学校强化工作纪律暂行规定.docx

学校强化工作纪律暂行规定目前，多数教职工能够严格认真遵守工作纪律，按时签到签退，努力工作。但个别同志纪律松懈，上班期间串岗、离岗，甚至外出购物。根据对国家公职人员的相关要求，为配合上级行政部门对基层学校工作作风纪律整顿，严肃工作纪律，保证工作时间，提高工作效率，特制订本暂行规定:一、工作纪律（一）工作时间内实行坐班制度，领导干部及行政科室建立岗位去向明示牌。（二）工作时间内因公因私短时外出须向年级处或科室主任请假，年级处、科室主任向分管校长请假，各位校长要告知办公室。（三）实行领导查岗承包责任制，分教辅科室、高一、高二、高三四个责任区。东西校区分别由分管的副校长任组长，分别组成工作纪律督查小组，实行分工负责，年级领导协助完成，校长全面督查。（四）查岗分四个节点：上午8：20或10：00；下午14:20或16:00（夏季：14：50或16：20）。一周内每年级、每科室要查次岗3次以上。查岗后一定要进行公示并存档，同时每月及当年学期末进行公示。（五）工作时间内不准在电脑或手机上玩游戏、自己经商、购物、看电影或电视剧等与工作无关的事情。五、哺乳期女教工要向学校办公室报备，凭办公室印制的专用出入证上下午可享受不高于45分钟的哺乳时间（上午：9：3010：15,下午：15：4016：25;东区女职工校委会研究可另行规定）。（国家规定每天不超一小时）六、被查一次脱岗或在工作期间做与工作无关的事情由科室负责人或年级处领导约谈；第二次分管学校领导约谈;第三次按旷工或在位不为执行扣款规定，一次60元。第四次脱岗，扣款，全校通报批评，取消本年度评优资格。一学期无故脱岗达五次，学校保留相应的处分权利。二、请假规定（一）教职工请假一天内向年级或科室负责人请假，两天内分管校长请假，三天及以上向校长请假；中层主要负责人一天以上向校长请假。（二）请假必须写假条，极特殊情况下可以电话请假，假条必须在返岗后当日补签，否则月末按旷工处理。（三）请事假病假每日扣发考勤奖10元（绩效考勤部分），扣完考勤奖为止。（四）每月累计请假达五天及以上，按实际请假天数扣四分之一以上的绩效考核奖（考勤以外剩余部分）（五）高考、学考及期末统考等特殊时期原则上不准假，若必须请假按每天扣款60元执行；旷工按脱岗加倍扣款执行。（六）一年内请假累计达6个月以上，按上级有关规定在职称晋升时不计教龄。三、此规定教代会通过后，自2023年2月起执行，解释权在校委会。