安全生产知识竞赛（简答题）.docx

安全生产知识竞赛（简答题）1、简要概述生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程（3）保证本单位安全生产投入的有效实施（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。2、简要概述劳动者享有的职业卫生保护权利（1）获得职业卫生教育、培训；（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；（4）要求用人单位提供符合职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；（5）对违反职业病防治法、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；（7）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。3、若生产单位发生事故，简述单位负责人应在事故信息报告时应当采取的报告方式:（1）生产经营单位发生生产安全事故或者较大涉险事故，其单位负责人接到事故信息报告后应当于1小时内报告事故发生地县级安全生产监督管理部门，煤矿安全监察分局。（2）发生较大以上安全生产事故的，事故发生单位在依照第一款规定报告的同时，应当在1小时内报告省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构。发生重大、特别重大生产安全事故的，事故发生单位在依照本条例第一款、第二款规定报告的同时，可以立即报告国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局。4、厂级安全教育的主要内容是什么？答：（1）认识安全生产的重要性；学习党和国家的安全生产方针政策；明确安全生产工作的目的任务。（2）了解工厂概况，生产特点，共通性的安全守则。（3）初步掌握防火和防毒方面的基础知识和器材使用与维护。（4）重点介绍工厂安全生产方面的经验和教训。5、班组安全教育的主要内容是什么？答：（1）了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。（2）了解岗位安全规章制度、安全操作规程。（3）了解岗位个人防护用品、用具、器具的具体使用方法。（4）了解岗位发生过的事故教训。6、什么是特种作业？特种作业包括哪些工种？答：对操作本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称特种作业。特种作业包括：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接（气割）作业、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、轮机操作、建筑登高架设作业、煤矿井下瓦斯检测等。7、液化石油气瓶在使用时漏气怎么办?答：气瓶漏气时应采规取以下措施：（1）关紧阀门（角阀关紧）；（2）湿毛巾捂住角阀；（3）打开窗子通风；（4）钢瓶搬至室外；（5）注意附近不要有明火，不要开、关电灯。8、做好防火工作的主要措施有哪些？答：（1）建立健全防火制度；（2）建立健全防火组织；（3）加强宣传教育与技术培训；（4）加强防火检查，消除不安全因素；（5）认真贯彻防火责任制；（6）配备好适合的足够的灭火器材。9、机械设备的操作人员的穿戴的何要求？答：工作服要到三紧（袖口紧、领口紧、下摆紧）；不允许戴手套、围巾；不允许穿凉鞋、高跟鞋；女工或留长发的工人应戴工作帽。10、起重吊装“十不吊”的具体内容是什么？答：（1）超负荷不吊；（2）斜位不吊；（3）指挥信号不明确不吊；（4）安全装置失灵不吊；（5）重物越过人头不吊；（6）光线阴暗看不清吊物不吊；（7）埋在地下的构件不吊；（8）吊物上站人不吊；（9）捆绑不牢、不稳不吊；侧重物边缘锋利无防护措施不吊。