学校教研制度.docx

学校教研制度1、教师必须按时参加学校、教研组组织的教研活动，无故缺席一次扣量化分5分。2、教师必须按时完成学校、教研组下达的教研任务，不得借故推脱，未完成一次扣5分。3、教师必须做到每月学一篇教学经验文章，写一篇教学后记，每期至少听评15节课，每周使用1次电化教学。每缺一次扣2分。4、每期主持一次教研组活动，上一节公开课，参评县级以上一篇教学论文，交一份优质课案。每缺一项扣5分,每多一项奖5分。5、教师每学月必须作不少于2000字的业务自学笔记（不含继续教育学习簿），每学年参加一项教育科研活动。6、教师教学经验论文在国家级、省级、市级、县级发表各记10、8、6、5分，作为职称、职务晋升的依据。（十八）先进教研组评比办法1、每学期按要求制订工作计划、学期总结各5分，未按时上交扣1分。按质量高低记5分、3分、0分。2、教研组活动至少每周进行一次，教研组活动记录要规范、整洁、详细、字迹工整，按质量高低依次记5分、3分、2分。教研活动出勤足共得10分，多一次加2分，少一次扣2分，凡无故不参加教研活动一人次扣1分。3、组内教师积极参加学校或者上级部门安排的各级、各类教学研究、教学观摩、培训活动并做好记录共得5分。如有一次违反现象不得分。4、教研组活动安排学习教学科研相关理论，每学期至少3000字的读书笔记，得10分，少交一人次扣2分，不达标者扣1分。5、组内教师在符合参赛条件的情况下都积极参加各级各类教学竞赛共得10分，如有一人不参加扣3分，扣完为止。6、教研组每学期面向全校教师推荐1节公开课得10分。7、举办一次学科活动加5分（要上交活动计划、总结、有关竞赛试卷、评比结果等，否则不记分）8、组内成员结成师徒对子，且达到学校要求的，每对计6分。被评为优秀师徒对子的每对计8分。9、教学论文、优质课、教案、说课、研究课题、自制教具等获奖的分一、二、三、四等加分。国家级的依次加8、6、5、4分。省（区）级的依次加6、4、3、2分。市级的依次加6、4、3、2分。县市级的依次加3、2分。校级的依次加2、1分。（对同一篇论文、教案、说课等按最高等次记分，团体获奖记分为个人获奖分数的2倍）10、教研组开发校本课程，每册记30分。该校本课程与其它组合作开发，按参与人数比例计分。