技术装备管理中心技术副主任安全职责考核表.docx

公司安全职责考核表岗位技术装备管理技术副主1中心壬责任人安全生产岗位职责（责任清单）分值扣分标准考核分L执行党和国家、上级部门安全生产方针政策、法律、法规、规章制度和要求。151.未执行党和国家、上级部门安全生产方针政策、法律、法规、规章制度和要求，扣5分；2.主动接受各种井控培训和考核，做到持证上岗。152.未主动接受各种井控培训和考核，做到持证上岗，扣5分；3.发生井下事故及复杂后，采取有效措施及时处置，不得擅离职守。153.发生井下事故及复杂后，未采取有效措施及时处置，不得擅离职守，扣5分；4.加强对井队技术措施及方案的审核和现场交底工作，做到技术措施针对性强、实用性高、实际中落实到位，确保井下安全。154.没有对井队技术措施及方案的审核和现场交底工作，扣5分；5.不违章指挥，不违犯劳动纪律，抵制违章管理，杜绝“三违”行为。155.违章指挥，违犯劳动纪律，未抵制违章管理，未杜绝“三违”行为，扣5分；6.发现隐患根据隐患整改的难度给与定期整改完成，未完成整改目的的，进行月度通报，并计入季度考核按相关规定进行处罚。156.没有对发现隐患根据隐患整改的难度给与定期整改完成，未完成整改目的的，进行月度通报，并计入季度考核按相关规定进行处罚，扣5分；7、落实上级及公司领导安排的重点工作，协调内外部部门的相关工作。107.重点工作落实不到位，扣3分。合计100否决项因岗位职后履行不到位导致安全事是故发生且被问责。否考核结论优秀良好一般不合格