卫生院健康教育工作管理制度及流程.docx

卫生院健康教育工作管理制度及流程为保证健康教育工作在本单位的顺利开展，充分发挥健康教育在医院的疾病预防医疗和康复中的作用，特制定本制度：一、医院建立健康教育、健康促进组织机构和领导小组，由分管院长担任组长，成员包括各行政职能科室和临床科室的主任、护士长。定期召开会议，负责健康教育相关制度的制定和落实；健康教育与健康促进工作纳入医院工作计划。二、公共卫生科作为健康教育和健康促进日常管理部门,负责医院健康教育和健康促进的计划、实施、总结、改进工作。三、建立完善的健康促进网络，由各科室主任和护士长负责，组织本科室健康促进工作的实施。四、每年组织全院职工参加一次健康促进伦理知识培训,系统学习健康促进及相关学科的基本理论和方法，以提高自身健康促进专业水平。五、公共卫生科统一管理医院的健康宣教资料。各种宣传资料的内容由科室提供，公共卫生科统一审核、印刷、存放，各科室到公共卫生科领取相关内容的健康宣传资料。六、对门诊、住院、出院病人开展针对性的健康教育，由相关医务人员发放各种宣传资料。在候诊室、门诊大厅、住院大厅等醒目的位置设立健康教育宣传栏、宣传橱窗及电子屏幕等，传播各科常见病和季节性传染病的预防、急救等知识，并且经常更换宣传内容。七、积极开展禁烟活动，严禁医务人员吸烟，医务人员有责任劝阻患者以及家属在医院内吸烟。八、各科室主任（科长）护士长为科室控烟第一责任人。