中心卫生院控烟行动实施方案.docx

中心卫生院控烟行动实施方案为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境,提高医务人员的控烟意识，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体健康，进一步把控烟工作作为我院精神文明建设和健康教育的一项重要工作，结合我院实际，特制定本实施方案。一、创建无烟医院的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员身体健康，推动我院控烟活动全面开展。二、组织机构（一）成立中心卫生院控烟领导小组。组长：副组长：成员：领导小组在医院办公室设立办公室，*负责日常工作。（二）工作职责1、切实加强我院控烟组织领导工作，完善控烟制度及措施。制定控烟工作计划。2、结合实际制定相应的工作方案、评比标准。3、组织全院控烟工作的实施。三、创建目标及目标人群医务人员率先戒烟，创建医院无烟环境；按照总体目标，我院继续保持“无烟单位”。目标人群为职工、病人、病人家属。四、实施方案（一）召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，安排创建工作。召开控烟履约领导小组成员会议，宣传卫生机构实施全面控烟工作的意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做好控烟工作的表率。（二）召开控烟宣传员及巡查员会议，布置门诊及病房控烟工作。（三）开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。五、实施步骤（一）控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证我院控烟工作有序保质开展。（二）门诊、病房设控烟宣传员和巡查员各1名。（S）修改完善各项规章制度及职责。（四）对医院职工吸烟状况进行基线调查。六、医院控烟措施：（一）门诊大厅、病房、办公室、会议室、楼梯等公共场所设立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。（二）工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟。做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。病人及家属递烟做到婉言拒绝，鼓励创建无烟科室。（S）医院工作区内发现职工吸烟者，任何人有权劝阻干涉，对违反规定、屡教不改者、由院方在本人当月考核中扣分。（四）院内不销售香烟、不做任何形式的烟草广告，有违反者没收全部烟草并处罚相应金额。（五）建立首诊询问吸烟史制度，并将纳入病历考核标准。（六）开展控烟宣传教育活动。（I）门诊大厅及住院楼道内等主要场所张贴控烟宣传画，设有宣传栏宣传控烟知识。（2）印制控烟宣传资料，向患者进行控烟宣传。病人由接诊护士向其做控烟宣传，探视家属吸烟时要进行劝阻。利用讲座、宣传栏、发放宣传资料等形式向病人及家属宣传吸烟有害健康和戒烟方法等知识。（3）门诊候诊处向病人发放控烟资料，宣传吸烟危害及戒烟益处。（4）结合“世界无烟日”及各种社会性宣传活动开展控烟宣传、动员全社会力量努力营造良好的控烟氛围。（5）定期组织开展医务人员控烟培训工作。（6）自查总结完善：由控烟工作领导小组对照“无烟医疗机构标准”进行逐项检查、完善。七、重点工作及责任分工（一）组织学习“无烟医疗机构标准”，对照检查，明确任务，做好工作记录。（二）将控烟工作纳入医院工作计划。（S）院内公共场所的禁烟标识、标语、控烟宣传板及时补充、更换。（四）宣传吸烟危害、戒烟方法等知识，营造控烟氛围。（五）制定制度、职责，控烟宣传资料的印制、发放及资料的收集管理、归档工作，同时做好社会人群的宣传教育工作，并负责检查、督促、评比、申报等工作。（六）建立首诊询问吸烟史制度并将其纳入病历考核标准。组织举办控烟宣传2次以上，增强职工控烟意识，提高控烟技能。（七）门诊负责戒烟咨询工作，为吸烟病人提供戒烟指导，为吸烟工作人员提供戒烟帮助。发放控烟宣传资料，对吸烟人员进行劝阻，对控烟工作进行巡查。八、经费保障:控烟医院工作经费在公共卫生服务项目开展的基础，适当增加经费预算。根据卫生院下发的2018年基本公共卫生服务项目资金测算实施方案和中心卫生院基本公共卫生服务项目补偿参考标准2018年版的规定，健康教育项目资金预算为：序号项目经费（万元）1宣传资料6. 332宣传栏版面更换7. 053健康咨询活动0.184健康知识讲座6.035健康促进视情况而定无烟医院工作的宣传材料和宣传活动的开展同健康教育工作捆绑，另外预计拨付1万元用于控烟标示的更换、调查问卷的发放等工作。