欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第壹文秘 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    2024年度民主生活会个人对照检查材料.docx

    • 资源ID:1333862       资源大小:11.13KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2024年度民主生活会个人对照检查材料.docx

    2024年度民主生活会个人对照检查材料按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,对照党纪学习教育目标任务,对照党的各项纪律要求,紧扣“四个带头”主题,紧密结合集团办公室主任的工作实际,深入查摆问题,认真剖析根源,明确整改方向。现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题1 .带头严守政治纪律和政治规矩方面一是政治理论学习深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,在全面系统、深入理解上存在不足,对其中关于国有企业、办公室等工作的重要论述领悟不够透彻。在制定集团办公室工作计划和安排工作时,未能充分将新思想融入其中,使工作的政治引领作用不够突出。二是对办公室工作的政治引领作用发挥不足。在推进办公室日常工作中,对如何更好地贯彻党的路线方针政策、服务集团发展大局思考不够深入,举措不够有力。在协调各部门工作时,有时未能从政治高度充分认识工作的重要性,导致工作效果不够理想。2 .带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性修养还需加强。在工作中有时会过于注重事务性工作,对党性锻炼有所放松。在处理一些紧急任务时,有时会出现焦虑情绪,缺乏沉稳冷静的态度和耐心细致的沟通协调,对自身党性修养的要求有所降低。二是纪律执行存在一定差距。在办公室经费管理、办公用品采购等方面,虽然建立了相关制度,但监督检查不够严格,存在一定风险隐患。有时对一些办公用品的使用和报销审核不够细致,存在把关不严的情况。三是工作作风不够扎实。在深入基层调研方面做得不够,对集团各部门和员工的实际需求了解不够全面准确。在制定办公室工作制度和流程时,未能充分征求基层员工的意见建议,导致部分制度在实际执行中存在一些问题。3 .带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是担当精神有待提升。在面对集团办公室工作中的一些历史遗留问题,如文件档案管理不规范、工作流程繁琐等,缺乏积极主动的解决态度,存在畏难情绪。在协调解决部门间的矛盾和问题时,有时不够果断,导致问题拖延。二是创新意识不足。在办公室工作中,对现代企业管理理念和先进办公技术应用不够,工作内容和方式方法创新性不足。在组织会议、安排活动等方面,习惯于沿用传统模式,缺乏创新思维,导致工作效率和质量有待提高。三是工作落实力度不够。在推动集团重要决策部署的落实方面,虽然制定了相关工作计划和跟踪机制,但执行过程中跟踪问效不够及时,部分措施未能有效落地,影响了整体工作成效。在一些工作任务的交办和催办上,力度不够,导致工作进度滞后。4 .带头履行全面从严治党政治责任方面一是对办公室党建工作指导不够。在办公室党支部建设中,参与党组织活动较少,对党员思想政治教育和组织生活指导不足,影响了党组织战斗堡垒作用的发挥。在组织党员学习时,形式较为单一,内容不够丰富,导致党员学习积极性不高。二是廉政风险防控意识需要进一步加强。在办公室涉及的一些项目招标、合同签订等工作中,对廉政风险点排查不够全面,防控措施不够完善,存在一定的廉政风险。在与供应商和合作单位交往中,有时对廉洁自律的要求不够严格,需要进一步提高警惕。二、问题根源一是政治站位不够高。对政治理论学习的重要性认识不足,缺乏系统性和主动性,导致政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。在工作中未能充分站在政治高度看待问题,对一些工作的政治意义认识不够深刻。二是自我要求有所放松。在党性修养、纪律意识和工作作风方面缺乏持之以恒的精神,对自身存在的问题缺乏深刻的认识和坚决的整改态度。随着工作时间的推移,逐渐放松了对自己的要求,缺乏自我约束和自我监督。三是担当作为意识欠缺。面对困难和挑战时缺乏攻坚克难的勇气和决心,创新思维不够活跃,工作积极性和主动性不足。在工作中存在一定的惰性和依赖心理,习惯于按部就班,缺乏主动创新和积极进取的精神。四是管党治党责任意识不够强。对全面从严治党的重要性认识不足,在履行党建工作责任和廉政风险防控方面存在差距。对党建工作和廉政建设重视不够,缺乏有效的工作措施和监督机制。三、整改举措一是加强政治理论学习,提高政治站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。制定详细的学习计划,提高学习的系统性和主动性,不断提高政治理论水平。二是强化党性修养,严守纪律规矩。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等各项纪律规定,自觉接受组织和群众监督。加强工作作风建设,深入基层调研,密切联系群众,切实解决实际问题。在工作中时刻保持冷静和耐心,注重沟通协调,提高工作效率和质量。三是勇于担当作为,积极创新工作。增强担当精神,主动解决办公室工作中的难点问题,如优化工作流程、规范文件档案管理等。积极探索创新工作方式方法,借鉴先进的企业管理经验和办公技术,推动办公室工作取得新突破。在工作中敢于尝试新方法、新举措,提高工作效率和服务水平。四是履行管党治党责任,加强党建工作。切实履行全面从严治党政治责任,加强对办公室党建工作的指导,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。强化廉政风险防控,加强对重点领域和关键环节的监督管理,确保廉洁从政。定期组织党员学习和党组织活动,丰富学习内容和形式,提高党员的思想政治素质和党性修养。在今后的工作中,我将以更高的标准严格要求自己,认真落实整改措施,不断提高自身素质和工作能力,为集团的发展贡献更多力量。

    注意事项

    本文(2024年度民主生活会个人对照检查材料.docx)为本站会员(p**)主动上传,第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

    收起
    展开