辽宁省科协2023年度组织联络工作要点.docx

辽宁省科协2023年度组织联络工作要点2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年、实施“十四五”规划承上启下的重要之年、启动实施全面振兴新突破三年行动的首战之年。做好今年全省科协系统组织人才工作，总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，落实省委经济工作会议精神和省委十三届五次全会精神，围绕中心、服务大局，按照省科协年度工作安排，坚持以科技工作者为中心，以科协组织建设和人才工作为重点，强化政治引领，聚焦靶心、守正创新、稳中求进、开放协同，团结带领全省广大科技工作者，为打赢新时代东北振兴、辽宁振兴的“辽沈战役”贡献力量。一、巩固党在科技界的执政基础，在思想引领的广度深度精度上实现新突破1 .举办高端人才国情省情研修班。深入学习贯彻党的二十大精神，持续加强对科技工作者的思想政治引领和政治吸纳，用党的创新理论武装头脑，全面深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党的路线方针政策。面向青年科技工作者举办国情省情研修班，通过创新理论宣讲、政策解读、形势分析、现场教学、座谈交流等方式,全面领会党中央治国理政新理念新思想新战略，团结引领广大科技工作者坚持“四个面向”、坚定创新自信，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强高端科技人才对党的路线方针政策的政治认同、思想认同、情感认同和价值认同。2 .持续做好科学道德与学风建设宣讲教育工作。按照中国科协总体部署，联合省教育厅等单位集中举办宣讲教育报告会，重点支持部分高校、省级学会和企业开展特色的宣讲活动。力争全省科协系统举办各级各类宣讲教育活动百场以±o以科学家精神为引领，推动学风道德宣讲教育常态化，涵养优良学风，培育学术生态，探索组建辽宁省中国科学家精神宣讲团。探索开展2023年科学家精神宣讲团“三进”（进高校进院所进企业）活动，引导高校、科研院所、企业结合实际开展形式多样的科学家精神宣讲活动。二、全面做好人才工作,在联系服务机制和效能上实现新突破L典范引领助力科技工作者成长成才。为激发青年科技工作者在科技创新中的积极性、主动性和创造热情，激励科技工作者勇攀高峰，促进科技创新，为辽宁全面振兴新突破贡献智慧和力量，联合有关部门评选第十四届辽宁青年科技奖；资助科技工作者出版自然科学学术著作；评选辽宁省优秀自然科学成果奖；持续开展辽宁省学术头雁扶持计划，促进重点行业、产业、学科发展，助力学术领军人才成长，深化领军人才发展平台建设。3 .积极举荐优秀科技人才。针对不同成长阶段科技工作者需求，积极向中国科协和有关部门推荐优秀科技人才。进一步完善科协组织服务全省高端人才的制度体系，提高中国工程院院士候选人推选服务能力，推荐我省中国工程院院士、第二十六届中国科协求是杰出青年成果转化奖、中国青年女科学家和未来女科学家计划候选人等。三、拓展基层组织联系覆盖，在科协系统凝聚力和战斗力上实现新突破L指导基层科协组织规范化建设。继续推行市、县（区）科协到期换届提醒督促机制，努力形成按期换届的良好局面，最大限度盘活基层人才资源，为履行“四服务”职责奠定人才基础。建立健全换届备案制度，实时掌握基层组织建设情况。举办县（区）科协负责人专题培训班，加强对基层科协组织建设的业务指导力度。2 .建立健全科学完备的组织制度规范。推动贯彻实施中国科学技术协会章程，提升依章办会工作能力，根据中国科协相关规范性指导性文件，结合辽宁实际，适时修订完善或起草辽宁省科学技术协会实施中国科学技术协会章程细则辽宁省科学技术协会团体会员管理办法等规章制度，逐步形成具有较强示范性、科学性的全省科协组织制度体系。3 .继续提升基层科协组织力。积极坚持延长工作手臂，汇聚社会力量，拓宽“三长”工作覆盖面，以“三长”为核心，逐步吸纳科技特派员、大学生村官、驻村第一书记、致富能手等进入基层科协领导机构。以“三长”、高校科协和企业科协工作人员为主，以提高新任科协工作人员业务能力和综合素质为目标，开展基层科协组织负责人培训，实施组织赋能强基，提高科协组织活力。