综合管理考核评分表.docx

综合管理考核评分表序号检查项目检查内容与评分标准标准分数扣减分数实得分数1党建工作1 .组织机构不健全扣2分。未指定了党群工作联系人扣1分。2 .党建主要制度（三会一课、民主生活会、民主评议、三重一大事项会签等制度）未执行扣5分。3 .党群工作协理员未设立扣5分，无制度扣2分，工作记录不全每项扣3分。4 .支部工作手册未及时填写扣3分。152廉政建设1 .纪检工作机构未健全扣2分。2 .纪检工作主要制度（党风廉政谈话等制度）未执行扣4分。3 .未与合作单位和项目部管理人员签订了廉洁协议书扣3分4 .廉洁教育无记录扣3分，员工中发生不廉洁行为的本项无分。153工会工作1 .工会组织未健全扣2分，工作制度未建立的扣1分。2 .工会工作主要制度（厂务公开等制度）未执行、未更新扣4分；三工建设不符合要求的扣5分。4 .未建立群众安全生产监督员队伍扣2分，未组织对其安全生产知识培训扣2分，未按规定进行考核并发放兼职津贴扣2分，上岗证、臂章、安全背心，未执行扣5分。154团建工作1 .团组织机构未健全扣5分。2 .团建工作主要制度（团课、推优入党等制度）未执行扣8分。3 .青年突击队未建立扣2分，活动无记录扣1分。4 .青年创新创优活动未开展扣5分。5 .青年安全监督岗资料不完善扣2分。105内业管理L公文收发文不规范、不及时扣2分，未建立收发文台账扣2分，公文处理不闭合的扣2分；2 .未建立印章管理制度扣2分，台账不齐全扣2分；3 .未和进场劳务工队伍签订劳务合同的扣2分；4 .为建立劳务用工台账扣2分，未开展进场人员培训扣3分，培训台账不完整扣3分；5 .未建立车辆管理制度扣2分，无车辆使用登记扣2分。156综合治理L未成立维稳工作领导机构扣3分，未制定维稳应急预案的扣3分；2 .未开展法制安全教育的扣3分；3 .未建立治安保卫制度，责任未分解到人，扣4分治安防范措施不力，扣4分4 .发生群体性事件或治安事件实行一票否决制，扣10分5 .无保健医药箱，扣2分6 .无急救措施和急救器材，扣3分106综合治理7 .无经培训的急救人员，扣2分8 .未开展卫生防病宣传教育，扣2分续前节7宣传报道1 .未成立了通讯报道小组扣2分，未制定宣传报道奖励制度扣2分，无宣传报道要点扣1分，本月内未向项目公司投稿扣3分（至少保证一篇）；2 .未建立媒体应急预案扣5分，预案内容不具操作性扣5分，相关责任人不熟悉预案内容每人扣2分；3 .国家级、省部级媒体正面报道1篇加2分；4 .加分后不突破本项标准分。108驻地建设L现场搭建宿舍不符合安全使用要求，扣2分；在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍，扣2分；办公、生活区未与施工作业区明显分隔，扣3分；项目部未设置民工业余学校，扣2分；宿舍净高、宽度、居住人数超过规定要求，扣2分；宿舍无保暖、消暑、防煤气中毒、防蚊虫叮咬措施，扣2分；宿舍未设置可开启窗户，通风、采光差，不整洁，扣2分；宿舍无床铺或未设置生活用品专柜、生活用品放置不整齐，扣2分；2 .宿舍周围环境不卫生、不安全，无绿化，扣3分；宿舍区未设置卫生责任人标牌，扣1分；宿舍内使用明火做饭，扣5分；宿舍、办公室私拉乱接电源，使用大功率电热器具、高热灯具，每处扣2分；3 .食堂与厕所距离不符合规范要求，扣1分;食堂无卫生许可证，扣1分;炊事员无健康证，扣1分；食堂无责任制和卫生制度，扣1分;食堂使用的燃气罐未单独设置存放间或存放间通风条件不好，扣2分；食堂无吊顶，四周、地面未贴瓷砖、无排烟设施，扣1分；食堂生熟食未分开，无防蝇、蚊、鼠、螂螂等措施，扣1分；食堂食物未留样（不少于48小时）、未做好留样记录，扣1分；不能保证供应卫生饮水，扣1分；4 .厕所不符合卫生要求，扣1分;无淋浴室或淋浴室不符合要求，扣1分;未明确各区域卫生责任人，无专人管理，扣1分；生活垃圾末及时清理，未装容器，扣1分。109其它根据专业或工程特点，适时发现问题，扣I-IO分（只计扣分因素）合计100