非公企业党建经验交流材料.docx

让非公“党建之花”常盛*县域内运营企业182家，社会组织37家，有党员262人。近年来，*县持续以健全组织、素质提升、先锋引领、强化保障为切入点，持续推动非公党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，发挥“党建做实就是生产力”的强大能量，实现党的建设与经济建设互动共赢。持续攻坚“扩面”。组密组织体系，对县域企业和社会组织开展“地毯式”摸排，根据其生产规模、经营状况和党员数量，采取“独立式”或“联合式”组建方式，实现党员应纳尽纳，党组织应建尽建。2022年新建非公企业党组织3个，覆盖出租车行业、煤炭物流园区3家公司和76家煤厂。探索新兴领域，制定出台关于加强新业态、新就业群体党建工作重点任务实施方案，将县交通局、工科局等主管部门纳入全县“两新”工委成员单位，并成立工作专班指导党建工作开展。根据县域新业态发展基础，制定了“红蜂驿站”建设实施方案，依托各级党群服务中心以及商务楼宇、商场及银行、大型饭店、超市、快递站点等沿街单位，统一标准、因地制宜创建了5个“红蜂驿站”，为快递员、外卖小哥等群体提供充电、加水、休憩、阅读等服务，为新就业群体筑起温暖的“家:健全保障机制，做到“五个一”行动经费应拨尽拨，“两新”组织党员党费全返，用于保障非公企业党组织活动阵地建设和党员教育，实现全县非公企业和社会组织党组织“六有”要求。精准施策“提质”。强化党建融入，推行党组织班子和管理层“双向进入、交叉任职”、重大事项会商、列席重要会议等做法，把政治引领贯穿企业经营管理各方面，重新调整选派了160名行业党建指导员和属地党建指导员，全覆盖开展“一对一”“一对多”党建指导，统筹优化非公企业党建力量。抓实党员教育，实施“非公企业党组织书记能力提升工程”，采取“线上+线下”举办培训班多期，组织广大党员不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持在党员管理教育中注入“红色能量”，组织指导“两新”党组织运用智慧党建开展好主题党日活动，做到主题鲜明、学用结合、活动多彩。对党务工作队伍进行了全面摸底建账，通过微信群集中指导或实地指导等方式规范基层党务工作。做好示范带动，2022年重点打造了2个最强党支部、1个文旅示范基地。打造的“一溜湾”黄河景观党建文旅示范基地，以神泉景区党支部为支点，联合周边郝家窑、格图营、皮条沟3个村支部，以“黄河景观+乡村旅游”为主打特色，在建优建强葡萄、辣椒、黄河鲤鱼等旅游产业发展共同体的基础上，将地域相邻、业务相近的成员单位“串珠成线”，推动了各成员单位之间互联互通。创新载体“增效，引领企业发展，始终坚持将党组织政治、组织、能力和机制引领嵌入到企业治理各环节和生产经营各方面，形成“一个党员带动一个班组，一个支部凝聚一个企业”的效应。广泛开展“三定三亮三评”活动，组织262名非公企业和社会组织党员，结合企业生产经营和个人实际，设立党员先锋岗、党员责任区、党员突击队、红蜂车队等，做到关键岗位有党员、关键时刻看党员，切实增强党员责任感，有效调动党员内生动力，促进企业健康发展。助力乡村振兴，推动县域内100家企业与有脱贫享受政策户的85个村结对共建，16家非公企业和36家社会组织参与党建引领产业发展共同体，探索推行“直播+助农”模式，党员主播带头开展“我为家乡带货”活动，为乡村振兴注入强劲动力。勇担社会责任，疫情防控期间，*农商银行向县红十字会捐款30万元，蒙正牧康公司为古城镇捐款5000元、内蒙古恒富牧业有限公司为古城镇永圣域采集点捐款3000元，托县飞跃科技安防有限公司、优然牧场、意林面包店、*商会、杰猛彩钢工程公司等企业纷纷捐助爱心物资支持前线，与一线工作人员并肩同行，阻击疫情。