XX学校安全实习考核细则.docx

XX学校安全实习考核细则一、考核标准实习成绩按优、良、中、及格、不及格五级制进行考 核，主要根据平时的实习成绩、结束时的综合理论考试成绩 以及实习报告质量综合评定。其中平时实习成绩占50%,实 习报告及理论考试成绩占50%。但主要实习项目有所漏缺或 成绩不合格以及综合考试不及格者，必须补做或补考，合格 后方可按上述比例评定总成绩。具体评分标准如下：优：能很好地完成实习任务，达到实习大纲中规定的全 部要求。在实习过程中积极主动、虚心好学、埋头苦干，能 认真做好实习记录，并有较强的动手能力；实习报告能对实 习内容进行全面、系统的总结，并能运用所学的理论知识分 析和解决某些实际问题，或有合理化建议；考核时能准确、 全面地回答问题。实习态度端正，实习期间无违纪行为。良：能较好地完成实习任务，达到实习大纲中规定的全 部要求。在实习过程中踏实肯干，能认真做好实习记录，并 有较好的动手能力；实习报告能对实习内容进行全面的总 结，并能理论联系实际；考核时能正确回答问题。实习态度 端正，实习期间无违纪行为。中：能完成主要的实习任务，达到实习大纲中规定的主 要要求。实习期间表现尚好，能按时做好实习记录，动手能 力一般；能完成实习报告，并有一定的分析能力；考核时能 正确回答主要问题。实习态度端正，实习期间无违纪行为。及格：实习态度基本端正，能完成基本的实习任务，达 到实习大纲中规定的基本要求。实习过程中能适当记录，但 内容不全；能完成实习报告，但质量不高；考核时尚能回答 问题，但不够完整准确。实习期间有较轻微的违纪行为，但 能深刻认识、及时纠正。不及格：凡具备下列条件之一者，均以不及格论处。1 .未达到实习计划中规定的基本要求，实习期间表现 较差，实习报告敷衍潦草，考核时不能回答主要问题或有原 则性错误；2 .在实习期间，病事假天数超过实习总天数三分之一 以上的；或者某一工种累计请假时间超过实习时间的五分之 一，且未在指定时间内申请补课的。3 .无故缺勤天数超过实习总天数四分之一以上的；或 者实习期间，请他人冒名顶替实习的；4 .主要实习项目有所漏缺或成绩不合格，以及综合考试不及格，未予补做补考的;5 .实习中有违纪现象，经教育不改；或有严重违纪行 为；或发生重大事故者；均取消实习资格，实习成绩作不及 格处理。二、考核办法平时实习成绩实行一天一评制，主要依据学生完成实习 的产品质量、劳动态度、组织纪律性和动手能力综合打分。 理论考试以闭卷形式进行。附：实习操作项目(单项)评分标准(参考执行)评分依据分值评定标准操 作 技 能产品质量40L尺寸精度和粗糙度符合要求，质量合格 得40分2 .尺寸精度和粗糙度不符要求，质量较差 得15-20分3 .尺寸精度和粗糙度严重不符，零件报废 得0分动手能力10L能独立地规范操作，动手能力强 得10分2 .需适当指导和辅助，动手能力一般 得5分3 .发生问题较多，动手能力差得0分劳动 态度 和 纪律20L态度认真、虚心好学、埋头苦干 得10分2 .带教材、记笔记、态度端正 得6-8分3 .不带教材、迟到、早退、注意力不集中 得0-5分4.有下列情况之一者将判为0分：(1)不听从指导和安排；(2)做与实习无关的事情(看书报杂志、听音乐、串岗、闲聊 等)；(3)工作场地睡觉、打架、言行不文明安全文明10L规范着装，安全文明操作，无事故发生 得10分2 .按规范操作和穿戴劳动防护用品，场地设备整洁卫生 得 6-8分3 .穿戴劳动防护用品，场地设备整洁，略有不规范举动得5分4.发生事故，设备或工装夹具损坏、遗失得。分出勤20L遵守上下班制度，按时刷卡签到 得20分2 .不按时刷卡，时间在5分钟之内 得10分3 .不按时刷卡，时间在5T5分钟之内得5分4 .有下列情况之一者将判为0分：(1)延时刷卡时间超过20分钟；(2)未经指导教师同意，中途离岗时间超过20分钟5 .延时刷卡超过30分钟按旷课1节论处，在实习总成绩中再 扣除3分；6 .不按时刷卡累计3次算一天旷课；旷课一天者，在实习总 成绩中扣除10分；旷课二天以上者，实习总成绩判为不及格。