2025 年医院党风廉政建设工作总结和下一步工作计划(详细版).docx
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2025 年医院党风廉政建设工作总结和下一步工作计划(详细版).docx
2025年医院党风廉政建设工作总结和下一步工作计划(详细版)目录2025年医院党风廉政建设工作总结和下一步工作计划(详细版)1一、2025年工作情况2(一)强化政治引领,把稳前行之舵2(二)压实主体责任,推进从严治党2(三)加强作风建设,树立清风正气3(四)加强队伍建设,提升履职能力3二、存在的问题4三、下步工作打算4“不受曰廉,不污曰洁。”2025年,我院在上级党委的坚强领导下,始终将党风廉政建设和反腐败工作视为医院发展的生命线,坚定不移地推进全面从严治党,为医院医疗服务水平的提升和各项工作的稳健开展筑牢了坚实的纪律根基。一、2025年工作情况(一)强化政治引领,把稳前行之舵1 .深化理论武装。党委中心组累计开展集中学习25次,深入研读党的二十一大精神等重要理论,深刻领会“两个确立”的深远意义,持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2 .坚决落实上级部署。及时召开专题会议20次,深入学习上级关于党风廉政建设的指示要求,紧密结合医院实际,研究制定落实举措,确保医院发展方向与上级要求高度契合。3 .强化政治纪律教育。通过专题讲座、主题党日活动等形式,开展政治纪律教育10次,引导全院党员干部严守政治纪律红线和政治规矩底线。(二)压实主体责任,推进从严治党1 .明晰责任体系。制定详细的党风廉政建设主体责任清单,明确党委领导班子责任35项、主要负责人责任18项、班子成员责任28项,层层签订党风廉政建设责任书40份,将责任压实到每一个科室、每一个岗位。2 .严格监督考核。完善党风廉政建设考核评价机制,每季度对各科室进行全面考核,考核结果与绩效奖金、职称晋升、评先评优紧密挂钩,有力推动工作落地见效。3 .严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”制度,全年召开党员大会5次、支部委员会15次、党小组会30次,组织党课教育5次,认真开展民主生活会和组织生活会,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。(三)加强作风建设,树立清风正气1 .持续整治“四风”问题。紧盯关键节日节点,开展廉政提醒谈话4次,发送廉政短信300余条,组织明察暗访6次,查处违反中央八项规定精神问题3起,给予党纪政务处分3人,形成强烈震慑。2 .提升作风效能。建立健全作风效能监督检查长效机制,定期对各科室工作纪律、服务质量、医疗效率等进行检查,全年共开展检查12次,通报批评8人次,有效改善了医疗服务质量和工作效率。3 .强化廉政风险防控。组织各科室深入开展廉政风险排查,共排查出廉政风险点60个,制定防控措施70条,构建起严密的廉政风险防控体系。(四)加强队伍建设,提升履职能力1 .规范干部选拔任用。严格遵循干部选拔任用工作条例,选拔任用中层干部6名,调整干部岗位10名,优化队伍结构,提升了干部队伍整体素质。(2强化漆制遨帝热可去式矗屋靠徐嬲计划,全年组织各类培训12次,培训干部400余人次,本页文本下载后即可去水印或复制文本内容有效提升了干部的业务能力、管理水平和廉洁自律意识。一存在南符麓下载后即可去水印或复制文本内容廉政教部瘁超期酶超印艄螂帮嚏要以集中学习、讲座等传统形或凑下曲/雕嫌藉对年轻医护人员的教育效果不够理想。本页文本下载后即可去水印或复制文本内容2 .监督执纪力度有待加强。在监督执纪过程中,存在导致个别违规律辩制文本内容二、下步玉短采熊后即可去水印或复制文本内容1,创新廉政教育形式,筑牢廉洁思想防线。充分利用本页文本下载后即可去水印或复制文本内容新媒体平台,制作生动有趣的廉政教育视频、动画等,增强人员,开展个悭礴复做?育的针对性和实效性。加强廉噪赧即骋嗔S廉睬tfs节、打造廉政文化长廊等方式,营造浓厚的廉洁文化氛围。12.强化监督执纪效能,维护医院风清气正。拓宽监/渠道,嚏立健全群众监督、社会监督机制,加强对医院各个环节的全方位监督。加大对重点领域、关键岗位的监督检查力度,定期开展专项监督检查活动。加强对违规行为的查处力度,对发现的问题,严肃追究相关人员责任,绝不姑息迁就。3 .完善制度建设,构建长效监督机制。进一步修订完善医院党风廉政建设相关制度,堵塞制度漏洞,确保制度的科学性、合理性和有效性。加强对制度执行情况的监督检查,确保各项制度严格执行到位。建立健全廉政风险动态管理机制,根据医院工作实际和发展变化,及时调整廉政风险点和防控措施。4 .强化责任落实,推动工作深入开展。医院领导班子成员要切实履行“一岗双责”,将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。各科室负责人要严格落实本部门党风廉政建设第一责任人职责,加强对本科室人员的教育、管理和监督。加强对党风廉政建设工作的考核评价,将考核结果作为科室和个人评先评优、绩效分配的重要依据,推动党风廉政建设工作取得新成效。