酒店及其它餐饮行业各岗位积分管理绩效：绩效考核表（洗碗工）.docx

姓名IxJlAL任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1即时任务50与后厨主管进行沟通，配合完成餐具清洁工作，且抽检合格率100完癖100.50分90以上，25分90以下，0分2卫生及设备50后厨区域的清洁卫生，每天检查水、电、气的供应情况保证设备正常抽查合格率100,50加查合格率90以上3里查合格率低于90。分加权合计行为考核序号行为指标权重指标说明考核评分自评上级结果2主动性501级:等候指示2级：询问有何工作可给分配3级提出建议，然后再作有关行动4级行动，但例外情况下征求意见5级:单独行动，定时汇报结果1级10分2级20分3级30分4级40分5级50分3团队合作501级尊重他人,接纳不同意见,合理和包容2级:直言,分享他们的观点和信息使团队前进3级:支持团队领导者的决定,即使自己有不同意见4级愿意提供即使是不属自己日常工作职责范围的帮助5级:跨边界建立关系以发展非正式及正式工作网络1级10分2级20分3级30分4级40分5级50分加权合计总分总分=业绩考核得分X%+行为考核得分X*考核人签字：年月日