基层领导考核致全体教职工一封信.docx

基层单位领导考核致全体教职工一封信尊敬的全体教职工们：为进一步增强领导班子的战斗力、凝聚力，加强领导干部队伍的思想作风与党风廉政建设，不断提高领导干部的领导水平和治校能力，进一步解放思想、开拓创新，经教育局党组同意，决定对教育系统各基层单位领导班子和领导干部进行2022年度考核。下面，就本次考核工作有几点意见与全体教职工交流一下。一、充分认识做好年度考核工作的重要性和必要性对领导班子和领导干部实行年度考核，教育局机关党委已经坚持了多年，并已逐步进入了制度化和规范化的轨道。做好年度考核工作，对加强我系统领导班子和干部队伍建设具有十分重要的意义。（一）开展年度考核，是全面掌握教育系统各基层单位领导班子发挥职能情况的现实需要。目前各单位班子的运转情况，教育局党组非常关注。开展年度考核工作，有利于全面掌握领导班子发挥职能情况,了解班子结构是否优化、岗位是否匹配、整体运行是否协调;有利于全面了解领导干部岗位职责履行情况，及时掌握和分析领导干部队伍建设中存在的问题和不足，掌握和推荐一批近期比较成熟的中青年干部，为教育局党组适时调整优化各基层领导班子工作做好准备。（二）开展年度考核，是深化干部人事制度改革，提高选人用人公信力的必然要求。民主化是干部制度改革的基本方向，只有在干部工作中扩大民主，才能实现干部工作的科学化、民主化、制度化。各组党组织按照民主开放的要求，先后出台了一系列领导班子和领导干部综合考核评价制度，不断拓宽干部工作中民主的渠道和途径，保障干部群众参与干部选任工作的民主权利。我系统从实际出发，建立了对领导干部经常性考察制度。作为经常性考察的一个重要途径和有效手段，年度考核采取了述职报告、民主测评、个别谈话等方式方法，这既是党的群众路线在新时期干部工作中的具体运用，也是党领导下的民主政治不断发展的直接体现，对提高选人用人工作的公认度和公信力将起到积极作用。二、本次考核的对象、内容、方法和程序根据教育局党组下发的*教组发【2022】12号文件，本次考核的对象是教育系统各基层单位领导班子和领导干部。（需要向同志们解释的问题是：因工作调整时间不足一学期的领导，被列为本次延伸考核对象，其年度考核在现单位和原单位同时进行，在原学校不安排述职）。本次考核中，对领导班子主要考核年度发挥职能作用情况，重点是思想政治建设、领导水平、工作实绩、党风廉政建设和完成重点任务等方面的实际成效;对领导干部主要考核本年度的履行职责情况，内容包括德、能、勤、绩、廉等方面现实表现。本次考核采用述职报告、民主测评、个别谈话、查阅资料等方式进行。教育局党组下发本年度考核方案后，被考核单位需要认真准备本年度领导班子和领导干部述职述廉报告，本次述职全部以书面形式进行。被考核单位需在考核前两天将述职述廉报告发给全体教职工，让全体教职工对领导班子和领导干部本年度工作有更加充分的认识和了解。在民主测评中，被考核单位需要提前一天将测评票和后备干部推荐票发给全体教职工。教职工按要求自行填票，被考核当天，由考核组在学校安排的交票室回收测评票。（需要提醒各位教职工的是：在填票时，总体评价和分项评价都需填写，后备干部推荐条件已在考核方案和推荐票上说明，各位教职工按要求推荐即可，如认为没有合适的后备干部推荐人选，也可不推荐。）在个人谈话环节，考核组根据被考核单位提供的全体教职工名册，选择部分人员进行考核谈话。谈话人员范围是中层以上干部和随机圈定的其他教师，没圈中的人员想找考核组谈话的，我们也随时欢迎。考核结束后，各考核组将根据考核中了解掌握的情况,按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次对领导干部的考核结果进行评定。对于经考核认定属优秀以下的，不允许在下一年度提拔重用。三、对本次考核的几点要求做好年度考核工作，离不开全体教职工的广泛参与和大力支持。在此，对同志们提几点要求：（一）要高度重视年度考核工作。当前，2022年度的各项工作正在有序开展，要部署和落实的重点工作任务比较繁重,希望同志们处理好推进工作和协助考核的关系，积极配合考核组的同志，共同把考核任务完成好，保证本单位考核工作的顺利进行。（二）各考核对象要端正态度，自觉接受组织考核和群众监督。每位领导干部都要把接受年度考核作为改进工作和提高自身素质的一次良好机会，以饱满的热情、诚恳的态度接受考核，自觉接受组织和群众的监督和评议。要认真总结一年来的学习、工作、廉政建设情况，认真剖析和改正自身的不足，切实提高自身素养。（三）参与考核的同志要坚持实事求是，客观公正地评价推荐干部。希望大家摒弃个人成见，克服与己无关的思想，实事求是地反映情况，要敢于说真话，说实话。推荐评价干部时，要坚持全面、客观、公正，既要看干部的优点、长处，也要看干部的缺点、不足。大家要本着对事业和干部负责的态度，以高度的政治责任感和使命感，配合考核组做好考核工作。借此机会，各考核组也向教育系统全体教职工表态：在考核期间，一方面请大家予以积极配合和支持，另一方面我们也真诚地接受大家的监督。特别要指出的是，大家如果对领导班子和领导干部有什么意见建议要反映，可以直接联系考核组。考核预告上公布了监督电话。考核组将按照党的干部政策和有关规定要求，在教育局党组的领导下，在大家的积极配合支持下，同心协力，统筹安排，共同完成2022年度考核工作。市教育局党组2022年12月13日