教学部教师晋升制度.docx

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教学部教师晋升制度.docx

教学部教师晋升制度1.教师级别晋升标准晋升级别晋升要求工作时间培养团队人数试用期教师转正（初级教师）自办理入职日起满2个月（含培训期15天）；熟悉教学流程，3位或以上中层讲师的认可，三项合格予以办理转正手续。2个月以上中级教师熟悉教学流程，可独立带班；初级教师连续3个月每月绩效考核分数225分，可办理中级教师晋升手续。半年以上1名初级教师高级教师由中级教师晋升，不跨级晋升；中级教师连续3个月每月绩效考核分数225分，且当月任教学生人数240,可办理中级教师晋升手续。一年以上1名中级教师教学总监满工龄3年，由高级教师晋升，不跨级晋升；高级教师连续3个月每月绩效考核分数25分，且当月任教学生人数40,可办理中级教师晋升手续。2年以上2名高级教师教师级别降级标准中级教师、高级教师连续2个月每月绩效考核分数W15分，则降一级；

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