应急管理工作办法.docx

应急管理工作办法为进一步规范公司应急管理工作,根据中央企业应急管理暂行办法（国资委31号令）和集团公司集团公司应急管理办法的有关要求，结合公司实际，制定本办法。一、组织机构公司应急管理工作领导小组（以下简称“领导小组”）组长：总经理副组长：综合管理部负责人成员：公司其他部门负责人领导小组下设办公室，负责处理应急管理工作日常事务，办公室设在公司综合管理部。公司各部门负责人为领导小组办公室成员。二、工作任务按照国家突发公共事件总体应急预案的相关规定,领导小组应处理好以下突发事件：（-）企业生产事故灾难；（二）企业境外突发事件；（三）企业群体性事件；（四）企业生产设施设备遭外力破坏事件；（五）企业其他突发公共事件。三、职责分工（-）应急管理工作领导小组：总体负责应急管理日常工作机构。负责协调公司本部有关部门及下属企业应急管理工作;负责向集团公司应急管理工作领导小组办公室报送突发事件信息。（二）综合管理部：公司突发公共事件总体牵头负责部门。负责企业应急管理机构的日常工作联系；负责突发事件信息的接收、汇总工作。总体负责公司的安全生产应急管理工作；配合有关部门开展安全生产方面的专项行动；配合国家有关部门处理企业境外突发事件涉及的国内事宜；督促下属企业开展安全生产应急救援体系建设；负责与集团公司安全生产应急管理工作领导小组办公室的日常工作联系。负责公共突发事件的信息发布、对外宣传工作。（三）其他部门：按照公司规定的各自部门职责，参与应急管理专项工作。四、工作程序（-）领导小组办公室接到突发公共事件报告后，依据事件的分类、重要及紧急程度，报领导小组成员或组长批示，并负责协调有关部门和涉及企业处理，同时报告其他领导小组成员。公司其他部门直接接到突发公共事件报告时，要及时通报领导小组办公室，同时展开处理工作。（二）公司各部门、各子公司要按照各自的管理办法、应急预案和工作流程开展工作，各司其职，各负其责，密切跟踪了解事态进展情况，并及时向公司综合管理部通报有关工作情况。（三）领导小组办公室对公司其他部门、子公司所报送情况进行汇总分析，及时向集团公司应急领导小组办公室报送相关信息。（四）事件处理完毕后，有关子公司和部门根据职责分工，向公司领导小组呈报事件处理情况报告。五、责任追究公司有关部门、各子公司要建立健全信息报告、事件处理、应急预案等工作制度，明确责任，对迟报、漏报、瞒报及因处理不当造成损失的，要根据有关规定追究有关责任人的责任，涉及犯罪案件的移交司法机关处理。六、其它1.本办法由综合管理部负责解释。2、本办法自印发之日起施行。