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    XX省X市中医院XX老中医传承工作室培养计划(2025年).docx

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    XX省X市中医院XX老中医传承工作室培养计划(2025年).docx

    XX省X市中医院XX老中医传承工作室培养计划一、团队建设XX名老中医传承工作室建设基本理念是:坚持中医临证,发扬中医药特色优势,做好传承工作,继承整理XX先生的学术经验和技术专长,使之得到更广泛地应用和传播,突出培养创新精神和实践能力兼备、富有创新特色的优秀中医顶尖人才;造就一支名老中医学术和临床经验采集保存,挖掘研究,交流推广的中医科研队伍;开展中医诊疗技术和中医文化宣传推广工作,弘扬中医学术和文化。建设周期内,X为正高培养对象,X为高层次人才培养对象,X为重点培养对象。二、学术经验传承情况1 .总结研究XX先生擅治常见病、疑难病的诊疗经验和学术思想,形成系统的诊疗方案,并推广运用于临床。2 .将XX先生学术经验、学术理论推广应用于中医药理论研究、教材建设及教学之中。3 .研究XX先生的成才规律研究并形成出版专著。4 .研究XX先生的医案,整理其临床资料研究出版,出版XX先生学术经验全集。5 .参与临床疑难病例的中医诊断与治疗,开展中医会诊工作,形成特色鲜明,疗效确切的相关病种的中医诊疗常规或体系。6 .开展中医特色诊疗技术宣传推广工作,提高中医治疗水平,促进中医专科做强做大。7 .开展师承带徒工作。名医工作室有一整套进修及考核考评制度,使得中医传承得以顺利实施。同时名医工作室还接受和安排研究生、本科生、进修生学生的临床实习、进修,接待国内外学者的观摩学习。三、教学管理1 .继承工作的实施,应在工作室负责人与继承人共同签定的继承教学协议后实施,并制定继承教学计划,继承教学协议的主要内容是:继承教学的基本目标、时间、内容和方法,并明确指导老师和继承人各自职责。2 .继承教学培养工作周期5年。3 .继承人在5年学习期间,所在单位原则上不再安排继承人从事与继承学习无关的学习和工作,确保继承人专心致志地学习。4 .继承人自进岗学习之日起,每周跟工作室负责人实际操作的时间不得少于2个半天,独立从事临床或实际操作时间不得少于2天。5 .继承人自进岗学习期间,原则上不得中断,对确有原因,中断时间在6个月内,经医院领导批准,可继续学习,并补足其教学、实践时间;中断时间超过6个月的,协议自行停止,停止学习。四、教学方法和要求1 .教学方式继承工作的教学方式以跟师临床(实践)为主,同时也可采取其它多种形式进行施教。如组织集中培训,学习和补充现代相关学科知识;参加国家或省级中医药相关专业继续教育项目学习,了解和掌握本专业前沿学术动态和技术进展,按照临床科研要求,对XX老中医某一专科的临床经验和疗效进行临床研究等。2 .继承人通过学习必须同时达到下列要求:(1)基本掌握XX老中医的学术经验和技术专长,基本达到XX老中医的临床疗效或技术水平。(2)按照中医药学术发展规律,结合XX老中医学术经验,对本学科领域的某一方面能提出新的见解和观点。(3)学习期内发表2篇以上继承、总结XX老中医学术思想和技术专长的论文。(4)结业时应提交本人独立完成的、能反映XX老中医临床经验和专长的本专科正规门诊或住院病历100份。(5)结业时须提交2万字的结业论文和2000字的论文摘要。其内容既要体现XX老中医的临床(实践)经验和学术思想,又要有继承人自己的创新观点并具有一定的学术价值和临床(实践)意义。五、考核1 .平时考核由工作室负责人进行。继承人应认真做好跟师学习笔记,平均每月要撰写一篇不少于100O字的学习心得、临床体会或XX老中医的临床(实践)经验整理,交工作室负责人批阅。2 .所在单位每半年对继承人进行一次阶段考核,按照统一印发的阶段考核表规定的内容和要求,逐项检查和考核。考核时必须以原始材料为依据。阶段考核表由教学单位填写并归档,报医院科教科备案。3 .继承人5年期满,由国家、省、市、院中医主管部门组织专家进行结业考核。4 .结业考核不合格者,不予结业。

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