区纪委监委“能力作风建设”活动工作总结.docx
区纪委监委“能力作风建设年”活动工作总结自20xx年XX月份以来，区纪委监委统筹推进“能力作风建设年”活动各项安排部署，在持续巩固全员学习培训厂集中学习月”成果的基础上，立足监督执纪主责主业，聚焦全区重点工作和群众反应的热点问题，精准监督、靶向施治,同步开展作风建设专项治理和督导提升专项行动，以能力作风建设年活动高成效推动全区纪检监察工作高质量开展。现将近期活动开展情况报告如下：一、工作总结（一）笃行不怠，思想认识再提高周密组织确保部署到位。召开“能力作风建设年”推进会暨全员学习培训动员会，进一步提高政治站位，压实目标任务，强化责任担当，增强专项工作的主动性、精准性和有效性，确保各项工作扎实有效开展。制定纪检监察系统“能力作风建设年”活动实施方案、纪检监察系统“转作风、提能力、树形象”整顿活动实施方案、区纪委监委“集中学习月”活动实施方案，以“提升八种能力、锻造八种作风”为切入点，以“集中学习月”活动为载体，明确培训对象、时间安排，对培训内容、培训方式等进行深化细化具体化，确保“规定动作”做到位，“自选动作”有特色。组建培训专班和检查指导专班，对培训涉及工作明确分工、责任到人，确保培训顺利开展。精选内容突出目标导向。学习培训突出目标导向、问题导向和结果导向，坚持思想政治培训和业务培训“两融合”，紧密结合省市纪委监委“集中学习月”安排内容，聚焦短板弱项，拓宽学习领域、丰富学习内容，制定“集中学习月”课程表，课程设置涵盖政治理论、纪检监察业务以及金融、心理疏导、现代科技等知识，既有党代会、纪委全会精神解读又有网络舆情应对、疫情防控监督问责实战分析，既有纪检监察法律法规理论学习又有“室组地”联合办案、审查调查谈话、措施使用、安全等专业技能讲解，让培训更加贴近实际和工作需要，确保学员坐得住、听得懂、学得进、悟得透。加强组织领导，做好顶层设计一是提高站位，全员发动。局党组高度重视“能力作风建设年”活动的开展，及时召开党组会议，专题学习赵丹书记在全市“能力作风建设年”动员会议上的讲话精神和市委相关工作要求，领会核心要义，掌握方式方法，研究落实措施。召开动员大会，要求全体干部职工提高政治站位，自觉强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在全局推动形成“政治坚定、纪律严明、行动迅速、善作善成、争先创优、廉政为民”的浓厚氛围。二是完善机构，明确职责。成立由党组书记任组长、班子成员任副组长、各科室负责人为成员的活动领导小组，明确工作职责，加强督导检查。结合审计工作实际，制定印发XX局”能力作风建设年”活动实施方案，层层分解，压实责任，明确了方法、步骤和时间节点，为活动的强力推进提供了坚强保障。同时成立工作专班，强化督导，严肃纪律，务求实效。三是以上率下，精准发力。局党组率先建立“三个清单”即问题清单、整改清单、责任清单，任务清单化，清单具体化。局党组每周听取一次活动开展情况汇报，活动办公室每月进行一次工作总结，专班运作，专项推进，精准施策，确保活动效果。二、聚焦"三比三看”，促进提质增效一是比学习、看素质。坚持和完善局党组中心组理论学习、集体理论学习制度，印发理论学习专刊8期，刊登习近平总书记最新指示批示精神和时政热点。利用“三会一课”等组织生活，开展学习心得交流，在强筋壮骨中锻造审计之魂。着力打造“一所一校三室”，即：新时代文明实践所、党校和党建室、党员荣誉室、党员谈心室（审计干部心灵港湾），在局机关打造理想信念文化墙、核心价值观走廊，以喜闻乐见的形式深化意识形态教育和思想引领。不断巩固和拓展党史学习教育成果，开展党组书记讲党课2次，党组成员讲党课3次，推动全局党员干部在多姿多彩的教育熏陶中增知、受益。二是比能力、看亮点。开展“大数据”审计业务技能大赛，评选出“大数据”审计能手3名，激发审计人员学习大数据审计分析的热情，营造争先创优氛围；评选设置“首席主审”，实行终身荣誉制，牵头重大审计专项，优先给予待遇；鼓励数据先行“一线练兵”、专项审计“组团赛马”、多岗历练“育苗壮骨”和科室自主创新，努力打造独具特色的项城审计品牌。三是比作风、看效果。局党组发扬亮剑精神，持续推动以案促改制度化、常态化开展。4月11日，召开郑州“720”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会，以案为鉴，深入开展批评和自我批评，进一步增强做好应急处突和审计本职工作的责任感和使命感。全体干部职工对标“六个破除”和审计工作“四严禁”“八不准”工作纪律，对号入座，严格自查，列出问题清单，明确整改措施，建立整改台账，形成查找、整改、销号的闭环，以优良作风推动审计工作提质增效。三、丰富活动载体，推进专项行动一是参与文体竞赛,提振精神风貌。开展“我们的节日一一清明”诗歌朗诵主题活动和红色经典诵读活动，涵养浓厚的审计文化氛围；积极参与全市3.8国际妇女节诵读比赛和市文明实践中心“我与春天有个约会”朗诵大赛，均取得优异成绩，有力提升了审计人干事创业的激情和信心。二是开展慰问活动，彰显人文关怀。局党组带队慰问我市道德模范XX,带动审计干部学习先进典型的热潮；赴XX村看望留守老人，走访慰问“三类户“，帮助解决实际困难；为定点帮扶村贫困儿童送去助学金，用点滴真情温暖人心，以实际行动弘扬社会正能量。三是助力疫情防控，服务社会大局。党员干部下沉分包社区，让党旗高高飘扬在疫情防控一线。10多名审计党员干部赴XX社区疫情防控一线，开展常态性疫情防控，充分发挥了基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。四是推进志愿服务，传递殷殷爱心。依托局晨曦志愿服务队，精心打造一批切合群众需求的特色服务活动，受到社会各界一致好评。连续第三年持续开展“雨润童年”关爱留守儿童系列活动，助力留守儿童全方位健康成长；常态性实施“文明出行、罩住自己”文明交通劝导行动，走进街头巷尾，大力弘扬新时代文明风尚。五是立足审计本职，优化营商环境。将“万人助万企”活动具体要求融入到审计监督工作中去，在审计中重点关注惠企政策宣传落实情况及成效，着力揭示“放管服”改革不彻底、行政服务不作为慢作为等突出问题，通过审计监督发现问题，反映问题，督促问题整改，以实际行动助推我市营商环境持续向好。推进能力作风建设，是一场没有终点的长征。XX局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实市委工作要求，加强政治淬炼，打造优良作风，聚焦主责主业，锻造过硬本领，为建设社会主义现代化新XX贡献审计力量。
