年轻干部代表在青年干部座谈会上的发言.docx

年轻干部代表在青年干部座谈会上的发言时光飞逝，岁月如梭。从大学毕业，怀揣着满腔激情和憧憬进入XX这个大集体，转眼已经X个多月。从懵懂青涩到成熟干练，从生疏紧张到得心应手，不到一年的时间，逐渐适应了从一名大学毕业生到XX青年干部的角色转变，对工业经济的相关知识有了一定程度了解，处理各项工作也能够游刃有余。在领导和同事们的关心和帮助下，思想认识、个人能力和工作方式方法都有了较大的提升，也让我对XX有了更深入、更全面的认识。一、脚踏实地，提升“三给”服务。XX是因工业而立，因工业而兴的老工业城市，没有工业就不会有现在的XX。身为XX本地人，我的成长过程始终贯穿在XX“从全转衰”和“从衰转新”的后两个阶段，特别是进入XX以后，深刻体会到XX为XX的复兴发展所做贡献之大，切实体会到XX作为“企业的娘家人”为企业转型升级所做服务之优。今年以来，XX局通过举办企业家沙龙、青年企业家培训班、评选优秀企业家、申报技改奖补贴息资金等措施支持企业发展，让我深刻感受到XX是不断在思想上、感情上和距离上与企业家贴近，关心关爱企业家；是以企业为本，给企业政策、给企业解决问题、给企业家地位；是真正通过“三给三贴近”发挥企业主力军作用，为推动“工业强市、产业兴市“战略提供强有力支撑。二、贴近企业，支持“焕新”项目。什么是技改，技改到底需要干什么，是我刚进入技改科时的困惑，后来逐渐认识到技改是“工业强市、产业兴市”的重要突破口，技改是促进工业发展重要力量。特别是近年来市委市政府深入实施技改“焕新”行动，努力推动企业膨胀扩规，市财政对企业实施智能化技改的政策支持力度前所未有。在技改科工作近一年的时间里，印象最深的两件事一是2021年通过市级设备奖补为一个项目奖补了XX万，我认为这只是我日常工作一件小事，然而今年去企业调研时了解到企业当时受疫情和市场大环境影响，库存堆积严重，流动资金紧张，员工工资发放都是难题，正是由于这笔奖补资金帮助企业完成资金周转，帮助企业渡过难关，按时给工人们发上了工资；二是今年以来技改基金加大支持力度，省、市、区三级技改基金都给予三维重工等重点项目资金支持，有效解决了企业融资难题，推动项目建设进度，真正帮扶项目做到当年开工建设当年竣工投产。通过这两件事，我切身体会到平日里的一件普通工作，能够切实帮助企业解决问题、渡过难关，让我觉得到无比自豪与光荣；我也深刻感受到XX作为企业的“娘家人”，帮企业解难纾困、助企业做大做强的重要性，责任感与使命感油然而生。三、履职尽责，争当“六有”干部。当前正处于“工业强市、产业兴市”关键时期，身为一名工学应届毕业生，一毕业就毅然回到家乡，积极投入到家乡的工业振兴建设中，我感到使命在心、责任在肩、担当在行。我作为在深度数字化和网络化环境下成长起来的95后青年，我们对于新事物的适应能力、对于创新的热爱和向往以及对于事业的执着钻研程度也达到了一个新高度，新时代工业的发展离不开我们，XX的发展更需要我们。下一步工作中我将更加注重个人能力的提升，努力做到提笔能写、张口能说、遇事能做，努力成为忠诚有责、担当有为、规范有序、服务有效、团结有力、自律有戒的“六有”干部，以一己之力为单位增色，以一域之光为全市添彩，真正做到在XX、知XX、爱XX、为XX。