保安管理制度.docx

保安管理制度1 .目的：为提高保安人员工作质量，规范保安管理，树立良好的企业形象，特制定本制 度。2 .范围：适用保安部门。3 .内容：3.1 工作时间：每天24小时值班，全天不空岗（包括节假日）。3.2 值班时间：每12小时进行交接班，交接班时间为08： 00； 20： OO03.3 保安形象：保安形象是公司的一部分，保安人员应标准着装，不得着装 不整；应规范站立和坐姿，言行举止应文明大方；保安室内物品摆放应 整洁美观。3.4 工作要求：3.4.1 员工外出登记：上班时间，员工因事需要外出公司大门时，要凭主管领 导批准的请假单或出门单到保安室进行登记，保安应对其批准 手续进行登记后方可放行。3.4.2 来客来访管理：做好来客、来访、应聘人员的出入登记，外来客人或外 来人员需要进入公司时，在核实相关证件了解客人来访目的后，在请示 有关领导或通知相关人员的情况下，准许进入公司并做好向导或介绍， 未经允许外来人员不得进入厂区。3.4.3 进出货物管理：外来货物在进入厂区时，保安应先做好检查、登记再放 行。出厂的货物，运送人员应持有相关人员签发并有主管审核的实物 出库单交保安检查，经检查核对后，方可予以放行，无单禁止放行, 特殊情况须报告后方可放行。3.4.4 进入车辆管理：认真检查出入车辆并做好登记，进出车辆在查实原由的 情况下，及时开门放行，做好各种车辆的定点停放管理。3.4.5 安全管理：负责公司大门及所属范围的的治安财产等安全管理，负责防 盗、防火等安全事故，特别是晚上和节假日更应该提高警惕。3.4.6 信件、报刊的收发：对信件、报刊、杂志等，门卫应及时传达到办公室或相关人员，保证无丢失相象。3.4.7 门区卫生管理：对大门口和门卫室的卫生负责清扫和整理，对大院内卫 生负责监督，保持大门区域始终清洁整齐、干净卫生。3.4.8 门区秩序管理：监控大门周围闲杂人员的清离，监督各类车辆的整齐停 放。3.4.9 门区室秩序管理：控制非主管人员和来宾来访人员随意进入门卫室，不 让无关人员在门卫室闲聊,控制门口闲杂人员逗留。3.4.10 员工冲突管理：协助行政部处理员工之间的冲突及纠纷。3.4.11 考勤打卡监督：按考勤管理制度监督员工上下班打卡秩序。3.4.12 值班记录管理：认真做好值班记录，搞好交接班工作，并整理于第二天 上班后1小时之内上报。3413总务协助管理：负责协助行政部管好员工宿舍的治安、消防及卫生等工 作。3.4.14 其他：根据实际需要，还应负责完成公司领导交办的其他工作。4. 完成公司领导交办的其它临时任务。5. 奖罚：对“条款4”中的要求，行政部每月对门卫的工作进行考核评估，工作 表现突出无一不良记录按月工资5%予以奖励，未按照要求执行违犯本制 度的，每次按月工资5%予以处罚。附则：本制度从2015年7月1日起由行政部监督执行，如有详尽事宜，由行政 部起草修订