XX街道落实林长制工作情况汇报.docx

XX街道落实林长制工作情况汇报为贯彻落实林长制工作，根据县林长办要求，XX街道精心组织，严格对照县林长制考核细则开展工作。根据会议安排，现将2022年林长制工作开展情况汇报如下：一、基本情况为贯彻落实习近平总书记关于“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚持绿色发展，坚决贯彻省、市、县决策部署，全面推进林长制工作。目前，全街道共有乡级林长11名、村级林长11名，村级副林长11名。二、2022年主要工作2022年XX街道紧紧围绕建设林长制“五个一”服务平台，根据划分好的林长责任区，积极落实林长制巡林，全面推深做实林长制改革工作。2022年，县自然资源和规划局没有对XX街道下达造林任务，由于XX承担的拆迁任务，绿化工作必须符合县统一规划,围绕规划区外五个社区宜居村庄的打造进行绿化提升。同时加强对乡村林业病虫害的防治，全街道森林资源保护管理得到进一步完善，林业治理能力和治理水平显著提高。三、组织体系按照属地管理、分级负责的原则，全面建立街道、社区两级林长组织体系，形成责任明确、监管有力的森林资源保护发展网格。（一）分级设立林长设立乡级林长。乡级林长由班子成员担任。村级设立村级林长和副林长。社区林长由村党组织书记担任，副林长由社区副书记担任。（二）分级建立林长会议制度街道、社区级林长会议由本级林长负责召集。林长会议根据实际，每年召开2次以上，调度林长制工作进展情况。（三）分级设立林长制办公室林长制办公室设在XX街道农业综合服务站，由赵明明同志同志主抓，各社区要有专人负责林长制工作。四、建立完善林长制各项制度，明确工作职责。根据XX省林长制条例制定了街道、社区两级林长制工作制度，并张贴上墙。既明确了街道总林长职责，又明确了街道、社区两级林长的职责。大家按照职责分工，各司其职，各负其责，有条不紊地推进林长制各项工作的开展。五、积极开展林长制宣传工作充分利用标语、条幅、各种会议、工作QQ群、微信群等媒介，开展宣传动员，让全街道上下充分认识到实施林长制、保护森林生态的重要性。积极开展森林保护法律法规宣传，及时曝光违法典型案例，提高群众爱林建绿意识。在重要生态区域重要位置设立公示牌，向社会公布所有“林长”名单、管护范围、职责和联系方式，接受群众监督和举报，形成全社会关心、支持、参与、监督森林资源保护与发展的良好氛围。六、保障措施（一）加强组织领导。把建立林长制作为加强森林资源保护发展和推进生态文明建设的重要举措，狠抓责任落实，明确工作进度安排。（二）确保资金保障。建立起支持林长制实施的财政保障机制，将林长制工作经费纳入预算。（三）健全工作机制。建立信息公开制度，完善森林资源动态监测体系，定期通报有关资源保护发展情况。建立健全林长制工作督查、考核、奖惩等相关制度。林长制办公室要加强组织协调，各司其职，各负其责，协同推进林长制相关工作。（四）严格考核问责。将推进林长制情况纳入考核内容。实行生态环境损坏责任终身追究制。各社区每年12月底前将本年度贯彻落实林长制情况报告林长制办公室。（五）加强社会监督。通过主要媒体向社会公告林长名单，在重点区域显著位置竖立林长公示牌，标明林长建设与管护目标、监督电话等内容，接受社会监督。进一步做好宣传舆论引导,提高全社会对生态建设与保护工作的责任意识和参与意识。七、存在问题1、林长制各项制度虽已制定，林长制办公室力量薄弱，在实际工作中加以完善。2、有部分林长对自己职责不清，不能很好履行林长职责。一些群众对巡林工作不了解，对日常树木需要管护认识不高，巡林工作宣传少。3、林长定期或不定期检查不够细致。4、林长app掌握有待提升，巡林不及时、巡林频次不高;村级林长掌握不够，主动性差，多次存在个别林长、护林员因巡林过程中断导致巡林任务不能及时完成。5、林长制考核力度不够，书面汇报少，制度落实不至IJ位。八、下步工作计划1 ,切实做实、做细街道、社区两级林长责任区规划，坚持做好林长APP日常巡林工作，全年村级林长向乡级林长汇报1-2次，乡级林长根据县局要求向县级林长汇报工作。2 .加大资金的投入,保障林长制各项工作的顺利开展。加强全街道、社区林长、护林员林掌APP使用培训工作；借助科普宣传日相关活动，开展林长制工作宣传，营造全民护林爱林氛围。3 .结合乡村振兴，提高村级林带绿化水平,建立美丽宜居绿色小镇。4 .建立起长效护林员队伍，给予合理的报酬，让其履行护林的职责。在县委县政府的正确领导下，精准发力、系统推进、各司其职、密切配合，坚决落实林长制改革的各项决策部署，坚持聚焦重点、齐抓共管，切实做好“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”各项工作。