XX高等职业技术学院定岗实习及预就业专项经费使用与管理办法.docx

XX高等职业技术学院定岗实习及预就业专项经费使用与管理办法为保证我院定岗实习及预就业工作的顺利开展，充分发挥教学单位校企合作交流建设的积极性，有效提高学院定岗实习及预就业工作的质量，学院设立定岗实习及预就业专项经费，为进一步加强和规范经费的管理和使用，提高经费使用效率，做到专款专用，真正促进学院“定岗定企”人才培养模式内涵的提升，特制定本办法。一、定岗实习及预就业经费的管理定岗实习及预就业专项经费由毕业班实习专项经费（含毕业设计费）、学生就业经费和毕业班班主任经费组成，财务处设立专项，由招生就业处和财务处共同负责管理，招生就业处负责经费的预算、分配和使用情况登记，财务处负责经费的审核、报销及结算，双方共同监督经费的使用。使用“经费使用记录本”进行管理，凭“经费使用记录本”报销经费,实时记录经费的使用情况。二、定岗实习及预就业经费的支出范围定岗实习及预就业经费限用于与本项目有关的各项费用，具体包括：通讯费、交通费、业务交往费、合作交流活动费、五年制班级班主任工作补贴及其他等。各支出科目的具体内容如下表所示：序号支出科目具体内容及标准比例备注1通讯费用于补贴实习指导联系及企业合作交流中的通信费用。具体标准由各教学单位自定。2交通费XX市范围内每公里补贴1.2元（不限交通方式），XX市范围外实报实销，交通工具自备着，每公里补贴L2元凭定岗实习指导教师工作记录（现场走访记录）报销并报销过路费。3业务交往费用于开拓校外实习基地、就业单位及其它业务交往的费用不超过15%4合作交流费用于校企合作交流举办各项活动的费用不超过15%5五年制班主任补贴用于五年制班主任的班主任费补贴6学院统筹奖励费用于定岗实习及预就业工作结束后的考核奖励5%由学院统筹使用7毕业设计费用于毕业设计的相关费用8其他不超过10%三、定岗实习及预就业经费的使用与检查1、定岗实习及预就业经费使用按照分阶段预算、分阶段检查、分阶段使用的原则进行，学院留存5%用于定岗实习及预就业工作的考核奖励，其余经费一般按初期检查合格后拨付40%,中期检查合格后拨付35%、项目结束后拨付20%的原则进行经费的预算和划拨。2、经费由系定岗实习及预就业系部工作小组组长负责人制表审批、招生就业处审核登记、分管院长签字后使用。3、招生就业处、教务处负责对定岗实习及预就业工作进行分阶段检查,根据检查结果进行经费的拨付。对违反财务管理有关制度者，将暂停经费使用。对于弄虚作假、挪用或滥用经费者，将冻结其经费使用，并视情节予以处理。四、本办法由招生就业处负责解释，自公布之日起执行。五、本办法自X年X月X日起执行。