2024-2025年度村支书工作述职报告范文三.docx

2024-2025年度村支书工作述职报告范文一尊敬的各位领导、同志们：2024年以来，在上级党委的正确领导和指导帮扶下，在全体党员干部职工的团结协作、勇毅奋进下，作为XX党支部书记，我紧紧围绕年度党建工作目标，扎实开展目标细化分解，充分挖掘基层党组织的战斗堡垒作用以及党员干部的先锋模范作用，稳步推进党支部各项工作走深走细走实。下面，我就2024年度抓基层党建工作情况汇报如下：一、主要工作取得的成就一是压紧压实党建责任。严格执行“第一责任人”职责，将“抓党建、带队伍”这一主业主责摆在突出位置，每月召开专题会议研究党建工作，真正将抓党建作为第一实绩、第一任务、第一保障。持续规范会务、办文、办会、调研、督查、机要等工作流程，力求党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。始终把队伍思想政治建设，党员党性锻炼摆在首要位置，规范从严落实“三会一课”等刚性制度，重点组织开展XX等内容的学习。组织全体干部职工集中学习活动XX次，实现一月一主题，一月一计划。突出联动共建，全员上阵开展志愿服务，深入XX社区方方面面，常态化开展交通劝导、文明创建、法治宣传等重点工作。在党建、基础设施建设、重点工作落实等方面与社区共同研究、共同推进，针对基层反映强烈的问题，积极协调相关单位加以解决，切实解决社区群众关注的重点难点问题。二是牢牢把握意识形态主动权。突出思想引领，深入学习领会各级意识形态领域的会议精神，将思想凝聚到XX建设上来。加强“学习强国”学习平台的推广运用，激发学习热情。依托“职工书屋”，书香机关建设扎实推进。突出保密教育，多种形式组织开展国家安全教育日系列宣传活动，组织党员领导干部收看保密警示教育片，开展专题保密讲座X场，对X家单位进行保密专项检查，出具保密整改通知书X份，舆论宣传工作得分全区党委部门排名第二。三是深入开展党风廉政建设。坚决把党风廉政责任扛在肩上，坚持书记抓、强支撑、严考核三措并举，班子成员结合条线分工，具体抓好分管范围内的党风廉政建设工作，切实履行“一岗双责”。树立底线意识，认真落实个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众的监督。认真落实民主集中制，对“三重一大”事项按程序科学决策，对干部使用、岗位调整、财务管理、经费开支等重点工作、重大事项进行再规范，始终维护党委部门良好形象。加强作风建设，提升工作实效。精简会议和文件，改进会风和文风，发文较上年减少XX%、会议减少xx%O二、存在的主要问题及整改措施一是支部组织力仍需提升。常态化督促检查还不够深入，党支部主体责任压不实，“重业务、轻党建”思想仍然存在。二是作风建设还需加强。工作任务繁重，面对复杂的形势、繁重的任务和棘手的问题，有时会有畏难情绪，欠缺“破坚冰、啃硬骨头”的勇气。三是监督落实还需深入。对各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查，在日常管理方面存在失之于宽、失之于软的问题，有时抓工作侧重筹划部署，在跟进指导上力度不够，致使有些工作末端落实不够好。三、下步工作计划一是强化理论学习。深入学习二十大精神，不断增强XX,始终做政治上的清醒人明白人。坚持中心组学习制度，每年集中学习不少于XX次，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室之间每年至少进行X次以上谈心交流，增加了解、增强信任、增进团结。二是强化素质提升。坚持执行学习制度，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾。根据工作实际，有针对性地开展公文写作、文秘规范、礼仪常识等业务培训。三是强化责任担当。始终保持奋发有为的精神状态，认真履职、勤勉工作。紧紧围绕工作中心，细化办公室各项职责任务，在办文办会、文稿撰写、调查研究、信息报送、服务保障、机要保密、档案管理等各项工作，对条线工作再优化，细化任务分解，层层压实责任，要人人头上有任务，个个头上有指标，将压力传送到位，责任落实到位，确保各项任务圆满完成。2024-2025年度村支书工作述职报告范文二尊敬的领导、各位党员和村民代表：2024年，我在单位党委和各级领导的支持与帮助下，始终坚持以人民为中心的发展思想，围绕单位的中心工作，立足本职，扎实工作，取得了一定的成绩。现将履职情况报告如下：一、年度履职情况（一）持续加强政治建设，不断夯实思想根基一是通过以身作则“带”。作为党支部书记，深知自身的模范带头作用至关重要。在日常工作和生活中，我始终严格要求自己，积极主动学习党的最新理论成果，第一时间深入领会党中央的重要决策部署，并将其融入到日常的言行举止中。无论是在支部的集中学习会议上，还是与党员群众的交流沟通里，都带头分享自己的学习心得和感悟，引导大家提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动带动全体党员积极参与到政治理论学习中来，营造浓厚的学习氛围。二是通过组织生活“促”。严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，定期组织党员开展集中学习、交流研讨等活动。每次组织生活前，都会精心策划主题、准备学习资料，确保内容既有深度又贴合实际工作需求。例如，围绕党的二十大精神开展系列主题党日活动，组织党员深入学习报告内容，并结合自身岗位谈体会、讲落实举措，通过思想的碰撞，促进大家对党的理论知识的理解和吸收，不断强化党员的党性修养，让组织生活真正成为党员提升政治素养的重要平台。三是通过教育引导“帮”。针对部分党员对政治理论理解存在困难或者认识不够深刻的情况，我们采取了多样化的教育引导方式。一方面，邀请党校专家、资深党务工作者来支部进行专题讲座，深入浅出地解读党的方针政策；另一方面，利用线上学习平台，推送优质的学习课程、文章等资源，方便党员利用碎片化时间进行学习。同时，建立党员学习帮扶对子，让理论基础扎实的党员帮助其他同志答疑解惑，助力全体党员共同进步，筑牢思想根基。四是通过党纪学习“改”。将党纪党规学习作为加强政治建设的重要内容，定期组织党员学习中国共产党纪律处分条例等党纪法规，通过剖析典型违纪案例，让党员们清楚认识到违反党纪的红线在哪里，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。引导党员对照党纪要求，查找自身在思想、工作和生活中的不足，及时进行整改，确保党员队伍的先进性和纯洁性，以良好的纪律作风保障党的政治建设扎实推进。（二）全面强化“三基”建设，夯实党建工作基础一是基本组织进一步夯实。注重优化党支部的设置，结合单位的部门架构和工作实际，合理划分党小组，确保党组织覆盖到每一个工作环节，不留党建“空白点”。加强对党支部班子成员的培训，明确各自职责，提升履职能力，增强党支部的凝聚力和战斗力。同时，积极开展党支部标准化规范化建设工作，对照标准完善各项台账资料，规范党组织活动场所布置，让党支部的运行更加有序、高效，为党建工作的开展筑牢坚实的组织基础。二是基本队伍进一步加强。在党员发展方面，严格按照党员发展流程，把好“入口关”，注重从业务骨干、优秀青年中培养和发展党员，为党组织注入新鲜血液，确保党员队伍的生机与活力。加强对党员的日常教育管理，通过组织各类培训、实践锻炼等活动，提升党员的综合素质和业务能力。关心关爱困难党员，建立帮扶机制，定期走访慰问，解决他们生活中的实际困难，让党员感受到党组织的温暖，增强党员对党组织的归属感，打造一支忠诚、干净、担当的过硬党员队伍。三是基本制度进一步落实。建立健全党建工作各项制度，如民主评议党员制度、党员联系群众制度等，并确保制度的严格执行。在民主评议党员工作中，坚持实事求是、客观公正的原则，让党员对照标准进行自评和互评，激励党员积极进取。通过党员联系群众制度，要求党员主动倾听群众呼声，收集意见建议，及时反馈给党组织，为改进工作提供依据，使党建工作有章可循、扎实推进，不断提升党建工作的规范化水平。（三）严格落实责任担当，抓好党风廉政建设。一是认真履行岗位职责。作为党支部书记，切实担负起党风廉政建设第一责任人的职责，将党风廉政建设工作纳入党支部重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期召开党风廉政建设专题会议，分析研究支部党风廉政建设形势，制定工作计划和措施，明确责任分工，确保各项任务落实到人，形成层层抓落实的工作格局，为党风廉政建设工作的扎实开展提供有力的组织保障。二是切实遵守廉洁规定。自己以身作则，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种形式的腐败行为和不正之风。在公务活动中，坚持廉洁自律，不接受礼品礼金、不吃拿卡要，做到公私分明。同时，要求全体党员干部时刻保持清醒头脑，严格要求自己，守住廉洁底线，通过开展廉洁自律承诺活动等方式，强化党员干部的廉洁意识，营造风清气正的工作环境。三是常抓不懈廉政教育。将廉政教育作为常态化工作来抓，通过多种形式开展教育活动。组织党员观看廉政警示教育片，参观廉政教育基地，用生动直观的案例让党员干部深刻认识到腐败的危害性。开展廉政专题党课，讲解党纪国法以及廉政的重要性，引导党员干部树立正确的权力观、价值观和利益观。定期开展廉政谈话，对党员干部在思想、工作、生活等方面出现的倾向性、苗头性问题及时提醒纠正，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。二、存在的问题不足一是理论学习深度不够。对做好党建工作的新思想、新观点、新论断学习不够深入、理解不够透彻，用先进理论指导实践的能力需要进一步加强。特别是对党纪的学习教育，对有关理论知识理解不深入，对有关章节内容掌握不精准，常态化学习的思想意识还不强。二是干部梯队建设需要优化。工作中存在“重使用、轻培养”的不良倾向，在加强政治干部梯队建设方面办法不多，大力发掘培养优秀政工后备人才方面还需进一步强化。三是工作创新力度不够。目前支部贯彻落实党建工作还是以完成任务要求为主，结合本支部实际开展的特色工作较少，创新举措和工作成效不多，在制度设计和贯彻落实思路方面尚不开阔，与建设新形势新任务下的边检机关职责定位还有一定差距。四是服务效能广度不够。在践行“三个第一”工作理念方面还不够扎实，有时考虑问题不够周全，跟踪问效作用发挥不明显，服务基层、服务党员群众的意识和具体工作措施仍需要加强，在发挥党建引领力推动重点工作落实、服务中心大局方面仍需要强化。三、下步工作思路一是强化新理论、新思想、新知识的学习，建设学习型机关。以建设学习型机关为目标，从领导做起，从自身做起，用先进的思想武装头脑，用现代的知识指导工作。二是加强党员队伍建设。紧紧抓住发展、教育、管理三个关键环节，积极探索创新，切实加强党员队伍建设。以坚持标准、保证质量为核心，认真做好发展党员工作，继续坚持发展党员公示制，预备党员和入党积极分子集中培训制。认真执行“三会一课”制度和民主生活会制度。经常关心困难党员生活，帮助他们解决生活上存在的实际问题。严肃党的纪律，坚决处置不合格党员，保持党员队伍的先进性、纯洁性。三是按照“为民、务实、清廉”的要求，进一步加强党风廉政建设。组织党员干部认真学习关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话，认真贯彻XX有关文件，开展树立正确政绩观教育和警示教育，帮助党员干部牢固树立立党为公、执政为民的观念，大力发扬党的优良传统和作风，严格落实中央八项规定，以对党和人民的事业无限忠诚、高度负责的精神做好各项工作。四是自觉加强党性修养，团结和帮助同志，树立公仆意识，对牵扯群众的事，时时处处帮群众排忧解难，加强职业道德修养，积极解放思想，工作中不墨守成规，说真话，办实事，坚持原则，自觉与不良风气作斗争,以良好的精神状态，认真负责的态度做好各项本职工作。