基层党建工作经验材料.docx

基层党建工作经验材料近年来，*市*县*镇聚焦党建主责主业，不断推动党建工作责任落实，通过“抓统筹强引领、抓创新强治理、抓融合强发展、抓组织强堡垒、抓队伍强合力”，不断强化基层党建，切实发挥党组织和党员的示范引领作用，为全镇高质量发展提供坚强组织保障。一、抓统筹强引领，筑牢基层党建“主阵地”牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，自觉把党建工作置于全镇工作大局之首，严格落实党政班子“一岗双责”制度，坚持党建工作与中心工作同安排、同部署、同考核。2022年以来，通过镇党委会议听取党委班子成员落实“一岗双责”情况汇报3次，开展村（社区）党组织书记述职评议2次，强化压力传导，不断夯实主体责任。严格落实镇党政班子成员联系村（社区）党支部制度，党政班子成员深入28个联系村（社区）党支部开展政策宣讲、调查研究、工作指导等50余次，解决问题46个。二、抓创新强治理，注入基层党建“强心剂”依托乌江流域基层党建联建共创试点平台，积极探索“组织联建、党员联管、活动联办、人才联育、资源联用、产业联促”新模式，推动*村和*社区等试点党支部党建工作再上新台阶。同时，充分发挥联建帮扶单位资源资金优势，积极争取专项资金632.12万元，完成*码头提级打造。整合移民后期扶持资金和党建联建结对帮扶资金IOOO余万元，建成船舶文化公园、灯光篮球场各1个，进一步丰富集镇功能，提升集镇品质。三、抓融合强发展，激发基层党建“新动能”加强“六共”机制示范点建设，以一口刀村为试点，积极探索“党建+公司+合作社”的生猪代养模式，目前1600头代养生猪已全部出栏，实现村集体经济增收30余万元。集中资源优势，整合全镇28个村（社区）资金成立*镇集体经济公司，领办*联动超市、联动烧烤店，组织开展劳务输出业务。截至目前，实现经营收入30余万元。积极打造地方特色品牌，霸王谷系列酒厂、豆腐干、农家乐等产业产品逐步发展壮大，其中霸王谷酒销售额达200余万元，目前已获集体经济分红14.4万元。因地制宜发展茶叶、烤烟、精品水果、生态鱼等特色产业，逐步形成了“种养结合、循环利用、规模发展”的良好格局。四、抓组织强堡垒，打造基层党建“桥头堡”进一步夯实基层党组织战斗堡垒作用，持续巩固党支部规范化标准化建设成果。2022年，被评为市级标准化规范化党支部1个，完成软弱涣散村党组织整顿提升3个。充分发挥党员在乡村振兴、疫情防控、社会治理中的先锋模范作用，通过把“支部建在网格上”，进一步筑牢基层治理“桥头堡”，使党的领导全面融入基层治理。目前，在全镇430名联户长、86名网格员中有279名党员。五、抓队伍强合力，锻造基层党建“先锋军”以镇党校为依托，持续开展全镇党员干部培训工作，不断选优配强基层组织人才队伍。2022年下半年，共举办3期干部业务能力提升培训班，覆盖全镇200余名党员干部;开展驻村工作业务能力培训2次。注重在大学毕业生、退役军人、返乡创业人员等群体中寻找和发现人才，将58人纳入村级后备力量培养，并制定“一人一策”，村级后备力量进一步增强。同时加大对致富能手、专业技术性人才的培训力度，全年共开展专业技术类培训600余人次。