欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 第壹文秘 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    省级工业设计研究院培育对象申请报告内容提纲.docx

    • 资源ID:195022       资源大小:14.17KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    省级工业设计研究院培育对象申请报告内容提纲.docx

    省级工业设计研究院培育对象申请报告内容提纲一、基本情况(不超过1500字)包括但不限于申请单位名称、成立时间、所有制性质、所属行业、主导产品或服务、生产经营情况(上年资产、负债、营收、税收、利润)、职工人数及学历(职称)构成、单位所获省级及以上政府和部门或国家级权威机构授予的荣誉等。二、研发设计和转化服务能力(不超过1500字)包括但不限于上年研发投入、研发经费支出用于工业设计基础共性研究的资金占比、拥有的各类设计开发软件和仪器设备的原值及清单、从事研究和公共服务的人员占企业员工总数比、研发设计及转化服务带头人及团队专业水平(学历、职称、从业时间、业界影响)、公共服务平台(作品发布、需求提供、竞价撮合、在线交易)建设情况等。三、设计成果转化成效(不超过2000字)包括但不限于近五年研发设计成果所获专利数量(发明、实用新型、外观设计)、其中转化(批量生产或产业化)工业设计项目数量、转化实现的收益(营业收入、利税等)、代表作或成功案例等。四、研究院创建计划(不超过3000字)包括但不限于研究院创建背景、行业优势、应用需求等分析,研究院创建可行性分析(创建路线先进进可行性分析、知识产权和技术标准分析、预期成果市场情况或转化应用分析),研究院组建初步方案(拟建研究院名称、联合发起成立单位、股本构成、投资计划、经营管理体制、时间步躲等),研究院中长期目标及任务(能力建设、研发创新、业务拓展、服务提升等)。备注:报告篇幅不超过8000字,加盖申请单位公章。相应佐证材料另附。

    注意事项

    本文(省级工业设计研究院培育对象申请报告内容提纲.docx)为本站会员(p**)主动上传,第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

    收起
    展开