某某督导组在党委（党组）专题民主生活会上的点评讲话.docx

某某督导组在党委（党组）专题民主生活会上的点评讲话今天的民主生活会，某党委（党组）以市委常委专题民主生活会为标杆，主要领导履职尽责，专班人员精心组织，会前准备充分，会上发言敞开心扉，畅所欲言，开门见山，直奔主题；自我批评时敢于亮丑，深刻到位，触及灵魂；相互批评时敢于亮剑，直戳麻骨，辣味十足，成功召开了一个高水平、高质量的民主生活会。这次专题民主生活会让我们体验了严肃的党内生活的规范过程和严格标准，经受了一次灵魂的洗礼，消除了隔阂，增进了团结，促进了工作，达到了团结-批评-团结的目的。某下面，我代表市委第某督导组讲三点想法：一、一把手履职尽责，专班精心组织，会前准备充分一是主要领导带头履职尽责。某同志切实履行检察院教育实践活动“第一责任人”的责任，把活动放在心上、抓在手上、抗在肩上，既抓好自身学习，先学先行、边查边改，又带领党委（党组）一班人“两手抓、两不误、两促进“；既认真撰写、反复修改个人对照检查材料，又亲自审阅党委（党组）班子及班子成员的对照检查材料，逐一点评并提出明确修改意见；既带头示范，深刻自我剖析，又与班子成员逐一交心谈心，帮助班子成员打消了思想顾虑、放下了思想包袱,找准了自身存在的突出“四风”问题。二是找准、找实了“四风”问题。某党委（党组）紧紧围绕找准、找实“四风”突出问题，通过上门走访“两代表一委员”，到企业、社区、村组征求意见，征求相关市直单位意见，“开门”请各界代表参观、评议，发放征求意见函、设立征求意见箱和网上信箱等方式广泛征求意见和建议，共征集意见建议某条，梳理归纳为某条。三是对照检查材料反复修改，力求深刻真实。某党委（党组）成员自己动手，加班加点，反复修改完善对照检查材料,有的晚上改材料，有的利用节假日修改，某同志在出差期间还在车上修改对照检查材料，每个班子成员的对照检查材料基本上都修改了某次以上。对照检查材料的每一次修改，都是一次认识的再提高，思想的再升华，灵魂的再洗礼。现在的对照检查材料与第一稿相比较，有很大的不同，查找的“四风”问题更加准确了，原因的分析更加深刻了，整改的措施更加具体了。四是交心谈心讲开谈透。交心谈心是消除隔阂、增进团结，促进工作的有效途径。在督导组与某班子成员谈话反馈的基础上，单位主要领导与班子成员、班子成员相互之间，班子成员与分管部门负责同志之间开展了2轮个别谈心。为保证党委（党组）成员交心谈心的质量和效果，某党委（党组）组织2次集体交心谈心活动，某同志要求班子成员从灵魂深处查找问题，消除侥幸心理，互相批评要有辣味，打消怕得罪人的思想顾虑，把问题谈实，把思想谈透，将问题和矛盾化解在了交心谈心之中，为民主生活会召开打下了坚实的基础。二、自我批评敞开心扉，互相批评辣味十足，民主生活会的质量很高一是班长带头示范，以身作则。某同志自我批评深刻到位，对每个班子成员提出的批评意见很有辣味，很有针对性,既语重心长、推心置腹，又一针见血、直戳麻骨，起到了很好的示范带头作用。二是班子个人自我批评揭短亮丑、触及灵魂。每个班子成员的发言都敞开心扉、直面问题，揭自己的短，量自己的丑，不遮遮掩掩，不文过饰非，问题找的准确，典型事例具体，亮出了内心的“小九九”，亮出了真实的自我。自我批评见人见事见思想，为整改奠定了基础、明确了方向。三是相互批评坦率直白，辣味十足。某党委（党组）一班人本着帮助同志的初衷开展批评，坦诚相待，直截了当，虽然话说的很重，问题提的很尖锐，但没有搞无原则的纠纷与争议，开展批评真刀真枪，辣味十足，生活会主题鲜明，重点突出，达到了“红脸、出汗、排毒、鼓劲”的效果，实现了团结-批评-团结的目的。三、聚焦“四风”抓整改，建章立制求长效，切实巩固民主生活会成果这次某党委（党组）民主生活会开得很成功，下一步要用好这些成果。这次民主生活会后，不能有松了一口气，过了关的心理，要持之以恒、坚定不移的反对“四风一是要进一步修改完善对照检查材料。刚才民主生活会提的批评意见，少的有20条，多的达32条，这次会议之后,每个班子成员对这些批评意见要仔细梳理、认真反思，予以消化吸收，将它们充实到自己的“四风”突出问题之中，进一步修改完善好对照检查材料，并将这些批评意见在整改中引起足够重视，下大力整改。二是修改完善整改措施。围绕“四风”突出问题，围绕群众切身利益问题抓整改、求实效，要把对照检查材料上的整改承诺在实际工作中逐一兑现，进一步修改完善整改工作台帐，明确工作责任，拟定工作时限，挂图作业，逐一销号,整改措施不具体不放过，整改目标不达到不放过，人民群众不满意不放过。三是建章立制求长效。要通过抓常、抓细、抓长，进一步加强长效机制建设。作风建设没有止境，某党委（党组）要紧紧围绕服务仙桃经济发展大局，认真履行单位职责，坚定不移地践行群众路线，持之以恒反对“四风”，以整风的精神推进问题整改，确保取得人民群众满意的实效。