学校安全生产举报奖励制度.docx

学校安全生产举报奖励制度为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实学校安全工作责任制和责任追究制，强化学校领导和教职员工的安全责任，本着“谁主管，谁负责"，“谁主办，谁负责”及“分级分组条块管理”的原则，预防和减少各类事故的发生，保障学校和师生生命财产安全。根据关于特大安全事故行政追究的规定等相关法律、法规及政策规定，结合我校教育实际，制定本制度。一、排查项目（一）各级负责人L分管部门组织活动时，事先进行安全隐患排查，活动时落实安全教育，安全管理措施并上报，一项未落实的扣5分。2 .分管部门组织师生活动时发生安全事故，处理不及时的，扣5分。3 .24小时值班巡查到位，及时到岗，发生安全事故及时了解，处理并上报，在值日记录上记录。其中一项未落实的扣5分。（二）班主任L认真组织每日学生安全教育，学生行为检查督促工作,每班安全总结，在班主任手册上有记录。少一次扣1分。2 .及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录，学生中意外事件处理，伤害事件、欺凌事件及时救助并上报学校。一次未及时处理、记录、上报扣2分.3 .发现学生攀爬学校围墙；站在课桌椅上把头伸出窗外；下楼滑行；打架；在教室过道狂奔追逐；带管制刀具；玩爆竹、火药枪等易发生安全事故的行为。发现一人次扣1分。4 .参加并完成学校布置的安全方面工作，及时上交相关材料。少一次扣5分。5 .组织活动安全教育、安全管理不到位导致发生安全事件的。发生一次扣5分。6 .对班级学生活动场所进行安全隐患排查，发现安全隐患及时处理，不能解决的及时上报学校以消除隐患。同时教育好学生，防止安全事件发生。未做到以上一项的一次扣5分。(S)学科教师L值班巡视到位，并将安全情况记录总结在值日记录本上。对发生的安全事件或无责任事件及时了解。巡视检查学生活动行为，记录不安全行为学生名字，上报综治办并与相关班主任沟通的。任一项未做到扣5分。7 .课内教学安全教育、管理到位，排除安全隐患，组织有序不发生安全事件、事故。一项未做到扣5分。8 .及时处理课内外意外安全事件，以救助学生为第-的原则。未做到的或处理不到位的扣5分。4,跟班时，工作到位，协助管理认真，无安全事件、事故发生。不到岗、不作为的扣5分。9 .学生发生安全事件时，在场或得知情况，应及时救助、处理，否则应负相应安全责任。发生一起扣5分。10 参加并完成学校布置的安全管理、学习任务，及时上交相关材料。少一次扣5分。（四）后勤人员L参加学校组织安全学习工作，上交相关材料。少一次扣5分。11 完成本岗位的安全责任工作，因工作不到位而出现安全问题，则要追究相应的安全责任。发生一起扣5分。12 开展每月一次岗位安全自查工作，发现安全隐患及时上报学校，并及时处理。一项未做到的扣5分。13 配合完成学校安全管理工作，完成学校布置的安全工作任务。少一次未完成扣5分。14 上级有关部门对相关部门安全检查，发现问题，因部门及相关人员的原因弓I起的，要追究相关人员责任。查到一次扣5分。未及时整改的扣5分。（五）保安人员按学校“保安人员管理制度”、“保安人员职责”、“门卫管理制度”执行。二、重大责任事故一票否决指标有以下情况的任何一项，学期中各项荣誉评比，职务晋升，考核评优、评先等实行一票否决，当年安全考核不合格。1 .发生外来人员进入学校，伤害师生或劫持学生案件；2 .师生违法犯罪受到处罚事件；3 .师生进京进省上访、罢课及非法游行、集会事件；4 .发生1人以上责任事故或3人以上非责任事故事件;5 .有侮辱、体罚和变相体罚行为，造成严重后果经查实的。三、奖励办法L处理得当1分。以上五项管理得分满分为IOO分，效果=1*个人得分/全校最高得分6 .隐患排查2分。政教处和总务处对安全生产隐患排查建议按月进行评估，事实经查符合规定，根据隐患危害程度、范围和可能造成的经济损失，给予排查人或建议人奖励0.1-0.5分/项，特别重大安全隐患建议另设奖励。7 .安保人员发现重大安全隐患，每次奖励100元。