员工试用期考核表.docx

员工试用期考核表试用人:试用期:试用岗位：试用单位：考核结构考核要素考核要点考察人自评直接主管评价工作态度积极性自觉履行职责，不需要督促；乐于接受新的工作任务；想方设法改进工作，并能够提出合理化建议；工作积极主动。责任心忠于职守，认真对待每一项专业技术工作；办事不推诿，不推卸责任；对工作认真负责，富有责任事业心善于思考、学习、努力掌握新知识、新技术；富于进取，工作目标有明确；兢兢业业、一丝不苟，全身心投入工作。工作能力工作速度力事干净利落，反映敏捷；对突发事件沉着冷静，合理应对；工作不积压，能及时处理并完成各项工作。身心健康能够持续紧张工作或连续加班，精神面貌良好、身体健康，很少请病假，对工作压力和困难有较强的心理承受能力。专业知识专业基础深厚，知识面广，能较好的将理论知识结合到实践之中；勤于动手，爱好学习。工作绩效工作效率工作改进、改善状况，工作失误、失职度，工作的成效，以及工作中的创新精神。工作质量工作很少出差错，对岗位职责理解透彻，并保质保量完成各项工作。汇总