益阳职业技术学院学生顶岗实习手册.docx

益阳职业技术学院学生顶岗实习手册姓名班级专业学号实习单位实习时间益阳职业技术学院制此表由实习学生、实习单位、指导教师、学生所在系共同填写。表中所填内容是评定学生实习成绩的依据，所填内容必须真实。在顶岗实习过程中，此表由实习单位保存，并作月考核记录，实习结束由学生填写总结栏后，交指导教师和所在系评定成绩，实习结束两周内学生所在系将学生实习总评成绩报送教务处。此表作为学生档案材料保存，不能用铅笔、红笔和易褪色的墨水填写。顶岗实习学生管理制度L实习学生必须明确实习目的、要求，坚持理论联系实际，完成规定的各项实习任务。2 .参加实习学生，必须服从企业安排，在生产岗位上必须严格服从管理。3 .实习学生必须严格遵守实习单位的作息时间、安全保卫、保密和生产管理等各种规定，进入生产现场，按实习单位要求穿戴，正确使用个人防护用品及安全防护设施。4 .实习学生必须在指定的生产岗位上工作，认真完成规定的工作任务。严格遵守操作规程。5 .注意文明礼貌，不讲粗话脏话，注意着装整洁，讲究卫生，尊重他人。听从带班师傅及指导教师管理。6 .爱护公物、工具和各种器材设备，借用物品必须办理手续，按时归还。7 .实习学生应发扬艰苦奋斗、勤俭节约、团结友爱的精神，互相关心，互相帮助。注意搞好与其他院校实习学生和实习单位职工的关系，维护学校集体荣誉，虚心向工人师傅和技术人员学习请教，发现异常情况及时报告，自觉维护正常的生产和工作秩序。8 .实习期间，党员、团干部、班干部要主动协助教师做好各项工作，积极发挥学生干部、党团员的先锋模范作用。9 .学生在实习期间，有事必须请假，经批准后方能离岗，否则按旷课处理，生产实习成绩为不及格者留到下年级顶岗实习。实习期间如有缺勤，按实习单位制度处理，学校按学籍管理规定处理；外出集体活动，必须经过申请，经批准后，方可外出。不乘坐“无证”交通工具。10 .学生在实习期间内，由实习单位统一安排住宿，严禁自行在外租房居住，自觉遵守就宿纪律，不晚归，不留宿他人，不在外留宿。IL严禁在宿舍私接电线，使用违规电器，如电炉、电热杯、电饭煲、电吹风、电热棒等。顶岗实习教学管理规定1 .顶岗实习，是学院教学计划规定的学生应完成的教学环节，该教学环节纳入考核范畴，实习考核不合格的学生，不能获得该教学环节的考核成绩与学分，不予毕业。2 .参加顶岗实习的学生，在实习结束前必须结合实习情况撰写一篇不少于2000字的实习总结，实习指导教师要对总结进行评定打分。3 .实习成绩考核分为五档，即：优、良、中、及格、不合格。考核成绩评定方法：实习单位考核，主要考核内容为遵守厂纪厂规，讲文明礼貌，安全操作，岗位技能熟练程度等。占考核总评成绩的60虬学生实习总结占考核总评成绩的15%o实习指导教师的考核主要针对学生是否服从生产管理、生活管理和业务指导等方面进行考核，占考核总成绩的25虬自联实习单位的由班主任（实习指导教师）凭月考核表、实习总结鉴定表考核。实习成绩由系部统一综合，教务处记入学生成绩档案。4 .参加顶岗实习的学生，违反厂规厂纪被实习单位退回、中途擅自离开实习单位、未经批准利用顶岗实习机会自谋就业单位的，按照学籍管理规定处理。顶岗实习学生党员、入党积极分子的管理办法（试行）为了做好顶岗实习学生党员和入党积极分子教育和管理工作，确保学生学生党员和入党积极分子能够正常参加组织生活和培养，更好地发挥党员的先锋模范作用，根据中国共产党章程和关于加强和改进流动党员管理工作的意见等有关规定，结合学院实际，特制定本办法。第一条本管理办法适用于在校外实习的党员、预备党员及入党积极分子。第二条各学生党支部对学生党员、拟发展对象和入党积极分子，参加顶岗实习期间及时将实习单位、实习内容以及组织关系的管理等有关情况进行认真登记（见附表），报学院组宣处备案。第三条在学生离校参加顶岗实习后，学生党支部要及时根据学生实习工作的地区分布，安排成立党小组，指定一名小组长，负责该小组成员的学习、活动、汇报。第四条党员、拟发展对象及入党积极分子在实习期间每月向学生党支部汇报思想、工作、学习等方面的情况。第五条有下列行为之一的正式党员视情节轻重给予党内警告和严重警告处分，并存入档案。L实习期间严重违反实习单位规定，被实习单位辞退者；5 .不参加顶岗实习单位所在党组织生活二次（包括二次）以上的;6 请假累计超过实习时间十分之一者；7 .擅自终止实习者；8 .因违反有关规定给学院和实习单位造成严重后果者。第六条有下列行为之一的预备党员延期转正。L实习期间严重违反实习单位规定，被实习单位辞退者；9 .不参加顶岗实习单位所在党组织生活二次（包括二次）以上的;10 请假累计超过实习时间十分之一者；11 擅自终止实习者；12 因违反有关规定给学院和实习单位造成严重后果者。第七条有下列行为之一的拟发展对象及入党积极分子取消资格。1 .实习期间严重违反实习单位规定，被实习单位辞退者；2 .请假累计超过实习时间十分之一者；3 .擅自终止实习者；4 .因违反有关规定给学院和实习单位造成严重后果者。顶岗实习党员、入党积极分子登记表姓名班级联系电话邮箱所在党支部实习单位实习内容实习时间姓名实习岗位职业素养：A.好B.较好C.一般D.较差适应能力：A.强B.较好C.一般D.无法适应工作态度：A.积极B.较认真C.一般D.懒散出勤考核：A.满勤B.偶尔请假C.时常请假D.经常无故旷工敬业精神：A.好B.较好C.一般D.较差团队协作：A.好B.较好C.一般D.较差应变能力：A.敏捷B.较快C.一般D.迟钝结论：（优、良、中、及格、不及格）实习单位人力资源部门（章）年月日实习单位月鉴定表姓名实习岗位职业素养：A.好B.较好C.一般D.较差适应能力：A.强B.较好C.一般D.无法适应工作态度：A.积极B.较认真C.一般D.懒散出勤考核：A.满勤B.偶尔请假C.时常请假D.经常无故旷工敬业精神：A.好B.较好C.一般D.较差团队协作：A.好B.较好C.一般D.较差应变能力：A.敏捷B.较快C.一般D.迟钝结论：（优、良、中、及格、不及格）实习单位人力资源部门（章）年月日姓名实习岗位职业素养：A.好B.较好C.一般D.较差适应能力：A.强B.较好C.一般D.无法适应工作态度：A.积极B.较认真C.一般D.懒散出勤考核：A.满勤B.偶尔请假C.时常请假D.经常无故旷工敬业精神：A.好B.较好C.一般D.较差团队协作：A.好B.较好C.一般D.较差应变能力：A.敏捷B.较快C.一般D.迟钝结论：（优、良、中、及格、不及格）实习单位人力资源部门（章）年月日实习单位月鉴定表姓名实习岗位职业素养：A.好B.较好C.一般D.较差适应能力：A.强B.较好C.一般D.无法适应工作态度：A.积极B.较认真C.一般D.懒散出勤考核：A.满勤B.偶尔请假C.时常请假D.经常无故旷工敬业精神：A.好B.较好C.一般D.较差团队协作：A.好B.较好C.一般D.较差应变能力：A.敏捷B.较快C.一般D.迟钝结论：（优、良、中、及格、不及格）实习单位人力资源部门（章）年月日姓名实习岗位职业素养：A.好B.较好C.一般D.较差适应能力：A.强B.较好C.一般D.无法适应工作态度：A.积极B.较认真C.一般D.懒散出勤考核：A.满勤B.偶尔请假C.时常请假D.经常无故旷工敬业精神：A.好B.较好C.一般D.较差团队协作：A.好B.较好C.一般D.较差应变能力：A.敏捷B.较快C.一般D.迟钝结论：（优、良、中、及格、不及格）实习单位人力资源部门（章）年月日实习单位月鉴定表姓名实习岗位职业素养：A.好B.较好C.一般D.较差适应能力：A.强B.较好C.一般D.无法适应工作态度：A.积极B.较认真C.一般D.懒散出勤考核：A.满勤B.偶尔请假C.时常请假D.经常无故旷工敬业精神：A.好B.较好C.一般D.较差团队协作：A.好B.较好C.一般D.较差应变能力：A.敏捷B.较快C.一般D.迟钝结论：（优、良、中、及格、不及格）实习单位人力资源部门（章）实习总结主要内容与要求：L顶岗实习单位的基本情况；2 .顶岗实习工作情况介绍；3 .本人在思想上、技术上的收获；4 .提出建议或希望；5 .顶岗实习总结字数不少于2000字。（可另附页）实习总结学生顶岗实习鉴定表姓名II班级I学号实习单位意见：人力资源部门（章）年月日指导教师评鉴：（岗位业绩、出勤、纪律、个人行为等方面的评价）结论：（优、良、中、及格、不及格）指导教师签名：年月日所在系意见：年月日（章）班主任：电话：指导教师：电话：实习单位人事部门负责人：电话：传真：