开展党员教育经验交流材料：“四剂良方”破解流动党员教育“难症”.docx

开展党员教育经验交流材料：“四剂良方”破解流动党员教育“难症”近年来，江西省黎川县坚持把党员教育作为党建工作重要基础来抓，聚焦流动党员管理“够不着”、教育“跟不上”、服务“送不到”、作用“看不见”等问题，开出“四剂良方”,着力解决流动党员教育难题。用好“党建云平台”，织牢“学习网”，破解管理“够不着“难症。分层分级对流动党员情况开展全覆盖摸排，逐级建立、定期更新流入、流出党员动态信息管理台账，对全县1773名流动党员做到了底数清、情况明，形成了一张纵向到底、横向到边的管理网络。基层党委和组织部门积极抓好微信公众号、流动党员微信群以及基层党建信息化平台的“两微一端”的建设和使用，搭建在线视频会议系统，组织流动党员网上定期签到、线上参加“三会一课”、主题党日等活动,定期组织在线考试等，实现各种媒介资源、信息资源的有效整合，对流动党员信息变化做到实时更新、实时观察、实时研判，确保流动党员管理不漏一人。设立“红色加油站”，面对面集中补学，破解教育“跟不上“难症。利用流动党员集中返乡的有利时机，由各党（工）委组织流动党员集中“补课对年纪较轻、有行动能力的采取举办培训班、座谈交流等方式，对年纪较大、行动不便的年老党员采取送学上门、线上视频等方式，组织返乡流动党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届历次全会精神，为流动党员提供一个加油充电的好平台、好机会。利用在线考试功能定期检验流动党员的学习成果，考试成绩直接与民主评议党员等次相挂钩，确保流动党员对重点内容学深、学透、学实。今年以来，各级党组织通过信息化平台已组织流动党员开展专题学习230余次，参与学习人数共达4000余人次。选好“红色好帮手”，点对点结对帮学，破解服务“送不到"难症。由各党支部书记带头，明确各级党组织领导班子成员挂钩联系13名流动党员，组织党员与流动党员开展结对互学，由本地党员定期采取送学、帮学、寄学等形式，通过每周一条微信、每月一条短信、每季度一个电话、每年一次座谈等途径传达学习中央最新政策方针，做到每月有学习，每季有汇报，每年有总结。引导流动党员在外严格要求自己,做到学习不脱节、思想不滑坡。同时，开通在线党务知识学习、党课培训、在线考试系统、视频教育，每月定期推送上传学习内容，将流动党员每月学习任务完成情况、参加组织生活情况作为民主评议党员和评优评先的重要指标，督促流动党员做到学习不脱节、思想不滑坡。唱响“红色服务主旋律”，确保学有所成，破解成效“看不见”难症。将“我为群众办实事”实践活动作为每月主题党日的规定动作，一方面，组织号召流动党员在流出地党组织广泛开展“我为群众办实事”实践活动，采取“群众点题、党支部和党员答题”方式，参与疫情防控、环境整治、乡村振兴等任务，并每日在微信群分享活动内容和收获。另一方面，对于短期内返乡的流动党员，积极组织引导他们开展“我为群众办实事”实践活动，开展志愿服务，参与常态化疫情防控、垃圾分类、文明城市创建等任务，定期在信息化平台分享活动内容和收获，把党组织的形象真正立起来。今年，1300余名在外流动党员通过各种方式参与志愿服务3200余次，共收集流动党员意见建议1800余条；帮助解决流动党员子女入学、医疗保险等问题620余件，受到流动党员一致好评。