1.党风廉政建设总结报告（精选）.docx
L党风廉政建设总结报告（精选）“不受日廉，不污日洁。”在企业发展的征程中，党风廉政建设宛如一座灯塔，照亮前行的道路，确保企业在健康、公正的轨道上稳步前行。2024年，公司党委坚定不移地扛起党风廉政建设的重任，为企业的高质量发展营造了风清气正的良好环境。一、主要工作情况L“三个紧扣”强化政治监督，确保企业发展方向正确1. 紧扣监督任务，推进政治监督具体化：公司党委坚决将上级决策部署与企业经营实际相结合，制定详细的政治责任清单，明确各方责任，通过党委会专题研究部署，对巡察审计反馈问题进行“回头看”，定期督办整改，确保各项任务落地生根。2. 紧扣重点环节，推进政治监督精准化：紧密围绕党的二十届三中全会对行业的新要求，聚焦品质提升、体系化建设、改革发展等重大决策部署，精准发力，确保企业发展紧跟国家战略步伐。3. 紧扣关键少数，推进政治监督常态化：深入推进“四责协同”机制建设，强化对“一把手”和领导班子的监督。通过廉洁谈话、政治画像、生态分析和档案更新等措施，督促领导干部以身作则，形成良好的示范效应。全年共组织签订责任书68份，精准绘制5名领导人员的“政治画像“，更新廉洁档案8份。4. “三个聚焦”推进专项监督，精准解决问题提升效能1. 聚焦作风建设，推动作风持续改进：通过专题学习、成立调研小组深入一线、建立问题清单和整改措施、纳入考核体系等一系列措施，大力整治作风问题。共查摆问题X项，制定整改措施X项，有效推动作风建设向纵深发展。2. 聚焦关键环节，强化廉政风险防控：在关键节点通过警示提醒，传达文件精神和通报案例X次；在关键领域开展专项巡检2次，成立“3+X”专项检查小组，发现并整改问题11项；在关键人员方面，制定廉洁谈话方案，覆盖谈话10余人次，确保问题整改到位。3. 聚焦教育整顿，苣造从严执纪氛围：健全执纪监督内控制度，出台相关工作规程，规范工作流程。在问题线索核查和党风廉政意见回复中，坚持实事求是、宽严相济,综合分析研判，为担当者担当U、三个从严”做实日常监督，夯实监督基础遏制腐./本页文本下载后即可去水印或复制文本内容1. 严选监翻通，捷升蓝誉赣!水箪：严格选拔标准,选聘12s(B三fif三ffw,并制定考；本页文本下载后即可去水印或复制文本内容合本页文本下载后即可去水印或复制文本内容2. 严管小微权力，规范基层权力运行：创新建立“一细.本页文本下载后即可去水印或复制文本内容官体系，识力U评估廉洁风l点，I潜在风险：本页文本下载后即可去水印或复制文本内容彳邨页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容多珅形式开展警示教育，如召开大会37次、实地践学2次、3本页文本下载后即可去水印或复制文本内容讲；10场次态本页文本下载后即可去水印或复制文本内容宣'专先进事迹里本页文本下载后即可去水印或复制文本内容干事创业情(本页文本下载后即可去水印或复制文本内容4“两个拓展”用好群众监督，推动作风持续向好发本页文本下载后即可去水印或复制文本内容1. 拓展监量:线上开“跟上监督"，实现”信、访、电、网”四位一体监督道，震正在项目一线推行廉洁监督卡制度，发放50余份建立“小微权力”整治清单，加强对干部员工“八小时外”的监督。2. 拓展监督深度，构建内外协同监督体系：在节假日向157家供应商、合作方发送廉洁提醒短信，发放调查问卷，通过供应商反馈了解廉洁合作情况，构建内外协同、公平公正的合作环境。二、主要工作成效1 .突出关键少数，实现全面监管：通过构建“三书一画像一档案”廉洁共筑体，紧盯重点人群履职尽责，以“关键少数”带动“绝大多数”，实现从点到面的全面监督管理。2 .运用四种形态,做到防微杜渐：常态化开展廉洁教育，融合严管厚爱。精准运用前两种形态，抓早抓小，对“三重一大”事项进行监督，参与列席会议X场次，监督事项135项，出具党风廉政意见回复32份，及时开展提醒谈话20余人次，将风险防控前置。3 .统筹各类监督,形成监督合力：实现监督制度体系化，健全完善6项内控制度，构建闭环机制；监督领域系统化,开展协同联动监督检查4次；监督主体多元化，搭建四位一体监督渠道，受理违规投诉5件，办结率100%,推动“小微权力”在阳光下运行。三、下一步工作打算L提高政治站位，增强行动自觉：深刻认识党风廉政建设对企业发展的重要意义，积极发挥“清廉企业”示范引领作用，推动各“清廉单元”建设。2 .聚焦重点任务，提升工作实效1. 筑牢政治忠诚：抓好巡视巡察问题整改，落实“第一议题”制度,加强政治生态分析研判，引领清廉机关建设。2. 规范权力运行：健全内控机制，完善党内监督体系，开展廉政风险自查自纠，深化“高效办成一件事”，将制度优势转化为廉政效能。3. 强化正风肃纪：加强机关纪委建设，整顿作风，运用好监督执纪“四种形态”，打造廉洁干部队伍。4. 涵养廉洁文化：深化“六廉”活动，打造品牌矩阵，强化警示教育，推进党纪学习常态化，提升廉洁文化影响力。3 .加强组织领导，确保工作落实1. 强化领导指导：主要负责人切实担起“第一责任人”责任，实施清单管理和项目推进。2.强化监督推动：将党风廉政建设纳入监督检查、述责述廉和党建督查，强化监督执纪。3.强化宣传引导：及时总结推广经验做法，确保党风廉政建设取得实效。在未来的发展道路上，公司将继续坚定不移地推进党风廉政建设，以清正廉洁之姿，书写企业高质量发展的壮丽篇章。
