X处，选优配强党组织班子成员不少于X人，确保党组织运行更加规范高效。制定基层组织换届选举“提醒制”,提前X个月向任期届满党组织发出提醒,严格履行换届程序,严肃换届纪律，确保换届选举工作顺利进行。（二）严格党员管理全年计划发展党员X名，严格把控党员发展入口关，对入党积极分子、发展对象和预备党员进行全过程跟踪培养，组织培训不少于X次，确保发展党员质量。规范党员档案管理，定期开展档案审查，确保档案完整准确。加强流动党员管理，建立动态信息管理台账，实时更新流动党员信息，实行实名制管理，定期联系沟通不少于X次，确保流动党员不失联不漏管。(三)发挥党员作用建立党员先锋岗X个、党员责任区X个，组织党员参与立足岗位作贡献、建言献策等活动不少于X次，引导党员在改革发展、安全稳定、基层治理等工作中发挥先锋模范作用。加强网络空间思想引领，组织党员在网络平台发声不少于X次，传播正能量，让党旗在网络空间高高飘扬。三、压实主体责任，推进党风廉政建设(一)强化主体责任落实各级党组织书记切实履行“一岗双责”，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，全年召开党建与业务工作融合会议不少于X次。签订党风廉政责任书，明确责任清单X项,每季度组织开展党风廉政建设推进会不少于X次，研究解决党风廉政建设问题不少于X个。(一)健全考核问责机制完善党建工作述职考评制度，细化考核指标X项，开展基层党建目标考核不少于X次，考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩，强化考核结果运用。加大对党建责任落实情况的检查督办力度，全年开展工作督查不少于X次、专题检查不少于X次,对履职不力的党组织书记进行诫勉谈话不少于X人次，B巨而效如同斯不小壬2】不过5W币四串的进气组织炖不少于X人次。'(三)深本贡舐瞳管载后.可删除复制编辑研究制定干部考核长效机制，建立包含日常考核、年度考中任职考藁觥塞幅霰牖肄德、能、与T部谈心交流不少于想人次,今人报卷组裂演.结合,全掌握干部才需芟却矗橐糠%熊3/聚见机制，I是前介入考察环节，有效防止“带病提拔”“带病上岗”，确保干部队伍春日麴1下载后可删除复制编辑四、党建带群建，提升群团工作水平(一)加奥舞城工翰静T删除复制.编辑按照党组织隶属关系，理顺群团组织隶属关系X处，坚持，建带工建本龈摩零皆触礴霸,蝇三,同Sh.删除复制编辑导不会组织职(一)积般阵地建设投入，新建“职工之家”X个，完善设施设备X瓷心及化学型党组织和文明单位创建.组织创.建活动不少于X次，评选文明单位X个、文明员工X名、学习型个人X名，营造良好创建氛围。(三)创新群团工作方式举办工会及共青团专题培训不少于X期,培训人数不少于X人次,提升群团组织工作能力。落实党内关怀帮扶机制,走访慰问困难党员(职工)、患重病党员及老党员不少于X人次，发放慰问物资价值不少于X元，切实增强党员职工的归属感和幸福感。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”2025年党建工作任重道远，我们将以坚定的信念、务实的作风、创新的举措，扎实推进党建各项工作，为实现党和人民事业的蓬勃发展贡献力量，书写党建工作新篇章。