最新财政局党组书记2024年度专题民主生活检查材料（四个带头）word范文.docx

根据市委关于召开2024年度民主生活会的通知有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习不深不透，思想根基有待夯实。政治理论学习存在明显不足，尽管能够按时参加各类学习活动，但学习态度不够端正，时有应付了事的倾向。特别是在研读新思想及其关于财政工作的重要论述时，多停留于记笔记、写心得的表面工作，缺乏对精神实质的深入领悟和对实践要求的系统思考。例如，在学习关于财政服务经济社会发展的重要论述时，虽有记录却少有反思，对如何将理论应用于本县财政实践的思考不深，对发挥财政职能助力县域经济发展的方法举措不够明确，导致决策过程中理论指导不足，缺乏科学性与前瞻性。这暴露出对政治理论学习重视不足、学习方法不够系统、理论与实际脱节的问题，亟需在学深悟透上下功夫。二是政治敏锐性不足不强，判断能力需要提升。在政治敏锐性和政治判断力方面，也存在明显短板。对一些涉及政治立场和政治原则的问题重视不够，”看数字多、讲政治少”的问题较为突出。例如，在财政预算执行过程中，对某些部门提出的不合理资金使用需求，有时仅关注技术层面的可行性，忽视背后的政治风险。在处理民生保障、教育投入、基层“三保”等重大财政事项时，过于关注数据指标,未能从政治属性和社会影响的角度统筹考虑，导致资金分配使用上出现重效益轻民生、重发展轻保障的倾向。特别是在财政收支矛盾突出的背景下，这些问题更显突出。这表明我的政治站位还需进一步提高，必须强化从政治全局出发思考问题的意识，用政治敏锐性为财政工作“校准航向”。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不深不严，初心使命有待锤炼。在“增强党性砥砺作风，坚守纪律底线”方面，党性修养尚不够严格。作为党员领导干部，有时淡化了党员身份，更多地将自己定位为业务工作者，而非党性践行者。例如，在处理财政资金分配和项目审批时，虽然严格执行制度规定，但往往局限于业务层面，没有始终将党性原则贯穿始终。特别是在财政专项资金安排中，过于关注业务流程合规，却忽视了资金使用的政治效果与社会效益，对是否有助于巩固党的执政基础、增进人民福祉思考不够深入。面对基层单位反映的财政困难时，存在同理心和责任感不足的问题，常以“没有资金”“政策不允许”等理由简单回应，缺少解决问题的主动性和服务意识。这反映出我在党性修养方面存在短板，需要进一步锤炼初心、筑牢使命。二是工作作风不优不实，服务质效有待提升。在工作作风方面，存在急功近利、务实不足的问题。例如，在预算编制工作中，为了快速完成任务，有时未深入基层调研，对部门预算需求了解不够透彻，导致预算编制不够科学合理。在财政监督检查工作中，也存在“走过场”的现象，对发现问题的追责与整改缺乏深究，落实效果不够扎实。在服务基层和群众时，缺少“马上就办”的态度和行动，推诿扯皮、效率不高的问题时有发生。特别是在处理涉及民生的财政事项时，服务意识不够强，工作不够细致，甚至影响了财政部门的形象。这种作风问题不仅降低了工作效率，还损害了党和政府在群众中的公信力，需要通过严格整改加以解决。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当作为不够突出，破解难题尚需发力。在担当作为上仍显不足。面对财政收支矛盾突出、保障任务繁重等复杂局面，时常产生畏难情绪，缺乏迎难而上的坚定信念和开拓进取的勇气。例如，在推进预算管理制度改革时,我的工作思路较为保守，对新情况新问题的研究不够深入，对改革阻力的预估不足，导致部分措施落实效果不理想。在统筹财政收支、防范财政风险时，前瞻性和创新性明显不足,无法有效挖掘财政政策潜力，为县域经济高质量发展提供强有力的支撑。这反映出在担当作为上仍存在短板，需要在“敢闯敢试”中实现新突破。二是改革方法不多不新，管理效能仍待提升。在财政改革创新工作中，创新意识和能力有待进一步强化。以财政信息化建设为例，对新技术的研究不够深入，未能充分认识信息化手段对提升财政管理水平的关键作用，导致财政信息化建设进展缓慢，难以满足现代化管理需求。在资金监管工作中，仍沿用传统手段，忽视了大数据等现代技术的应用，导致监管效率和效果均不理想。在预算绩效管理方面，对新理念、新方法的学习运用不足，没有构建科学完善的绩效评价指标体系，影响了财政资金的使用效益。这些问题表明，在改革创新方面缺乏“破局之策”，必须以更开放的视野和更进取的思维推动财政工作实现跨越发展。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是“一岗双责”落实不到位，管党治党不够有力。在落实全面从严治党主体责任上还存在明显短板。作为财政局党委书记，未能将党建工作与业务工作深度融合，导致“两张皮”现象突出。例如，在组织生活会、民主评议党员等党内政治生活中，缺乏对财政部门特点的精准考量，针对性和实效性较弱。在党风廉政建设方面，虽然制度框架初步建立，但执行力度不足，特别是在项目评审、资金拨付等关键领域，廉政风险防控机制仍显薄弱。在干部队伍建设上，教育管理工作不够严格，部分干部因纪律松懈出现违纪违规问题，反映出在全面从严治党责任落实方面的差距，亟需进一步加强责任意识和执行力。二是教育管理不深不细，干部素质有待提升。在干部管理教育工作中，措施落实还不够扎实。对干部队伍的日常教育管理重视不足，未建立常态化学习培训机制，导致干部政治素养和综合素质提升缓慢。在选拔任用上，过于偏重业务能力，对政治素质和道德品行的考察力度不够，忽视了“德才兼备”的选人用人标准。在监督管理方面，未能及时发现和处置干部中存在的苗头性、倾向性问题，尤其在财政资金使用、项目审批等重点环节，廉政风险防控力度不足,导致管理存在漏洞。这些问题影响了干部队伍整体战斗力和财政工作效率，需要通过完善机制和强化监督管理予以解决。（五）在“以案为鉴汲取教训，筑牢廉洁防线”方面。一是警钟长鸣不够有力，教育效果尚需提升。在警示教育工作中存在方式单一、实效不足的问题。虽然组织了观看警示教育片、学习违纪违法案例等活动，但未结合财政部门特点深入剖析案例的根源和教训，未能将警示教育融入财政实际。例如，在财政资金分配使用、政府采购等重点领域，没有从以往发生的违纪违法案件中系统总结教训，也未能建立完善的防范机制。对近年来财政系统内发生的违纪违法案件，虽进行了通报，但缺乏对制度漏洞和管理缺陷的深刻剖析，未能有效遏制类似问题的再次发生，警示教育的“震慑效应”仍需强化。二是廉洁自律不够严格，风险防控亟需加强。在廉洁自律方面，对廉政风险的警觉性还不够强，日常工作中有时存有侥幸心理。例如，在接待工作中，对一些超标准、超规格的要求未能坚决制止；在项目审批、资金拨付等重点环节，偶有受到人情因素干扰，未能完全按照规定程序执行。更为突出的是，在“八小时以外”的社交活动中，对潜在影响廉洁自律的问题敏感度不足，未能始终保持共产党员应有的政治本色。这些问题暴露出在廉洁意识和作风建设方面还存在不足，亟需通过严明纪律、完善机制筑牢廉洁防线，用实际行动彰显财政干部的政治品格。二、问题原因剖析（一）理论学习不够系统。在政治理论学习上站位不够高，满足于一知半解，满足于党组会前置学习、中心组专题学习、读书班集中学习等组织安排的集中学习，自主学习不够主动，尤其是对习近平生态文明思想缺乏系统全面的学习，运用这一创新理论指导生态文明建设存在短板。（二）宗旨意识不够牢固。践行造福人民是最重要的政绩这一正确政绩观还存在不足，党性原则有所弱化，干事创业、为民服务、促进发展的劲头有所松懈。践行党的群众路线不深入、不经常，下基层察民情解民忧暖民心活动实效不高，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦做得不够，到了基层只注重了解与自己职责相关的工作，对群众反映的其他问题还存在漠不关心的现象，与群众谈心交流不够，听取意见不够，这些都是宗旨观念不牢固的典型表现。（三）担当意识不够强劲。在工作中缺乏斗争精神，存在“老好人”主义，不敢斗争碰硬、不愿意得罪人，对生态环境的新形势新变化新要求把握不够，对面临的问题和差距认识不足，缺乏敢于担当、锐意进取的劲头，导致一些工作进度缓慢、质效不高。三、整改措施（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持以身作则、以上摔下，充分发挥中心组学习示范引领作用，带动各支部规范开展“三会一课”等党内政治生活，推动党员干部强化理论武装，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，提高“政治三力二坚持学以致用，切实解决学用“两张皮”问题，深入学习贯彻习近平生态文明思想，强化生态环境突出问题治理，推动生态环境质量持续改善。（二）改进工作作风，狠抓工作落实。驰而不息转变作风，牢固树立真抓实干的鲜明导向，把转变干部作风持之以恒推进下去，持续治理“低粗差”问题，以反面典型通报倒逼干部转变作风。要充分发挥“头雁”效应，带领分管干部坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，着力形成高效有序、闭环运行的工作链条，切实为高质量发展大局贡献力量。（三）践行宗旨意识，强化为民服务。牢固树立为民服务意识。始终把人民群众放在心中脑中，切实把“以人民为中心”落实到行动上，以真情真心对待群众，服务群众，持续增强广大群众的获得感和幸福感。切实为群众办实事解难题，深化“四下基层”，常态化开展下基层察民情解民忧暖民心活动，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，更好履行为民解难题、为党分忧的政治责任，切实解决人民群众反映突出的生态环境问题，不断满足人民群众对美好生活的向往。根据2024年度民主生活会主题，会前我认真开展理论学习，积极征求意见建议，认真开展谈心谈话，扎实开展个人剖析，现将个人检视剖析情况汇报如下：一、上次民主生活会整改情况2023年主题教育民主生活会上，我对照六个方面查摆具体问题X条，分析存在问题产生的三个方面原因，有针对性的提出X条整改措施，现已全部整改完毕并持续推进中。二、查摆存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习不够深入，政治敏锐性有待提高。在日常工作中，虽然我能够按照要求参加各类政治理论学习活动，但存在学习不够系统、深入的问题。有时只是满足于完成规定的学习任务，对一些重要理论和政策的理解停留在表面，未能真正做到学深悟透、融会贯通。例如，在处理一些涉及群众利益与城市管理政策之间的矛盾时，有时会更倾向于从城市管理的常规角度去思考解决办法，而没有及时从政治立场的高度去审视是否存在对党的政策理解不准确、执行不到位的情况，从而影响了问题解决的全面性和有效性。二是在落实党内政治生活中存在形式主义倾向，党内政治生活是党组织教育管理党员和进行思想政治斗争的重要平台，但在实际落实过程中，我发现自己存在一定的形式主义问题。比如，在召开民主生活会时，虽然能够按照程序开展批评与自我批评，但在批评内容上有时不够深刻、具体，存在以工作建议代替批评意见的情况，没有真正触及思想深处的根源。三是对党员干部的政治纪律和政治规矩教育监督不够到位。在实际工作中，平时对干部的工作任务安排和业务指导较多，而在政治纪律和政治规矩方面的教育提醒较少。对于一些干部在日常工作中的不当言论或行为，虽然能够及时纠正，但没有深入分析其背后的思想根源，也没有进行系统的政治纪律和政治规矩教育。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够深入，理论联系实际能力有待提升。在日常工作中，有时会因事务繁忙而忽视党性修养的自我提升，没有时刻以党员标准严格要求自己，导致在一些细节问题上出现党性意识淡化的现象，如在处理群众投诉时，偶尔会因