xx银行执行力培训心得.docx

XX银行执行力培训心得为打造奋斗者文化氛围，进一步提高全体员工执行力，推动 我行战略转型目标顺利实现，X月XX日，XXX银行在XXX大酒店 开展“打造奋斗者文化一一高效执行力”全员培训。当前我行处 在爬坡过坎的关键阶段，面对日趋激烈的市场竞争，我们 应深刻认识到，加强执行力建设是确保战略转型规划能够 转化为经营成果的关键，是确保党委决策能够不折不扣贯 彻落实的要求。会上，王教授以灵活、生动的培训方式进行授课，结 合日常工作中的典型案例，以注重实战与行动力的有效转 化，重新定义高绩效团队三大核心要素，同时聚焦去中心 化管理，对构建高绩效团队执行力的十六字真诀加以深刻 剖析，语言幽默形象，带动了全员的学习热情。很多以前实际工作中遇到的难以解决的问题，难以理解的现 象。通过这次培训有了大致的答案。同时这一次培训让我明白了 做一个有执行力的人对一个公司的发展和个人职业化的成长的重 要性。概括为一句话就是：个人执行力决定个人的成败，企业执 行力决定企业的兴亡。影响执行力的原因很多，不仅仅是管理者或领导者。员工自 己更是一个关键份子，因为执行力的“大厦”是由一块块砖头组 成的，每一块砖头都要紧密团结在一起，这个“大厦”才能建得 更高。我们做为公司的一员要端正态度，理解好公司的各项制度 政策，把自己的目标与公司的目标结合起来，积极主动努力完成 任务，因为只有公司好，我们才会好！通过此次培训，每个人对团队建设及执行力提升的方式都应 有了新的认识，我们要进一步认真学习、勤奋思考，切实增强责 任感，以此为契机，持续加强自身执行力建设，着力提升工作水 平，为XX银行的高质量发展而努力奋斗！