2、职工伤亡事故报告制度.docx

职工伤亡事故报告制度第一条：为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，特制订本规定。第二条：本规定所称伤亡事故，指职工在劳动过程中发生的人身伤害等事故。第三条：伤亡事故的报告工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。第四条：伤亡事故发生后，有关人员应立即直接报告公司质安部。第五条：质安部接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告总经理，并请示上报市、区主管部门及有关单位。第六条：发生死亡、重大伤亡事故时，工程部安全科会同总经理应立即赶赴现场，保护事故现场并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。第七条：公司主管安全的副总经理必须协同事故调查小组调查并及时作出处理意见。第八条：质安部应当依照国家有关规定统计、报告伤亡事故。第九条：违反本规定，在伤亡事故发生隐瞒不报，谎报、故意迟延不报,故意破坏事故现场，或者以不正当理由，拒绝提供有关情况和资料，对直接责任人员给予行政处分或经济处罚（视情节轻重,罚款金额最低IOOo.00元最高10000.00元），构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。宏林建设工程集团有限公司XX项目部年月日伤亡事故处理相应制度第一条、工伤事故四不放过。工伤事故出现后，为教育员工提高安全意识、自我防范能力，必须坚持：事故原因不清不放过；事故责任者没处理不放过；事故责任者和员工没有受教育不放过；事故出现没有防范措施不放过。第二条、工伤事故按规定报告，即：施工现场发生伤亡事故后立即报告领导，对受伤员工满一个工作日以上的事故，填写伤亡事故登记表产并及时上报。第三条、建立工伤事故月报表存档，检查时凡有记录齐全，年终给予填报人一定奖励。宏林建设工程集团有限公司XX项目部年月日