村党建引领“红管家”特色做法显成效.docx

村党建引领“红管家”特色做法显成效XX乡XX村坚持党建引领，抓班子、强队伍，注重“乡村富不富、关键看支部”、“班子强不强，要看领头羊”的理念，配齐配强村党总支成员5名，设总支书记1名，副书记1名，委员3名。以网格化为依托，发挥“红色管家”作用，探索出社会基层治理新模式，从而推动乡村党建与基层治理融合发展，打造党建引领“红管家”工作亮点做法显成效。党建引领“红管家”促进发展业务融合双提升今年以来,xx村始终把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，始终坚持把抓党建促业务作为头等大事来抓，推动各项工作有序开展。抓好“三会一课”管理制度，提升支部组织力；抓好主题党日活动，强化干部创造力；定期上党课、带领党员集中学习、宣传党的方针政策、法律知识等。将普法宣传融入矛盾纠纷调解中“以案释法”，达到“调解一件、教育一片”的目的。激发党员政治使命感、荣益感和责任感，树立大局意识，提高站位、以身作则、争当工作中的示范者、引领者、探索者；真正做到从群众中来，到群众中去，切实做到为民办实事，充分发挥党员的党员干部先锋模范作用，为构建和谐社会奉献力量。党建引领“红管家”建设美丽乡村乡村振兴，生态宜居是关键。XX乡XX村通过加强党建引领，干群齐动手，形成全村协同作战的强大合力。在推进乡村风貌提升人居环境卫生整治中，通过开展“户比户”评比活动、党员带头干、群众比着干，激励村民都能自觉自愿地参与到人居环境卫生整治中来，构建环境卫生长效机制;建立后寨庄村民议事广场不断收集群众建议，让村民主动参与美丽乡村规划，提出设想，实现决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享。XX村后寨美丽乡村示范庄的建设，有效改变了农村环境“脏、乱、差”的旧貌，群众幸福感和获得感大大提升。党建引领“红管家”打开基层社会治理新模式社会治理水平如何，关键看有没有主动解决好居民的烦心事、操心事、揪心事。XX乡XX村坚持党建引领，注重基层社会治理，XX年6月吸纳退休教师、老党员张文栋等人成立“张老师说事”矛盾调解组和村党支部一起打通基层社会治理新模式。今年以来XX村在“张老师说事”基础上成立“红管家”网格化管理，村党总支要求“红色管家”每天沉下去，做到“人到格中去，事在网中办“。“红管家”每天在各自网格走访，将情况梳理、登记，形成清单，“一对一”、“点对点”销号，认真回应村民的诉求，解决村民的烦心事，基层社会治理取得显著成效。XX村在“党建+四方说事”基础上，结合“红管家”社会基层网格化治理新模式，将同步推进“四事四权”工作法。解决家长里短小事，打通乡村微治理的最后一米，让微治理释放大能量，更好的提升基层治理能力，推动乡村振兴。