公共卫生内部考核制度.docx

社区卫生服务中心基本公共卫生服务内部考核制度根据本社区实施方案、项目管理办法之规定，为更好的实施国家基本公共卫生服务项目。确保服务项目开展效果，提高人员整体素质和能力，增强服务意识，特制定本制度。1、公共卫生服务管理工作人员在分管主任的领导下，必须以高度的责任心，按照分工，认真做好各项公共卫生工作的落实。2、提高公共卫生服务项目开展效果，保证工作数量、质量，切实为居民提供真实、有效、热情的卫生服务，提高居民健康素质。3、加强对承担基本公共卫生服务任务的卫生室进行日常管理，通过全面监督检查促进相关科室及卫生室服务能力的不断提高。4、每季度召开一次工作汇报会，对本季度的工作进行讲评，安排下一季度工作，并对各相关科室及公共卫生协理员进行业务培训。6、认真上报各种资料报表，凡区、市级有关部门要求上报的各种资料、报表，各组填好后，经主任审核签字后方可上报，必须在规定的时限内上报，不得延误。