节后上班你可以拜访哪些人.docx

节后上班你可以拜访哪些人？一、直属领导为什么一定要拜访直属领导呢？“县官不如现管”，很多事情的传达是需要他的。你专程拜访说明你还尊敬他，哪怕只是表面的尊敬。不去拜访说明你不懂事，要么就是他没整你到位。平时在职场上，要懂得多向直属领导汇报工作。哪怕这个事情确实是由你负责，行事之前也要汇报一下，以表示对上司的尊重。不要以为这个位置给你坐了，你就自己做主了。谁让你上去的，还是要掂量掂量。特别是当有人找你说情时，和你的直属领导同级别的，你更需要请示汇报，千万不要自己觉得自己做的了主。这种人情是要给领导赚的，不是你赚的。二、大领导究竟要不要拜访大领导呢？这个要因人而异，分情况讨论：如果是刚被提拔的中层干部，想要把工作开展好，那么本年度内过年过节必须要去拜访下大领导，既合时宜又懂规矩，“吃水不忘挖井人”；如果是渴望上进的有志青年，已经在单位干了几年尚无起色，希望能够进入领导视野或者调整到重要岗位，那拜访大领导是必经程序。第一次先混个脸熟，能让领导记住你才是关键；如果是初入单位的新人，不建议直接去拜访大领导，除非身后有更大的领导关照着。新人要懂得先沉下心来做事，在单位混个踏实肯干的好评再考虑拜访领导，否则容易被贴上功利心太强的标签。领导可都是从基层上去的，你的那点心思能不清楚？如果是你躺平派，只想安安稳稳混个工资，那也要时不时拜访下大领导，请假啥的行个方便。三、身边的小姐妹除了拜访工作上的领导，逢年过节千万别忘了和身边那几个要好的小姐妹联络下感情。毕竟人在职场，一天的工作时间也就8个小时,当然加班除外。更多的时间是在生活，工作也是为了更好地生活!平日里工作上受的委屈和不公平，时不时找小姐妹来吐槽下，也是一种不错的发泄方式。所以，一定要记得给这些提供情绪价值的小姐妹准备点暖心的小礼物，不需要太贵重。不少人感慨工作后很难再交到知心的朋友，读书时的朋友也因为时空距离渐行渐远。其实，知心好友不需要很多，几个足矣，但是要常联络、多走动。时不时花点钱准备些小礼物，对于维系感情和赢得好感能起到锦上添花的作用。四、贵人何为贵人？真正的贵人，是能够打开你的眼界，引领你的三观向上,点醒你并给你动力的人。职场不是学校，没有人有义务帮你。所以遇到愿意带你教你的长辈，真的要感谢命运的馈赠。毕竟“听君一席话，胜读十年书”。通过贵人改变自己的思维和生活质量，逢年过节拜访下贵人，做个懂得感恩回馈的人，也是在为自己的前景所做的一种投资。五、曾经给自己介绍过优质对象的人周全考虑起见，还有一种人也要记得去拜访，那就是曾经给你介绍过优质对象的人。不管是她出于私心还是单纯的热心肠，这个人情是一定要还的。事情有没有成，都要“礼尚往来”，但可以视情况“丰俭随意”。千万不要傻乎乎地觉得人家有义务或者应该热心肠，不做忘恩负义的人，一次不成说不定下次还会给你介绍。中国自古就是礼仪之邦，传统上本就注重礼尚往来。“伸手不打笑脸人”、“礼多人不怪”等古语都告诉我们平日里要注重维护人际关系,不要等到有事后再来抱佛脚。懂得感恩，节假日的拜访则能起到事半功倍的效果。希望在看的你们，都规划好来年的工作，事业上大展宏图！