大中型公司员工警告信企业对员工的警告通知信模板(002).docx

【实用范文】员工违规警告通知书员工姓名：所属部门：员工编号：职位：入职时间：年月口员工过失记录迟到、早退、旷工违犯公司宿舍管理规定要他人或代他人打考勤卡过失毁坏、损坏公司财物口违反操作规程、违章操作聚众、参与赌博或变相赌博未经主管同意，擅离工作岗位有盗窃行为利用工作之便以权谋私在禁止吸烟的.地方吸烟口未经主管同意私自调换班次打架斗殴，恐吓、威胁他人口弄虚作假、涂改、伪造各种单据、病历、文件其它详细记录时间地点见证人根据上述违规记录，阁下已违反公司纪律，现处以以下纪律处分：L口头警告2.书面警告3.严重警告4.解雇/除名赔付金额：¥处罚金额：¥合计：Y阁下过往一年内累积违规记录：口头警告次书面警告次严重警告次特别提示:根据过往违规记录，倘若阁下在任职期间连续一年内受到三次口头警告（连本次警告在内），将计作一次书面警告，受到三次书面警告或两次严重警告（连本次警告在内），将被立即解雇而不获任何补偿。请阁下认真吸取教训，争取在今后工作中有良好的表现。员工签认：年月日部门负责人：年月日人力资源部负责人：年月日公司负责人：年月日警告通告范文一同志作为公司市场部副经理，在其本职工作中有所疏忽，导致市场信息耽误，故特此给予警告处分一次。希望下次引以为荐，不再发生。建设集团有限公司二零年月曰警告通告范文二全体员工：单位员工在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议,严重影响公司的运作，由于情节严重,本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次,处以罚款IOO元。望后期避免类似问题的出现,若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理！望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。行政人事部二。年月曰警告通告范文三XX部门员工XXX,于*年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定,现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报！行政人事部XXXX年*月*日篇一：员工严重违纪警告信员工严重违纪警告信先生/女士：你自年月日至年月日连续旷工天。此行为已经严重违反了公司的规章管理制度，请你在接到本通知日内到返回公司作书面解释或销假，逾期未复岗，公司将按劳动合同法第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理，解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。特此通知！年月日篇二：员工警告信本警告书由Narijapaneserestaurant（以下简称公司）与（以下简称雇员）雇员因在年月日,因，现公司给此员工作出第次书面警告。若书面警告已达三次，公司可辞退此员工、而不须作任何补偿。Forandonbehalfof雇主代表TheEmpIoyee雇员MR.TERRY.CMR.DATE:Narijapancuisinedate：篇三：员工警告信（中英文版）Date/日期WarningNo/警告号码.EmpIoyeeName/雇员名字DetaiISOflnfraCtiOn/违规详细信息:(ShouldincludedateandtimeofinfractionandspecificdetaiIs)(应包括日期和时间以及违规行为和具体细节)MANAGER/经理：EMPLe)YEE/雇员：篇四：20xx年员工警告书word20xx版本警告书口姓名：职务：部门：根据员工手册第条的规定，你的行为严重违反了公司的规章制度，现给予处分，处罚措施为。如有再犯，根据员工手册进行近一步处分，望遵守公司的各项规章制度。收领人：20xx年月日家家平安有限公司