2025年党支部副书记述职报告（精选）.docx

2025年党支部副书记述职报告（精选）目录一、履职情况21 .强化理论学习，提升政治素养22 .助力党建工作，筑牢组织根基23 .开展主题教育，增强党性观念34 .推动党业融合，服务中心工作3二、存在不足3L党建创新能力不足，活动吸引力有待提高32 .党员教育管理缺乏精准性，效果有待增强33 .党建调研深度不足，决策依据不够充分3三、改进措施4L创新党建工作形式，激发工作活力42 .实施精准党员教育，提高管理实效43 .深入开展党建调研，提升决策质量4四、下一步工作计划4L持续加强理论学习，坚定政治方向42 .扎实推进党支部标准化建设，提升组织效能43 .深化党建与业务融合，推动高质量发展5“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”过去一年，我深知党建工作不能仅停留在理论层面，更要在实践中不断探索、努力践行。在上级党组织的有力领导下，我作为党支部副书记，始终牢记为党和人民服务的宗旨，紧紧围绕党支部核心工作，全力协助党支部书记，推动党建工作扎实开展。现将2025年工作述职如下：一、履职情况L强化理论学习，提升政治素养把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，全年组织集中学习75次，专题研讨25次。利用“三会一课”、主题党日等形式，引导党员深入领会党的最新理论成果，促使党员在思想、政治和行动上与党中央保持高度一致。党员将理论运用到实际工作，解决工作难题35个,有效推动工作进展。2.助力党建工作，筑牢组织根基- 规范党内政治生活：严格执行党内制度，全年精心筹备“三会一课”80余次，民主生活会和组织生活会8次。会议流程严谨规范，党员批评与自我批评深刻到位，党内政治生活质量明显提高。- 优化党员发展管理：协助制定党员发展计划，注重从优秀青年和业务骨干中培养党员。2025年培养入党积极分子35名，发展预备党员15名。完善党员档案60份，规范党费收缴和组织关系转接，加强党员日常管理。- 加强党支部班子建设：协助书记促进班子成员沟通协作，组织班子成员学习培训30次，涵盖政治理论、业务技能、管理能力等方面。班子整体素质和履职能力显著提升,形形良好工作氛围。/3.开展主题教育，增强党性观念、根据上级要求开展主通数月活动，如传承红色精神,勇担时代使命”主题教育。制定详细方案，组织参观红色教育基地口本页支至军黠皆到删除复制编辑40次。党员积极参与，撰写心得体会200余篇，党性修养得到增强。本页文本下载后可删除.复制编辑秉持党业融合理念，设立党员先锋岗50个，划分党员责任区40页文塞聿最辐邮所除了复制编修先锋模范作用，解决实际问题80个，推动项目提前个月完成，为单位创造经济效益X万元，实现党建与业务共同发展。二、城页文本下载后可.删除复制编辑L党建创新能力不足，活动吸引力有待提高本业文本下载后可删.除复制编辑形式缺乏新意，党员参与积极性不高，党建工作活力需进一步激发。本页文本下载后可.删除复制编辑2 .党员教Tt理缺乏精港性，效果有待增强党员教育管理未充分考虑个体差异，方式单一，内容）对履居，难以满足不同党员需求，影响教育管理效晏/3 .党建调研深度不足，决策依据不够充分日常工作繁忙，深入基层调研时间有限，对党建深层次问题了解不全面，提出的建议措施可行性和有效性有待提升。三、改进措施L创新党建工作形式，激发工作活力借鉴先进经验，结合单位实际，运用新媒体、新技术开展党建活动。如开展线上党建知识问答、制作党建动漫等,丰富活动载体，提高党员参与度。2 .实施精准党员教育，提高管理实效对党员进行分类分层管理，深入了解党员特点和需求,制定个性化教育方案。采用案例分析、实地调研、互动交流等方式，增强教育管理针对性和实效性。3 .深入开展党建调研，提升决策质量合理安排时间，增加基层调研次数，通过座谈会、个别访谈、问卷调查等方式收集意见。深入分析问题原因，结合实际制定改进措施，提高党建工作决策科学性。四、下一步工作计划L持续加强理论学习，坚定政治方向继续组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进党的最新理论方针。通过举办理论学习分享会、开展理论知识测试等活动，检验学习成果，营造良好学习氛围。4 .扎实推进党支部标准化建设，提升组织效能对照党支部标准化建设指标，完善党支部工作流程、制度执行和阵地建设。打造特色鲜明、规范有序的标准化党支部，增强党支部凝聚力和战斗力。5 .深化党建与业务融合，推动高质量发展围绕单位中心工作，找准党建与业务融合的切入点和结合点，完善工作机制。通过开展党建业务合作交流、项目创新突破等活动，发挥党建引领作用，推动单位事业发展。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”回顾2025年，虽有成绩，但也存在问题。展望未来，我将继续努力，改进工作方法，提升工作能力，在党支部书记带领下，与全体党员共同推进党支部工作，为党和人民事业贡献力量。谢谢大家！述职人姓名具体日期