欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第壹文秘 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    2022《常见作业性、管理性违章目录》模板.docx

    • 资源ID:133407       资源大小:11.01KB        全文页数:6页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2022《常见作业性、管理性违章目录》模板.docx

    序号常见作业性违章行为情形检查情况1未正确佩戴和使用安全帽、耳塞、防尘口罩等劳动防护用品。2高处作业未按要求系安全带。3特种作业人员未取得特种作业操作证,非特种作业人员从事特种作业。4有职业禁忌症的却从事相关工作。5未走安全通道,攀爬护栏、脚手架等。6未经审批从事危险作业(有限空间作业、交叉作业等)。7安全监护人员在监护期间从事其他作业。8将头、手靠近机器、设备正在旋转的部件。9作业期间玩手机。10高处直接向下抛掷物件、工器具等。11在禁烟、禁火区域抽烟。12在未停电并挂标志牌下检查、修理机械电气设备。13私拉乱接电气线路或拆除电气设备接地装置等。14在电线、电缆上挂晒衣服及其他物品等。15坐在危险部位(电源箱、电焊机、电机等用电设备、未支护边坡的坡脚底等)休息。16使用不合格或超过检测周期的电(动)工器具等,或使用破损的插头、插座、电源线、电源箱等。17监控异常时,未经现场检查确认,冒险作业。18违反交通规则驾驶车辆。19用挖掘机、装载机进行吊装作业或吊运物件、设备等。20皮卡、大货等车辆存在人货混装现象。21起重吊装违反“十不吊”规定。22未经许可,随意移动、损坏、拆除、停用安全设施或移作他用。23站立(穿行)危险区域(站在起吊的物件下等)。24在已经出现险情,不能确保安全的条件下继续作业或抢险。25未按规定填写运行、维保及交接班记录。26不按规范作业(如土方开挖从下至上、基坑先挖后支等)。27擅自改变施工方案(如擅自改变脚手架步距等)。常见管理性违章目录序号管理性违章行为人常见管理性违章行为情形检查情况1安全第一责任人未配备满足法规、上级要求的安全管理人员。2重要时段未在施工现场履职。3未安排专职安全生产管理人员对危大工程实施情况进行现场监督。4发现险情或事故时,未立即组织采取应急处置措施。5危险性较大的分部分项工程及重要工序、节点未落实领导带班。6未按规定为员工配备必要的劳动安全防护用品。7使用无资质或资质不合格的承(分)包队伍。8违反客观规律,盲目开展生产经营活动。9安全生产投入不到位。10技术、资源保障体系人员危大工程未制定专项施工方案。11由专业分包单位编制的危大工程专项施工方案未由施工总承包单位技术负责人及分包单位技术负责人共同审核签字并加盖单位公章。12超过一定规模的危大工程专项施工方案未组织专家论证;未按专家意见修订专项施工方案;未对修订后的专项施工方案重新履行审批程序。13施工方案、操作规程、安全技术措施未进行交底,或交底不规范。14未检查方案的有效性、适用性。15工器具、安全用具未按规定作定期检验,在无检验资料情况下继续使用。16特种设备未检测或检测不合格即投入使用。17擅自启用查封或报废的设备;使用国家明令禁止使用或淘汰的工艺、设备进 行生产。18安排或默许无特种设备作业资格的人员上岗。19生产实施体系人员危大工程无专项施工方案,擅自组织施工。20擅自变更施工方案、不按方案施工。21危险性较大的起重、有限空间等作业未执行审批制度。22未采取或擅自变更安全技术措施,违反安全生产管理制度指挥生产。23生产实施体系人员生产实施体系人员指派不具备操作资格的人员上岗,不考虑作业人员的工种与技术等级进行分 工,或指派身体状况不适应本工种要求的人员上岗。24现场不具备安全生产条件,冒险组织生产。25在人员密集超过9人的作业场所,未进行重点监控,且未采取有针对性的空 间物理隔离措施或未落实专项的风险控制措施。26对已发现的事故隐患,未及时组织整改,仍强令或默许生产。27发生工伤事故,未吸取教训和采取必要的防范措施,仍强令冒险作业。28六级及以上大风、雷电、大雨、大雾、大雪等天气进行高处作业、超重作业、 挂(吊)篮施工、水面作业等,未指令停止施工生产。29在特殊季节(雨季、冬季、持续高温)、恶劣自然条件下,未采取相应的措 施保障施工安全。30班组未开展三工活动。31施工现场、交通路口不按规定设置警示牌。32有限空间等危险作业未履行审批程序;未安排监护人员。33有限空间等危险作业前未进行安全条件确认。34对有事故隐患、安全防护装置缺少或失灵的设备,强行安排生产。35人员身体素质不符合职业健康要求,安排有职业禁忌症的人员上岗。36超能力、超负荷、超定员组织生产。37安全监督体系人员未对各管理体系安全管理的合法性、合规性进行监督。38未按规定对新入场、复工、换岗等人员进行安全教育培训和考核。39默许未佩戴劳动保护用品的员工上岗作业。40无证上岗,无现场巡查记录和监察日志。41未建立安全风险清单。42对违章未予以制止或制止不力,致使违章现象重复发生。

    注意事项

    本文(2022《常见作业性、管理性违章目录》模板.docx)为本站会员(p**)主动上传,第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

    收起
    展开