欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第壹文秘 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    中医院创建二级甲等中医医院工作奖惩办法.docx

    • 资源ID:138132       资源大小:14.18KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    中医院创建二级甲等中医医院工作奖惩办法.docx

    中医院创建二级甲等中医医院工作奖惩办法为了使我院创“二甲”各项工作任务落实到位,确保医院“二甲”评审顺利通过,经院务会研究决定,制定我院创“二甲”工作奖惩规定。一、处罚规定:1、对抵制评审工作的科室,科室负责人免职,扣罚科室全年绩效工资。2、对无故不参加医院及“二甲办”的各种会议或不及时传达会议精神、不及时落实工作任务的负责人,发现一次扣罚负责人绩效工资IOO元,并全院通报批评;发现两次,扣罚加倍。3、对于无故不参加学习和会议的人员,发现一次扣罚100元,扣罚科室主任或护士长50元,并全院通报批评。两次以上不参加会议和学习的,扣罚加倍。4、对不配合医院“二甲”办开展工作或在规定时间内未完成评审所需材料的科室,每次扣罚责任科室绩效工资500元,并对责任人和科室负责人各扣罚绩效工资100元。5、二甲办各小组和受检科室互相推诿责任,或报喜不报忧,隐瞒检查中出现的问题,导致最后评审出现纸漏的,相关责任组和受检科室各扣罚一个月绩效工资。6、抽查三基考试、技术操作考试、应知应会知识问答的人员在考核中被扣分的,扣罚当事人200元工资。二、奖励规定:1、每半年对参加会议、学习及考核情况进行排名,排名前2名的科室,奖励科室主任及护士长各200元。2、抽查三基训练、技术操作、应知应会问答的人员,在考核中成绩排名第一的,给予奖励200元。三、附则1、本规定由医院二甲领导小组负责解释。2、本规定中未尽事宜,由院长办公会议讨论解决。3、全体干部职工以创二甲工作表现作为下年度专业技术职称晋级、聘任、进修学习、评优等活动的一条重要的参考指标。4、本规定自下文之日起执行。

    注意事项

    本文(中医院创建二级甲等中医医院工作奖惩办法.docx)为本站会员(p**)主动上传,第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

    收起
    展开