2024年离退休党支部党建工作总结.docx

2024年离退休党支部党建工作总结2024年以来，离退休党支部在上级党委的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以加强离退休干部党的建设为重点，以服务离退休干部为宗旨，不断提高离退休党支部的组织力、凝聚力和战斗力，为离退休干部的晚年生活提供了坚强的政治保障和组织保障。现将2024年党建工作总结如下：一、工作开展情况（一）加强政治建设，确保离退休干部思想常新。离退休党支部始终把政治建设摆在首位，教育引导离退休干部党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是强化政治理论学习。通过举办专题讲座、送学上门、线上学习等多种方式，组织离退休干部党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，确保离退休干部党员思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。截至目前，共组织集中学习X次，送学上门X人次，线上学习交流X次，离退休干部党员撰写心得体会X篇。二是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内政治生活质量。今年以来，共召开支部党员大会X次，支部委员会X次，党小组会X次，组织主题党日活动X次，召开组织生活会X次，民主评议党员X人次。三是加强政治思想引领。定期组织离退休干部党员开展形势政策教育，及时传达党中央的决策部署和上级党委的工作要求，引导离退休干部党员正确认识形势，坚定理想信念，为党和人民的事业增添正能量。（二）强化思想建设，筑牢离退休干部理想信念根基。离退休党支部始终把思想建设作为离退休干部党的建设的基础性工作，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装离退休干部党员头脑。一是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。按照上级党委的统一部署，结合离退休干部党员的实际情况，采取灵活多样的方式，扎实开展主题教育，引导离退休干部党员在学懂弄通做实上下功夫，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。二是加强党性教育。通过组织离退休干部党员参观党性教育基地、观看红色影片、开展重温入党誓词等活动，增强离退休干部党员的党性观念和宗旨意识。今年以来，共组织参观党性教育基地X次，观看红色影片X部，开展重温入党誓词活动X次。三是加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，加强对离退休干部党员的意识形态教育，引导离退休干部党员增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决反对和抵制各种错误思潮和观点。今年以来，共开展意识形态专题学习X次，分析研判意识形态领域形势X次。（三）加强组织建设，提升离退休党支部组织力。离退休党支部始终把组织建设作为离退休干部党的建设的重要内容，不断加强离退休党支部标准化规范化建设，提升离退休党支部组织力。一是加强党支部班子建设。按照政治素质高、工作能力强、服务意识好的标准，选优配强离退休党支部班子，明确党支部班子成员的职责分工，加强党支部班子的团结协作，提高党支部班子的凝聚力和战斗力。二是加强党员队伍建设。认真做好离退休干部党员的组织关系转接工作，及时将新退休的党员纳入党支部管理。严格按照党员发展程序，做好离退休干部党员的发展工作，今年共发展预备党员X名，预备党员转正X名。加强对离退休干部党员的教育管理监督，落实离退休干部党员积分制管理，激励离退休干部党员发挥先锋模范作用。三是加强党支部阵地建设。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，建设离退休党支部活动阵地，为离退休干部党员开展活动提供了良好的条件。（四）加强作风建设，树立离退休干部良好形象。离退休党支部始终把作风建设作为离退休干部党的建设的重要内容，坚持不懈地抓好作风建设，树立离退休干部良好形象。一是加强纪律教育。通过组织离退休干部党员学习党纪国法、开展廉政警示教育等活动，增强离退休干部党员的纪律意识和规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，共组织学习党纪国法X次，开展廉政警示教育X次。二是加强作风整顿。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，持续整治“庸懒散慢拖”等问题，推动离退休干部党员作风持续好转。三是加强服务意识。教育引导离退休干部党员树立以人民为中心的发展思想，增强服务意识，积极参与志愿服务活动，为群众办实事、解难题。今年以来，共组织离退休干部党员开展志愿服务活动X次，为群众办实事X件。（五）加强制度建设，提高离退休党建规范化水平。离退休党支部始终把制度建设作为离退休干部党的建设的重要保障，不断建立健全各项规章制度，提高离退休党建工作规范化水平。一是建立健全党建工作责任制。明确党支部书记为党建工作第一责任人，党支部班子成员按照分工抓好职责范围内的党建工作，形成了党支部书记负总责、党支部班子成员分工负责、全体党员共同参与的党建工作格局。二是建立健全党建工作制度。建立完善了“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员发展、党员教育管理监督等制度，确保离退休党建工作有章可循、规范有序。三是建立健全党建工作考核机制。制定了离退休党建工作考核办法，对党支部和党员的党建工作进行量化考核，考核结果作为评先评优的重要依据，激励党支部和党员积极做好党建工作。二、特色亮点（一）打造“银龄先锋”党建品牌。离退休党支部以“银龄先锋”党建品牌为引领，充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势和威望优势，组织引导离退休干部党员在助力社区治理、关心下一代、传承红色基因等方面发挥积极作用。通过开展“银龄先锋”志愿服务活动，成立了政策宣传、法律咨询、文化传承等志愿服务小组，为社区居民提供了多样化的服务，赢得了社会各界的广泛赞誉。（二）创新离退休干部党员学习教育方式。针对离退休干部党员的特点和需求，离退休党支部不断创新学习教育方式，提高学习教育的针对性和实效性。一是开设“移动课堂”。针对行动不便的离退休干部党员，采取送学上门的方式,将学习资料送到离退休干部党员家中，方便他们学习。二是建立“网上党支部”。利用微信、QQ等网络平台，建立离退休干部党员网上交流群，及时发布学习资料和活动信息，组织离退休干部党员开展网上学习交流活动。三是开展“体验式学习”。组织离退休干部党员到红色教育基地、现代化企业、美丽乡村等地参观学习，让离退休干部党员亲身感受改革开放和现代化建设的伟大成就，增强对党的忠诚和对祖国的热爱。（三）建立离退休干部党员关爱机制。离退休党支部始终把关爱离退休干部党员作为一项重要工作，建立健全了离退休干部党员关爱机制。一是定期走访慰问。在重要节日和离退休干部党员生日时，党支部班子成员上门走访慰问，了解离退休干部党员的生活情况和身体状况，及时解决他们的实际困难。二是开展健康体检。每年组织离退休干部党员进行一次健康体检，建立健康档案，为离退休干部党员的健康提供保障。三是组织文体活动。定期组织离退休干部党员开展文体活动，如书法绘画比赛、象棋比赛、文艺演出等，丰富离退休干部党员的精神文化生活。三、存在问题（一）部分离退休干部党员参加组织生活的积极性不高。由于年龄、身体等原因，部分离退休干部党员参加组织生活的积极性不高,存在请假、缺席的现象。（二）离退休党支部活动形式较为单一。离退休党支部的活动形式主要以集中学习、参观考察为主，活动内容和形式较为单一，缺乏创新性和吸引力。（三）离退休党支部与社区党组织的联系不够紧密。离退休党支部与社区党组织之间的沟通交流不够，在资源共享、活动共办等方面存在不足，没有充分发挥离退休干部党员在社区治理中的作用。四、下一步工作计划（一）提高离退休干部党员参加组织生活的积极性。加强对离退休干部党员的思想政治教育，提高他们的党性观念和组织纪律性。根据离退休干部党员的实际情况，合理安排组织生活的时间和内容，采取灵活多样的方式，如线上学习、送学上门等，方便离退休干部党员参加组织生活。对年老体弱、行动不便的离退休干部党员，要给予更多的关心和照顾，定期上门走访慰问，传达党组织的关怀和温暖。（二）丰富离退休党支部活动形式。结合离退休干部党员的兴趣爱好和特长,开展形式多样、内容丰富的活动，如举办健康讲座、开展文体比赛、组织志愿服务等，增强活动的吸引力和实效性。加强与其他党支部的交流与合作，开展共建活动，拓宽离退休干部党员的视野，丰富他们的晚年生活。（三）加强离退休党支部与社区党组织的联系。建立离退休党支部与社区党组织的沟通协调机制，定期召开座谈会，交流工作经验，共同研究解决问题。加强资源共享，充分利用社区的活动场所和设施，为离退休干部党员开展活动提供便利。组织引导离退休干部党员积极参与社区治理，发挥他们的优势和作用，为社区建设贡献力量。2025年，离退休党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，不断加强离退休干部党的建设，提高离退休干部党建工作质量，为离退休干部安享幸福晚年提供坚强的政治保障和组织保障。